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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく役員になっている。
妊娠、出産を理由として辞める職員はほぼいない。取締役にも女性が複数人おり企業規模から考えたら男女平等はとても...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京リーガルマインド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく役員になっている。
妊娠、出産を理由として辞める職員はほぼいない。取締役にも女性が複数人おり企業規模から考えたら男女平等はとても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の半分は女性で管理職も女性がたくさんいました。
キャリアアップする上で男女の差はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、管理者を女性が担当している拠点も多数あるため、女性だから働きづらいということはないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性にとっては特に働きやすい場だと思います。ワークライフバランスの項目とも重なりますが、家族や自分の体調不良など、急なアクシデントにも柔軟に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供が熱を出しても帰りやすい
女性が多い職場なので理解がある
気を遣って帰る必要は本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が低く扱われることはなかったと思う
女性の役職もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて女性の役職は感情の起伏が激...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みや労働日数、労働時間は柔軟に対応してくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば役職につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍中は、産休育休を取れても、復帰して激務で辞めざるをえな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もそこそこいる。
上の人に認められれば、男女関係なく昇格できる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性が管理職になる例は多いので、努力次第だと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
幅広い年代の女性社員が多く在籍しているので、女性が働きやすいのではと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
管理職や役職者にも女性が一定数いました。他の会社に比べると女性の割合が多いので、産休、育休の取得や復職の体制は整っていたと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性管理職あり、続きを読む(全14文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境かと思います。
基本的に産休からほぼ全ての女性社員は復職している印象です。
旦那の稼ぎがよくのんびり働きたい方には最高の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも幹部の方がいらっしゃるので、頑張れば管理職やリーダーなどになれるかと思います。産休、育休や時短などに関しても普通に取られてる方が多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休は普通にとれる。2回とった人もいた。
復帰時も特に問題なく、すんなり時短勤務で復帰していた。本人の希望はよく聞いてくれ、希望に沿った条件...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休、育休制度や時短勤務なども取得可能です。最低限の福利厚生は取れるので、その点は安心して就業できると思います。多くの女性社員が利用している...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員の人数は全体の半分程 小さいお子さんがいる方でも 急な事態にも対応できる事も多く 定時退社が推奨されている点は働きやすいと思います
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業は基本的にありません。仕事も暇ですし、忙しくて辛いとかそういう事はまずないです。女性も多いので、給料を気にしなくてもいい女性は働きやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事評価上男女の差を感じることはほぼなかった。
女性管理職も多かった。
社長も女性社員の方が仕事が良くできるので男性社員を採りたいが、能力で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いわゆるお局みたいな人がいなくて、みんな気さくに話ができてやりやすかったです。今は、時短勤務もかなり長くとれるようで、支店勤務でもワーママが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給や半休など取りたい時に比較的融通を気がして取らせてもらいました。勉強会なども定期的に行われていたのでスキルアップを希望する方は働きやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はシフト制で、契約社員は事業によって休日が違った。自分の部門は休みはきっちりと取れるので良かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場。働き方改革を推進しているだけあって、女性が働く場としては良いと思う。
個人の力量に応じて評価されるので、率先的に前に出るタイ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
既婚者は時短勤務があり働きやすい環境にあると思います。また日中は人がいるので、子供の急な体調不良でも、当日の欠勤にも寛容だと思います。有給の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時は同期の数がすごく多く、新卒は入社前に懇親や研修で集まる機会も多かった。入社後もしっかりと半年くらいお給料をいただきながらグループワーク...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務しており、正社員登用があるとのことで入社しましたが、登用試験のハードルが高く、また正社員の方の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社でやっている資格試験の講座を社内割引で受講することが出来ます。資格取得を目指す方がアルバイトで入社し、講座を受講して勉強されています。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上層部との距離が近く、話はしやすい環境です。実際の役職とは別に仕事をしっかりやれば評価され、信頼してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人向けの部門であれば組織に対して研修や講座を提案できます。顧客は基本的に大企業や大学となりますので大きな組織に対しての営業力は身につくかと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は全体的に責任感が強く、労働意欲は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる人ほど社畜体質。サービス残業を未だ美徳とし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたい仕事にはアサインしてくれる風潮はあった。事業領域が広いので、若いうちから様々な経験を詰めることはよかった。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業職としては珍しく数字に厳しくない。そのため一応目標の設定はするが、どの部署も必達という意識が低い。
そういう意味で働きやすい環境ではある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最低限度の福利厚生はあるが、この会社ならではのものはなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当くらいあった方がい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
少子化が進み、就職も売手市場なので今の状況が続けばかなり厳しいと思います。
ただ就職難になると盛り上がる業界なのでその点は期待できる。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワーママはいるが、時短勤務でもいったん中抜けして子供の面倒を見た後11,12時に帰ってきてしばらく仕事をして、また次の日は予定通り…という正...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くこと自体は尊重されていると感じますが、勤務時間や業務量を考えると、長期的に働き続けやすい環境かという点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女比立は男性の方が多いが、働きづらさなどは一切なかったです。合う人には合う社風の企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が多い。管理職なども男女差はないように感じる。本当に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多すぎるのも少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休•育休を取得し、復帰している先輩は何人もいます。部署異動も柔軟な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎勤務だとどうして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく評価制度は一律であるため、その点は平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間的に特に小さな子供のいる方はどう働ける...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が特段少ないわけではなく、男性と同じくらい女性社員、スタッフが在中していました。なので、休憩を共に過ごしたり、仲はよかったです。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教室長としては性別に関わらず業務に取り組むことができる。女性の管理職も在籍している。産休、育休を取得されている方が複数名いらっしゃったので、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女変わりなく昇進できると思う。部長も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女同じ仕事内容なので、子供ができたあとの時短勤...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 反町雄彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 03-5913-6217 |
| URL | https://www.lec-jp.com/ |
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