回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって差別はされず、だからといって逆差別も無かったのは評価すべきことです。女性リーダーも多く、その点で、「女性ならではの余計な気...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京リーガルマインド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって差別はされず、だからといって逆差別も無かったのは評価すべきことです。女性リーダーも多く、その点で、「女性ならではの余計な気...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいたと思う。特に女性だからなれないといった雰囲気はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人がい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休などは非常にとりやすく、また一度退職してもリファラル採用で戻ってくる者もいて、旦那がそこそこ稼いでいるような共働きの女性からするとな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
受講生を集められれば良いので、男女差は特にない
むしろ女性の方が教えやすい資格もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ストーカーのよ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得した人もいたが、主要な役職はほとんど男性が占めており、女性は優秀な人でも昇進は難しいと思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒も女性が割と多い印象で、女性が多く活躍している職場だった。
産休育休も取得されてる方は多くいて、理解もある職場だったように思う。女性役職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女関係なく役員になっている。
妊娠、出産を理由として辞める職員はほぼいない。取締役にも女性が複数人おり企業規模から考えたら男女平等はとても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の半分は女性で管理職も女性がたくさんいました。
キャリアアップする上で男女の差はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、管理者を女性が担当している拠点も多数あるため、女性だから働きづらいということはないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性にとっては特に働きやすい場だと思います。ワークライフバランスの項目とも重なりますが、家族や自分の体調不良など、急なアクシデントにも柔軟に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供が熱を出しても帰りやすい
女性が多い職場なので理解がある
気を遣って帰る必要は本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が低く扱われることはなかったと思う
女性の役職もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて女性の役職は感情の起伏が激...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みや労働日数、労働時間は柔軟に対応してくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば役職につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍中は、産休育休を取れても、復帰して激務で辞めざるをえな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もそこそこいる。
上の人に認められれば、男女関係なく昇格できる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性が管理職になる例は多いので、努力次第だと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
幅広い年代の女性社員が多く在籍しているので、女性が働きやすいのではと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
管理職や役職者にも女性が一定数いました。他の会社に比べると女性の割合が多いので、産休、育休の取得や復職の体制は整っていたと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性管理職あり、続きを読む(全14文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境かと思います。
基本的に産休からほぼ全ての女性社員は復職している印象です。
旦那の稼ぎがよくのんびり働きたい方には最高の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも幹部の方がいらっしゃるので、頑張れば管理職やリーダーなどになれるかと思います。産休、育休や時短などに関しても普通に取られてる方が多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休は普通にとれる。2回とった人もいた。
復帰時も特に問題なく、すんなり時短勤務で復帰していた。本人の希望はよく聞いてくれ、希望に沿った条件...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休、育休制度や時短勤務なども取得可能です。最低限の福利厚生は取れるので、その点は安心して就業できると思います。多くの女性社員が利用している...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員の人数は全体の半分程 小さいお子さんがいる方でも 急な事態にも対応できる事も多く 定時退社が推奨されている点は働きやすいと思います
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業は基本的にありません。仕事も暇ですし、忙しくて辛いとかそういう事はまずないです。女性も多いので、給料を気にしなくてもいい女性は働きやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義を適切に導入できていました。いざ採用しても、著しく常識に欠けた行動をとった場合、試用期間である2週間でキッチリ打ち切るという、従業員...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
規定時間になったら0分後に帰れて、自慢できる点だと思います!かといって時間外勤務が絶対にダメなのではなく、変形労働時間制を採用しているため、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
次々と書類作成依頼がきますが、営業担当者が締切を明確に指示してくださり、小チームメンバーの得手不得手を掴み、処理する順番を柔軟に変えられるだ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職にあたり、人事の方は私が受けたマイクロマネジメントを問題視してくださり、私サイドに立ち、守ってくださいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託元に費用が決められているので、無理を承知で書きますが、時給の割に業務内容の難易度が高く感じました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのプログラムを担当するかにより、実質的な責任者が怠け者だった場合は残念な空気が漂います。そのために、仲介役に「...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得支援の会社なので、資格取得に関する勉強はたくさんあり、社員割引もあるので勉強したい方には良い環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務、担当の仕事以外で、早朝からティッシュ配りをしたり、他部署の手伝いをする。他部署の手伝い自体は悪くはな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で勤務してる方が年収が高く、正社員で勤務する意味がわからない。
役職がつくと、残業代が削られるので、役職なし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
突発的な残業はあるものの、繁忙時期以外、比較的残業はコントロールしやすく、プライベートと仕事のバランスがとりやすいと思う。
有給消化も取りや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休や育休制度を利用していた人はいました。また復職した後もそのまま働いている人もいました。そういった点で言えば女性でも長く続けられる職場だと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多く、現場職は同年代で構成されるため過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのおば様方には、癖のある人も多い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は読売本社に準じているので、とてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いけど、独身の人も多いので、実は子持...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく女性が多く活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか辞めて行かれる方も多かったように思います。特に優秀な上司...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に良い点もないが、悪いところもなく、普通だと思います!良い企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです!働きやすかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性リーダーが多く、女性も活躍できる職場です。性別で何かを判断されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女関係なく、経験と実力があれば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けの場合、元々飼育部だった人はライフスタ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職は男性メインで、働き方もかなりハードなので働きやすさやキャリアがいいとはあまり思えなかった
ただ産休育休はと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚などのライブイベントによって、続けられなくなる場合が多い。
同期は35名ほどいて女性も多かったが、3年経った...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の割合が高いので、色々なことを言い出しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、女性ならでわの制度などはあまり...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 115億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 反町雄彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 03-5913-6217 |
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