この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学校のせいか、従業員が資格を取得するときの会社からの補助やサポートが無いに等しい。
しかし、仕事と勉強を...続きを読む(全94文字)
株式会社東京リーガルマインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学校のせいか、従業員が資格を取得するときの会社からの補助やサポートが無いに等しい。
しかし、仕事と勉強を...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育や子育て支援に関する事業をかじっているならせめて子供手当てくらいは出した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育や子育て支援に関する事業をかじっているならせめて子供手当てくらいは出した...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補償がない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援をもっと充実した方がいいかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員であれば、ライセンスの講習を割引で受けられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。副業は可だが、む...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しかった。当時はあらゆる無駄を省くという感じだった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
通勤手当, 社内講座割引、役職手当
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし,提携ホテルやフィトネス,施設の割引など福利厚生は、つ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。女性職員の産休制度もあり安心して働ける環境が整っていると感じました。資格の学校である為、勤務する社員にも資格取...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時短勤務の社員や、産休・育休明けの社員が多くいるため、子供の急病で休む時などに、誰も文句を言う人はいない、理解ある職場なのは良い点。
あとは、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を目指す人には、自社商品の割引制度もある。また、健康診断について、アルバイトの人にも受診資格があるので、受験生にはありがたいと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勝手に判断されて、こんな資格勉強すればどうですか?みたいに資格の本が二種類プレゼントされる。正社員も派遣もアルバイトにも。そこで興味を持って実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般企業にあるような福利厚生制度は充足していたように考える。
講習会参加に関しても、業務に必要な内容であれば積極的に参加していたように考える。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時間短縮勤務は尊重されていました。他はめちゃくちゃなのになぜそこだけは尊重されているのかナゾです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生に関する制度がなかった。
強いていえば自社の講座を割引で受けれる程度
女性で育児休暇を取って復帰し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生として、講座を割引価格で購入することができ、スキルアップをはかることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座が割引価格...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
資格試験を目指してる方にとっては、講座の割引が受けられ、メリットになります。当時で大体30%の割引を受けられた。今はどうなってるかわからない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上下関係なくフラットな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員で採用されました。在職中でしたが入社まで2週間ほどあり社会保険等...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生に関して良いと感じた点はほとんどない。せめて資格講座が安く受講できるくらいの制度は必要と思える。社員のモチベーションを上げることに関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通の社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)は加入していた。
社員割引で公務員以外の資格講座は受講できた。
Eラーニングも受講でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私が所属していた部署は残業をすることがなかったので、プライベートは重視できました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格を扱う会社のため、社割で講座を受講することが出来るのはよかった。資格の勉強をしながら働きたい方には、回りのスタッフも勉強の大変さを知ってい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、夏場のエアコンの使用を制限されたり、天井の蛍光灯を間引きし電気代を節約したりと、とてもではないが将来性が感じ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
皆、人が良い。自分がお世話になった方々には意地悪なタイプの人はいなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が皆元気がなく、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと役員が変わることに不信感を持っていた。大学などいろんな事業に手を出していたことも不安の一つだった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日が休みだったが、持ち回り制でビラ配り、ティッシュ配りの業務があってつらかった。当時は教材の発送業務も社員...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料が多いとは言えず、余程ここでの業務が好きでないと居続けるのは難しいと思う。自分はバイトから社員登用のお声...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、ワークライフバランスを保つのが非常に難しくなる。休みの日はイベントなどに駆り出さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、系統だった研修がほぼない。特に中途の場合は即戦力を要求されるため、研修とかをまともに受けな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
士業に合格している方が多数在籍しています。そのため専門的知識が学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格予備校のた...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の見通しが立たない。低賃金で労働時間が長いところ。当時はサービス残業しまくりの人がいた。
長く勤務する雰囲気で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格の講座を利用しながら働いていたため受講のための通学時間が無く便利だった。受講の費用自費でした
受講していた講座の内容は良かった。
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
学生は固定シフトで働きますが、どうしても休みたいときは自分で代講を探せば休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に2回の健康診断や新年度会など福利厚生はとても良いと思います。毎年の各校舎の実績によってインセティブもあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の子供の月謝が無料になる。それ以外の福利厚生は無いように感じた。社内制度も魅力的なものは無かった印象続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のものがあります。上場企業だからといっても、あまり多くを期待しないほうがいいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるものだがあるとは聞いた。しかし周知もされていないし使う時間もないため、よくわからないというのが感想。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休や産休、退職してももどってきやすいと思います。
最近はしっかり制度化しようという動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、退職金(微々たるもの)等、一般的なもの程度。目立った福利厚生は特になし。講座は社割で半額で契約可。ただし元...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が多い。新人などそれを受ける側だけでなく、指導する側にとってもいい学びの機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良い点も悪い点も特になかった。
バイトなので特に福利厚生や、社内制度が薄いも厚いもなかったとは思いますが、続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
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フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 反町雄彦 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5913-6217 |
URL | https://www.lec-jp.com/ |
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