この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)
株式会社東京リーガルマインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格試験の受講が3割引で受けられる。
資格取得を前提に働く人も多くいて先生に直接聞くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学校のせいか、従業員が資格を取得するときの会社からの補助やサポートが無いに等しい。
しかし、仕事と勉強を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育や子育て支援に関する事業をかじっているならせめて子供手当てくらいは出した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育や子育て支援に関する事業をかじっているならせめて子供手当てくらいは出した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補償がない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援をもっと充実した方がいいかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員であれば、ライセンスの講習を割引で受けられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。副業は可だが、む...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しかった。当時はあらゆる無駄を省くという感じだった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
通勤手当, 社内講座割引、役職手当
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし,提携ホテルやフィトネス,施設の割引など福利厚生は、つ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。女性職員の産休制度もあり安心して働ける環境が整っていると感じました。資格の学校である為、勤務する社員にも資格取...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時短勤務の社員や、産休・育休明けの社員が多くいるため、子供の急病で休む時などに、誰も文句を言う人はいない、理解ある職場なのは良い点。
あとは、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を目指す人には、自社商品の割引制度もある。また、健康診断について、アルバイトの人にも受診資格があるので、受験生にはありがたいと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勝手に判断されて、こんな資格勉強すればどうですか?みたいに資格の本が二種類プレゼントされる。正社員も派遣もアルバイトにも。そこで興味を持って実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般企業にあるような福利厚生制度は充足していたように考える。
講習会参加に関しても、業務に必要な内容であれば積極的に参加していたように考える。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時間短縮勤務は尊重されていました。他はめちゃくちゃなのになぜそこだけは尊重されているのかナゾです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生に関する制度がなかった。
強いていえば自社の講座を割引で受けれる程度
女性で育児休暇を取って復帰し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生として、講座を割引価格で購入することができ、スキルアップをはかることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座が割引価格...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
資格試験を目指してる方にとっては、講座の割引が受けられ、メリットになります。当時で大体30%の割引を受けられた。今はどうなってるかわからない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上下関係なくフラットな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員で採用されました。在職中でしたが入社まで2週間ほどあり社会保険等...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生に関して良いと感じた点はほとんどない。せめて資格講座が安く受講できるくらいの制度は必要と思える。社員のモチベーションを上げることに関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通の社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)は加入していた。
社員割引で公務員以外の資格講座は受講できた。
Eラーニングも受講でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育、学習という前向きなコンテンツを販売しているのでその点ではやりがいはある。また、高学歴の方が多いので客層はいい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい。当時本社が中野にあるので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は当時出ませんでした。また新卒社員への続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望すれば社外講習などに参加可能
また会社側から社外講習の受講を指示されることもある。
また社内の講座を割引で受講できる
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本部勤務でしたので顧客対応はない部署なので、支店とは違うかも知れませんが、仕事自体は楽な方で残業も少なかったです。退職時の対応も特に問題なくス...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーガルという社名であったり、弁護士資格持ちが経営者なので、もっとガバナンスがしっかりしている会社かと思って入社し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので育てる余裕がないだけかもしれませんが、非正規社員に対しては人材を育成するという考え方はほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非正規の社員ならシフト時間がしっかり守られていて、サービス残業や休日出勤といったものはほぼないように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事自体はつまらなくないし、ある程度のやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあっても、業務量の多さで仕事がつ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社理由は教育サービスというクリーンな業務内容だと思い入社しました。
資格予備校ということもあり、あまり高圧的な人間は居なかったです。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色んな仕事を任せてもらえるのでやりがいがあり、ここでの経験が今自分の糧になっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
何年目からか忘れたが、5日間くらいの休みが取れる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことよりも週休二日を守るべきだと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトには珍しく、定期的にボーナスが出ます。
インセンティブに応じて出る形ではありますが、それもモチベーションに繋がりました。続きを読む(全71文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
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【良い点】
関東勤務なら3年までは住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西勤務は住宅補助なし。
月500円の食事補助というないも同然...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社都合の引越しは全額負担は大きい。住宅手当は世帯主の場合、2万5000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげたもの以...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかりと出てくれるところは大変助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給に関しては決まりがない感じで、自分から...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみの支給で、退職金はありませんでした。 OFFICE DE YASAIを取り入れていますが自腹で購入せね...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くなる傾向があるので労務管理には力を入れるべきと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイト講師にも、夏と冬に少額の賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がしづらい。
取得理由によっては却...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で特別に何かをやっているということはありません。冬に寒冷地手当が出るくらいです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
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フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 反町雄彦 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5913-6217 |
URL | https://www.lec-jp.com/ |
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