この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が低く扱われることはなかったと思う
女性の役職もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて女性の役職は感情の起伏が激し...続きを読む(全113文字)
株式会社東京リーガルマインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が低く扱われることはなかったと思う
女性の役職もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて女性の役職は感情の起伏が激し...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みや労働日数、労働時間は柔軟に対応してくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば役職につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍中は、産休育休を取れても、復帰して激務で辞めざるをえない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職や役職者にも女性が一定数いました。他の会社に比べると女性の割合が多いので、産休、育休の取得や復職の体制は整っていたと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境かと思います。
基本的に産休からほぼ全ての女性社員は復職している印象です。
旦那の稼ぎがよくのんびり働きたい方には最高の職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも幹部の方がいらっしゃるので、頑張れば管理職やリーダーなどになれるかと思います。産休、育休や時短などに関しても普通に取られてる方が多いで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休は普通にとれる。2回とった人もいた。
復帰時も特に問題なく、すんなり時短勤務で復帰していた。本人の希望はよく聞いてくれ、希望に沿った条件で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休、育休制度や時短勤務なども取得可能です。最低限の福利厚生は取れるので、その点は安心して就業できると思います。多くの女性社員が利用しているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員の人数は全体の半分程 小さいお子さんがいる方でも 急な事態にも対応できる事も多く 定時退社が推奨されている点は働きやすいと思います
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業は基本的にありません。仕事も暇ですし、忙しくて辛いとかそういう事はまずないです。女性も多いので、給料を気にしなくてもいい女性は働きやすいの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事評価上男女の差を感じることはほぼなかった。
女性管理職も多かった。
社長も女性社員の方が仕事が良くできるので男性社員を採りたいが、能力で比...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いわゆるお局みたいな人がいなくて、みんな気さくに話ができてやりやすかったです。今は、時短勤務もかなり長くとれるようで、支店勤務でもワーママがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給や半休など取りたい時に比較的融通を気がして取らせてもらいました。勉強会なども定期的に行われていたのでスキルアップを希望する方は働きやすいと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はシフト制で、契約社員は事業によって休日が違った。自分の部門は休みはきっちりと取れるので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場。働き方改革を推進しているだけあって、女性が働く場としては良いと思う。
個人の力量に応じて評価されるので、率先的に前に出るタイプ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
既婚者は時短勤務があり働きやすい環境にあると思います。また日中は人がいるので、子供の急な体調不良でも、当日の欠勤にも寛容だと思います。有給の消...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時短可能で、周囲も理解があります。評価が下がるわけではなく、時短勤務の方でも中核として活躍されていました。産休育休もとりやすい環境にあると思い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
求められるものが少ないために、ストレスも少ないので、長く働けると思います。お昼も時間通り、決まった時間にとれます。残業もないです。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性社員は時短勤務を活用して保育園の迎えをされている人が何人もいます。
女性にはとても働きやすい職場だと思います。女性管理職もおり、確かに
出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いているので、女性は働きやすいと思います。むしろ事務職はほとんどが女性ではないかと。今後もそこは大きく変わることはないと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休も周囲に遠慮をする事なくしっかり取れている様で女性にとっては非常に働きやすい職場の様です。
女性管理職の割合も高く、会社全体として活...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと役員が変わることに不信感を持っていた。大学などいろんな事業に手を出していたことも不安の一つだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
皆、人が良い。自分がお世話になった方々には意地悪なタイプの人はいなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が皆元気がなく、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日が休みだったが、持ち回り制でビラ配り、ティッシュ配りの業務があってつらかった。当時は教材の発送業務も社員...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料が多いとは言えず、余程ここでの業務が好きでないと居続けるのは難しいと思う。自分はバイトから社員登用のお声...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、夏場のエアコンの使用を制限されたり、天井の蛍光灯を間引きし電気代を節約したりと、とてもではないが将来性が感じ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、ワークライフバランスを保つのが非常に難しくなる。休みの日はイベントなどに駆り出さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、系統だった研修がほぼない。特に中途の場合は即戦力を要求されるため、研修とかをまともに受けな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
士業に合格している方が多数在籍しています。そのため専門的知識が学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格予備校のた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人としては非常に能力優れた人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥により組織が流動的。一般社員だけでなく役職まで人の入れ替わ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の見通しが立たない。低賃金で労働時間が長いところ。当時はサービス残業しまくりの人がいた。
長く勤務する雰囲気で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の教師は、男性に比べると親近感が出しやすく、人気のある方が多い印象があり、そういった意味では男女問わず働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
講師職として働くならば、性別を問わず活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート事務の求人が多いですが、1年間で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、活躍している方が多い。休みもとりやすく、有給も使用した。年齢層も幅広いのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某校舎で、女性社員に対する弱セクハラがありました。まだ学生でアルバイトとして働いていた子を2人きりで食事に誘い、日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教室にもよりますがアルバイトやパートの場合は比較的自由にシフトを組める場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教室を...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で副教室長として勤務するとかなり給料が下がります。この会社の時短勤務は他社のフルタイム勤務に近いです。それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず優秀な人間が活躍できる環境。仕事に対する評価はしっかりとしており、モチベーションを保てる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所による。自分がいた場所は女性の方も多かったです。塾なので、ちゃんと仕事ができるかどうか。性別は関係ないとおもう。ただ中学生高校生なんかを相...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多いので、女性特有の現象などがあった場合、休みづらい部分はあった。特に、有給は上司によって取りづらい部...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もかなり残業されているのが実態です。どうしても、自分で終わりを決められない業務が多いです。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
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フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 反町雄彦 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5913-6217 |
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