この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)
株式会社東京リーガルマインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格試験の受講が3割引で受けられる。
資格取得を前提に働く人も多くいて先生に直接聞くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学校のせいか、従業員が資格を取得するときの会社からの補助やサポートが無いに等しい。
しかし、仕事と勉強を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育や子育て支援に関する事業をかじっているならせめて子供手当てくらいは出した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育や子育て支援に関する事業をかじっているならせめて子供手当てくらいは出した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補償がない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援をもっと充実した方がいいかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員であれば、ライセンスの講習を割引で受けられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。副業は可だが、む...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しかった。当時はあらゆる無駄を省くという感じだった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
通勤手当, 社内講座割引、役職手当
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし,提携ホテルやフィトネス,施設の割引など福利厚生は、つ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。女性職員の産休制度もあり安心して働ける環境が整っていると感じました。資格の学校である為、勤務する社員にも資格取...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時短勤務の社員や、産休・育休明けの社員が多くいるため、子供の急病で休む時などに、誰も文句を言う人はいない、理解ある職場なのは良い点。
あとは、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を目指す人には、自社商品の割引制度もある。また、健康診断について、アルバイトの人にも受診資格があるので、受験生にはありがたいと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勝手に判断されて、こんな資格勉強すればどうですか?みたいに資格の本が二種類プレゼントされる。正社員も派遣もアルバイトにも。そこで興味を持って実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般企業にあるような福利厚生制度は充足していたように考える。
講習会参加に関しても、業務に必要な内容であれば積極的に参加していたように考える。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時間短縮勤務は尊重されていました。他はめちゃくちゃなのになぜそこだけは尊重されているのかナゾです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生に関する制度がなかった。
強いていえば自社の講座を割引で受けれる程度
女性で育児休暇を取って復帰し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生として、講座を割引価格で購入することができ、スキルアップをはかることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座が割引価格...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
資格試験を目指してる方にとっては、講座の割引が受けられ、メリットになります。当時で大体30%の割引を受けられた。今はどうなってるかわからない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上下関係なくフラットな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員で採用されました。在職中でしたが入社まで2週間ほどあり社会保険等...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生に関して良いと感じた点はほとんどない。せめて資格講座が安く受講できるくらいの制度は必要と思える。社員のモチベーションを上げることに関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通の社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)は加入していた。
社員割引で公務員以外の資格講座は受講できた。
Eラーニングも受講でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業および休日出勤は全く発生せ しません。定時で帰宅でき、休日も確保できます。
始業前の早くからの出勤を強要されるようなこともなく、とても落...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所謂「役所仕事」のような立ち位置ですので、良くも悪くも現状維持かと思います。
ハローワークも役所も、ある意味では「受け身」の立場になりますの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
勤務している方は基本的に所謂セカンドキャリア(定年退職後の再就職)の方が大半です。
年齢層は平均60歳以上と高めですが、就職支援や管理職等の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
市から受託した、役所内に設けた公共職業安定所での勤務になります。
所謂ハローワークの出先機関であり、来庁者に対して職業に関する相談を行うのは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
受講を検討している方へ受講相談を行い、講座受講につなげることがメインの業務になります。疑問や悩みを聞きながら講座の受講につながる営業トークを行...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年間休日120日でしっかり公休はありながら、土日も営業があるのでシフトで休日を取得できます。平日休みで用務や旅行に行くことができるなど、ワーク...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、管理者を女性が担当している拠点も多数あるため、女性だから働きづらいということはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育、学習という前向きなコンテンツを販売しているのでその点ではやりがいはある。また、高学歴の方が多いので客層はいい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい。当時本社が中野にあるので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は当時出ませんでした。また新卒社員への続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望すれば社外講習などに参加可能
また会社側から社外講習の受講を指示されることもある。
また社内の講座を割引で受講できる
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1万円。
新卒としての期待を兼ねて多めと言っていたが、もし本当なら、昇給などはほとんど見込めないと思われる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
YSで良い結果を取れば補助金が出てそれでご飯を食べに行けるなどがあるため、みんなで話す機会が設けられるためその点ではとてもいい。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス低すぎ。
売り上げ作るのがむなしくなる。
保険とかはちゃんとそろってる。
ストレス診断...続きを読む(全108文字)
住宅補助で最大50%程度でるのはとても魅力的です。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。車でも通勤手当がもらえることは、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は特に資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生という概念がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員を会社の一員として考えているか疑問。社員を定着させる考えが一切...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。ただ適応される条件がありました。また、親等によって塾が割安で入れる制度があったかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
①住宅手当
数年前に1万円から1万5千円に引き上げられ、全社員が半永久的に受け取ることができます。
②役職手当と基本給
役職手当は成果を上げ...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
唯一副業は許されます。補助などというものは全くないので、自己啓発を自分でして、自身のスキルアップを着実にしていくし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。社員を第1に考えない評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が見合っていない。それなのに業務量は年々増えているよう。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
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フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 反町雄彦 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5913-6217 |
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