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株式会社東京リーガルマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東京リーガルマインドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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58件中1〜25件表示

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に対して積極的に取り組んでおり、何事にも展開が早い。費用対効果をかなり重視しているイメージがあるので、今後も資格校以外の業務も展開...続きを読む(全215文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーガルという社名であったり、弁護士資格持ちが経営者なので、もっとガバナンスがしっかりしている会社かと思って入社...続きを読む(全94文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は教育サービスというクリーンな業務内容だと思い入社しました。
資格予備校ということもあり、あまり高圧的な人間は居なかったです。
【気...続きを読む(全200文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分調整して早く帰宅できる
とにかく良い人が多い。嫌な人、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が多すぎるつらい続きを読む(全79文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の教育関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に発言、実行できる。特にしばられずに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが、自由にできる反面、上司さえ...続きを読む(全84文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人はいい人が多かった
一部あまり働かない人もいるので要注意
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく
事前に想定...続きを読む(全85文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎる
とにかく離職率が高すぎる
同期はほぼ残らない
ボーナスはほぼない続きを読む(全58文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 通訳・翻訳 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律系のケースに携わるのが満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がもっとプロ向けにをワンランクアップしたらもっと助かります。続きを読む(全79文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力すればするほど上へ上がれるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司にどれだけ気に入られるかが重要になってくる。続きを読む(全79文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の心理的安全性が想像よりも低かった。人の入れ替わりも想像よりも酷いですね。続きを読む(全59文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 商品企画 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く去年何をしたか誰も知らない。
パワハラがひどくケータイを投げつけられる、机を蹴り付けられるのは割とよ...続きを読む(全187文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな仕事をやらないといけないと言う点について、スキルアップにはなると前向きに考える事はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の学校としては全国区で有名であるため、ある程度の入学希望者がいる。教育の質もそれなりに悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良く、困った事があっても相談に乗ってもらえる社内環境が整っている(勤務した事業所内での話)残業に関してもしっかり管理し...続きを読む(全328文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員が多数で部署は管理上司(正社員)のカラーが強く出る。タイトでシビアな成果を求める部署もあれば大学サークルのノリに近い部署、一般的な企...続きを読む(全228文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会のためになるような活動を多くしています。やりがいが感じられます。多くの会社や団体と接点を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆で意見を出し合い議論を行う。最終的に組織としての意見を出し、
個人の責任にしない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件で...続きを読む(全182文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年12月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 一般事務 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育系の会社の為、会社体制・福利厚生がしっかりしていそうな印象だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしすぎて...続きを読む(全177文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業態とおり、勤勉で勉強が好きな人が多く、物静かて穏和ないい人が多かった。
自分は本社勤務だったが、スクール運営は雰囲気が全く違う。スクールの...続きを読む(全185文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月8日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、最低限の福利厚生がしっかりしている。最低限の保証を指定ない企業がある中では、非常に有意義だと今は感じます。有給取得も比較的...続きを読む(全235文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若年者雇用促進プログラムを国から委託を受けていたが採用者数だけを表示し、
離職率は報告していなかったと思われる。...続きを読む(全187文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由:司法書士を目指す上で非常に勉強になると思ったから。問題を作成する側にも興味があったから。
ギャップ:マイナス面では、配属される班によっ...続きを読む(全202文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、先輩、後輩どの方も、変な人、嫌な人、怖い人、などはいなく、大きなギャップを感じることは、ありませんでした。本当に、どの上司、先輩にも、...続きを読む(全193文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、失業者向け職業訓練の担当として、入社。その後、講座販売の営業も兼務。
それぞれ、就職や合格の喜びの声がお客様から聞くことができ、会社...続きを読む(全204文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとの契約更新でしたが、業務が自分のやりたい内容だったため入社しました。業務に対して意見や提案等も通りやすくチームとしてはモチベーション...続きを読む(全293文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京リーガルマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒も女性が割と多い印象で、女性が多く活躍している職場だった。
産休育休も取得されてる方は多くいて、理解もある職場だったように思う。女性役職...続きを読む(全159文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は同期の数がすごく多く、新卒は入社前に懇親や研修で集まる機会も多かった。入社後もしっかりと半年くらいお給料をいただきながらグループワーク...続きを読む(全215文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でやっている資格試験の講座を社内割引で受講することが出来ます。資格取得を目指す方がアルバイトで入社し、講座を受講して勉強されています。
...続きを読む(全143文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務しており、正社員登用があるとのことで入社しましたが、登用試験のハードルが高く、また正社員の方の...続きを読む(全120文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経営企画 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく役員になっている。
妊娠、出産を理由として辞める職員はほぼいない。取締役にも女性が複数人おり企業規模から考えたら男女平等はとても...続きを読む(全112文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部との距離が近く、話はしやすい環境です。実際の役職とは別に仕事をしっかりやれば評価され、信頼してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人向けの部門であれば組織に対して研修や講座を提案できます。顧客は基本的に大企業や大学となりますので大きな組織に対しての営業力は身につくかと...続きを読む(全177文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればやりたい仕事にはアサインしてくれる風潮はあった。事業領域が広いので、若いうちから様々な経験を詰めることはよかった。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は全体的に責任感が強く、労働意欲は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる人ほど社畜体質。サービス残業を未だ美徳とし...続きを読む(全87文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限度の福利厚生はあるが、この会社ならではのものはなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当くらいあった方がい...続きを読む(全86文字)

サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、独特な文化がある。
頭のいい人達の集まりではあるが、学級委員の集まりでもあるため冒険や新し...続きを読む(全149文字)

株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学生の頃よりアルバイトをしており、そのまま入社しました。経験者であったので給与面や、実務面で優遇されました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

株式会社GABAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハブ(規模の大きなLS)だと出会う講師も多いので視野や価値観が広がり、日本人のみと働くより多くを経験できます。
講師の事を深く知れると、クラ...続きを読む(全518文字)

株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生アルバイトでも保護者面談やカリキュラム等共通の生徒を担当している他の講師と相談しながら方針を決め実行することができた点。自然とPDCAを...続きを読む(全190文字)

株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の熱い想いから、この会社であれば人の意志決定に受験を通して大きくコミットできると感じたからです。続きを読む(全58文字)

株式会社個学舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導塾にしては珍しく完全週休二日制であることと、千葉県では最大手の市進教育グループである点で入社を決めた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

株式会社ECCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スクールスタッフだが、結局は内勤営業。自身がしっかりイメージできていなかっただけだが、カウンターでの受付ではなく...続きを読む(全101文字)

株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも、全体の研修や研修としてやらなければいけないことが多いです。
先生という職業なのである程度は仕方がない...続きを読む(全160文字)

セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教務以外に任されることがとても多く、指示が不透明で孤独な戦いを強いられます……教室でも一人でいることが多いので他...続きを読む(全113文字)

株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の時から歴史を専門に学んでおり、その知識を伝えていきたいと考え、一教科専任制という点に魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

東京リーガルマインドの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。