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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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東京リーガルマインドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 54

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の教育関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に発言、実行できる。特にしばられずに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが、自由にできる反面、上司さえも...続きを読む(全84文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人はいい人が多かった
一部あまり働かない人もいるので要注意
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく
事前に想定し...続きを読む(全85文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎる
とにかく離職率が高すぎる
同期はほぼ残らない
ボーナスはほぼない続きを読む(全58文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
通訳・翻訳
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律系のケースに携わるのが満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がもっとプロ向けにをワンランクアップしたらもっと助かります。続きを読む(全79文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力すればするほど上へ上がれるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司にどれだけ気に入られるかが重要になってくる。続きを読む(全79文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の心理的安全性が想像よりも低かった。人の入れ替わりも想像よりも酷いですね。続きを読む(全59文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く去年何をしたか誰も知らない。
パワハラがひどくケータイを投げつけられる、机を蹴り付けられるのは割とよく...続きを読む(全187文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな仕事をやらないといけないと言う点について、スキルアップにはなると前向きに考える事はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の学校としては全国区で有名であるため、ある程度の入学希望者がいる。教育の質もそれなりに悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良く、困った事があっても相談に乗ってもらえる社内環境が整っている(勤務した事業所内での話)残業に関してもしっかり管理して...続きを読む(全328文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員が多数で部署は管理上司(正社員)のカラーが強く出る。タイトでシビアな成果を求める部署もあれば大学サークルのノリに近い部署、一般的な企業...続きを読む(全228文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会のためになるような活動を多くしています。やりがいが感じられます。多くの会社や団体と接点を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆で意見を出し合い議論を行う。最終的に組織としての意見を出し、
個人の責任にしない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件での...続きを読む(全182文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年12月30日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育系の会社の為、会社体制・福利厚生がしっかりしていそうな印象だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしすぎてい...続きを読む(全177文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業態とおり、勤勉で勉強が好きな人が多く、物静かて穏和ないい人が多かった。
自分は本社勤務だったが、スクール運営は雰囲気が全く違う。スクールの方...続きを読む(全185文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、最低限の福利厚生がしっかりしている。最低限の保証を指定ない企業がある中では、非常に有意義だと今は感じます。有給取得も比較的取...続きを読む(全235文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若年者雇用促進プログラムを国から委託を受けていたが採用者数だけを表示し、
離職率は報告していなかったと思われる。
...続きを読む(全187文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由:司法書士を目指す上で非常に勉強になると思ったから。問題を作成する側にも興味があったから。
ギャップ:マイナス面では、配属される班によって...続きを読む(全202文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、先輩、後輩どの方も、変な人、嫌な人、怖い人、などはいなく、大きなギャップを感じることは、ありませんでした。本当に、どの上司、先輩にも、熱...続きを読む(全193文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、失業者向け職業訓練の担当として、入社。その後、講座販売の営業も兼務。
それぞれ、就職や合格の喜びの声がお客様から聞くことができ、会社の...続きを読む(全204文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとの契約更新でしたが、業務が自分のやりたい内容だったため入社しました。業務に対して意見や提案等も通りやすくチームとしてはモチベーションが...続きを読む(全293文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は人が良いということです。プライド高いのはあまり良くないところかもしれません。ネームバリューに惹かれて入社しましたが、アルバイトが多く、...続きを読む(全183文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人とは仲良くできたと思う。あと勤務時間のコーディネイトはある程度できるところがよい部分ではあったとは思う。社会保障制度についてはどんな勤...続きを読む(全207文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと資格講座の受講生として関わりはじめ、そのままバイトとして働く縁がありました。社内に資格試験の受験経験があるスタッフが多く、キャリア建て...続きを読む(全191文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をしながら資格試験の勉強ができればと思って入社。休日はしっかり取れるし、残業もそれほどではないので、勉強時間の確保という点では問題ありませんでした。
...続きを読む(全179文字)

54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京リーガルマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと役員が変わることに不信感を持っていた。大学などいろんな事業に手を出していたことも不安の一つだった。続きを読む(全74文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日が休みだったが、持ち回り制でビラ配り、ティッシュ配りの業務があってつらかった。当時は教材の発送業務も社員...続きを読む(全140文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、夏場のエアコンの使用を制限されたり、天井の蛍光灯を間引きし電気代を節約したりと、とてもではないが将来性が感じ...続きを読む(全112文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料が多いとは言えず、余程ここでの業務が好きでないと居続けるのは難しいと思う。自分はバイトから社員登用のお声...続きを読む(全111文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆、人が良い。自分がお世話になった方々には意地悪なタイプの人はいなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が皆元気がなく、...続きを読む(全139文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、系統だった研修がほぼない。特に中途の場合は即戦力を要求されるため、研修とかをまともに受けな...続きを読む(全97文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、ワークライフバランスを保つのが非常に難しくなる。休みの日はイベントなどに駆り出さ...続きを読む(全110文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の教育関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
士業に合格している方が多数在籍しています。そのため専門的知識が学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格予備校のた...続きを読む(全200文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
個人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の見通しが立たない。低賃金で労働時間が長いところ。当時はサービス残業しまくりの人がいた。
長く勤務する雰囲気で...続きを読む(全82文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
個人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が低く扱われることはなかったと思う
女性の役職もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて女性の役職は感情の起伏が激し...続きを読む(全113文字)

サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務かできるため、業務を進めやすい点があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と契約内容が変わっていった。聞いていた内...続きを読む(全112文字)

株式会社イー・トラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の場合、教室をマネジメントするのでインストラクター業務だけでなく事務、売上管理、人材管理など総合的なスキルが身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に優秀な人が多い。
配属先によると思うが、私の場合は尊敬できる人に囲まれて働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然週休2...続きを読む(全171文字)

株式会社明光義塾九州の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誘われたから働かせてもらってた。やってみると勉強を教えるのも意外と楽しいし、生徒とも仲良くなれるから面白かった。続きを読む(全62文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の口が上手いと感じる
中途採用だとほぼ未経験でもいきなり教室長になる
人材が足りていないのかもしれない...続きを読む(全154文字)

ブレーンバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとされているが、実際は相当の数字が所属長など校長から求められる。上に上手く取り入る力も求められよう。続きを読む(全76文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトというか時間講師として入職しました。とても楽しい職場で生徒との関わりも多く、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

株式会社進学会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人(生徒)の人生を左右する仕事をしていることに誇りを持っている人が多いからか人格者が多いように思われる。自身が生徒の相談に乗るように、自身も...続きを読む(全92文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からお子さんをお預かりする仕事なのに、生徒たちに対して平気で横柄な態度をとる職員が多いのが少しショックでした...続きを読む(全209文字)

株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
びっくりするほど良い人が多いです。教室現場では大変なことが本当に多いですが、教室間の横の繋がりが会社風土として根付いているので助け合いの精神が...続きを読む(全87文字)

東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

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