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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得した人もいたが、主要な役職はほとんど男性が占めており、女性は優秀な人でも昇進は難しいと思われる。続きを読む(全75文字)
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東京リーガルマインドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全112件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東京リーガルマインドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新卒も女性が割と多い印象で、女性が多く活躍している職場だった。
産休育休も取得されてる方は多くいて、理解もある職場だったように思う。女性役職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女関係なく役員になっている。
妊娠、出産を理由として辞める職員はほぼいない。取締役にも女性が複数人おり企業規模から考えたら男女平等はとても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の半分は女性で管理職も女性がたくさんいました。
キャリアアップする上で男女の差はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、管理者を女性が担当している拠点も多数あるため、女性だから働きづらいということはないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性にとっては特に働きやすい場だと思います。ワークライフバランスの項目とも重なりますが、家族や自分の体調不良など、急なアクシデントにも柔軟に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供が熱を出しても帰りやすい
女性が多い職場なので理解がある
気を遣って帰る必要は本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が低く扱われることはなかったと思う
女性の役職もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて女性の役職は感情の起伏が激...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みや労働日数、労働時間は柔軟に対応してくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば役職につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍中は、産休育休を取れても、復帰して激務で辞めざるをえな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職や役職者にも女性が一定数いました。他の会社に比べると女性の割合が多いので、産休、育休の取得や復職の体制は整っていたと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境かと思います。
基本的に産休からほぼ全ての女性社員は復職している印象です。
旦那の稼ぎがよくのんびり働きたい方には最高の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも幹部の方がいらっしゃるので、頑張れば管理職やリーダーなどになれるかと思います。産休、育休や時短などに関しても普通に取られてる方が多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休は普通にとれる。２回とった人もいた。
復帰時も特に問題なく、すんなり時短勤務で復帰していた。本人の希望はよく聞いてくれ、希望に沿った条件...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休、育休制度や時短勤務なども取得可能です。最低限の福利厚生は取れるので、その点は安心して就業できると思います。多くの女性社員が利用している...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員の人数は全体の半分程 小さいお子さんがいる方でも 急な事態にも対応できる事も多く 定時退社が推奨されている点は働きやすいと思います
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業は基本的にありません。仕事も暇ですし、忙しくて辛いとかそういう事はまずないです。女性も多いので、給料を気にしなくてもいい女性は働きやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事評価上男女の差を感じることはほぼなかった。
女性管理職も多かった。
社長も女性社員の方が仕事が良くできるので男性社員を採りたいが、能力で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いわゆるお局みたいな人がいなくて、みんな気さくに話ができてやりやすかったです。今は、時短勤務もかなり長くとれるようで、支店勤務でもワーママが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給や半休など取りたい時に比較的融通を気がして取らせてもらいました。勉強会なども定期的に行われていたのでスキルアップを希望する方は働きやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はシフト制で、契約社員は事業によって休日が違った。自分の部門は休みはきっちりと取れるので良かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ほとんど昇給しない。ボーナスも期待しない方が良い。今日びの物価高騰を鑑みると、この給与水準で普通に子ど...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃の話なので今は変わっていると思いたいが、当時は社長の意向がとても強く反映されており、施策に反...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
チームを組み、正社員から与えられた問題集の校正業務を担当していました。極端に嫌な人はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店勤務でのやりがいは人によるかもしれません。よく相談に来てくれたお客様が合格すると嬉しく、やりがいを感じました。窓口営業として、申込がとれ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人事部の方に退職の申し出をしたら、部署異動なども検討してくれました。退職を決めてからも揉める事なくスムーズに退職できました。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新しい事業に対して積極的に取り組んでおり、何事にも展開が早い。費用対効果をかなり重視しているイメージがあるので、今後も資格校以外の業務も展開...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時は同期の数がすごく多く、新卒は入社前に懇親や研修で集まる機会も多かった。入社後もしっかりと半年くらいお給料をいただきながらグループワーク...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務しており、正社員登用があるとのことで入社しましたが、登用試験のハードルが高く、また正社員の方の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社でやっている資格試験の講座を社内割引で受講することが出来ます。資格取得を目指す方がアルバイトで入社し、講座を受講して勉強されています。
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【良い点】
上層部との距離が近く、話はしやすい環境です。実際の役職とは別に仕事をしっかりやれば評価され、信頼してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
サービス(教育・塾)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育児休暇などはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の立場から見ると、女性社員が優遇されているように受け取られる側面が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署にもよるがほぼ女性で占められており、「男性の目を気にしたマウントの取り合い」に関していえばほぼなかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間についも13:00-22:00という時間のため、一般的な社会人に比べて午前中は有意義に使える時間がある反...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昼から出社なのは、朝のラッシュ等に巻き込まれないで済むためいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が平均22時、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若い女性が多く働いていました。女性の役職者もいましたが、勤務時間が12時〜21時で夜遅くまでなので、両立は難しいです。逆に朝早いのが苦手な方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休から戻ってこられる方もいらっしゃったので、そこはプラス点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、女性比率は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
活躍している女性社員さんは、非常に素敵でした。相談にも親身にのってくださりとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性という差別ないものの、その分、女性だからと優遇してもらえることは、ほぼない。良くも悪くも、男女平等です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず、キャリア形成に積極的な社風だと感じています。女性の場合は体力的な厳しさはあるものの、性別を問わず評価される環境なのではないかと思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別を問わず成長できる環境があります。女性で校舎長になる人も多く、男女問わず実力主義の傾向があります。
産休・育休制度もあります。
【気にな...続きを読む(全350文字)
東京リーガルマインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 反町雄彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 03-5913-6217 |
| URL | https://www.lec-jp.com/ |
NOKIZAL ID: 1131596
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