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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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東京リーガルマインドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーガルという社名であったり、弁護士資格持ちが経営者なので、もっとガバナンスがしっかりしている会社かと思って入社し...続きを読む(全94文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は教育サービスというクリーンな業務内容だと思い入社しました。
資格予備校ということもあり、あまり高圧的な人間は居なかったです。
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分調整して早く帰宅できる
とにかく良い人が多い。嫌な人、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が多すぎるつらい続きを読む(全79文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の教育関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に発言、実行できる。特にしばられずに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが、自由にできる反面、上司さえも...続きを読む(全84文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人はいい人が多かった
一部あまり働かない人もいるので要注意
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく
事前に想定し...続きを読む(全85文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎる
とにかく離職率が高すぎる
同期はほぼ残らない
ボーナスはほぼない続きを読む(全58文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
通訳・翻訳
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律系のケースに携わるのが満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がもっとプロ向けにをワンランクアップしたらもっと助かります。続きを読む(全79文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力すればするほど上へ上がれるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司にどれだけ気に入られるかが重要になってくる。続きを読む(全79文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の心理的安全性が想像よりも低かった。人の入れ替わりも想像よりも酷いですね。続きを読む(全59文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く去年何をしたか誰も知らない。
パワハラがひどくケータイを投げつけられる、机を蹴り付けられるのは割とよく...続きを読む(全187文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな仕事をやらないといけないと言う点について、スキルアップにはなると前向きに考える事はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の学校としては全国区で有名であるため、ある程度の入学希望者がいる。教育の質もそれなりに悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良く、困った事があっても相談に乗ってもらえる社内環境が整っている(勤務した事業所内での話)残業に関してもしっかり管理して...続きを読む(全328文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員が多数で部署は管理上司(正社員)のカラーが強く出る。タイトでシビアな成果を求める部署もあれば大学サークルのノリに近い部署、一般的な企業...続きを読む(全228文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会のためになるような活動を多くしています。やりがいが感じられます。多くの会社や団体と接点を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆で意見を出し合い議論を行う。最終的に組織としての意見を出し、
個人の責任にしない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件での...続きを読む(全182文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年12月30日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育系の会社の為、会社体制・福利厚生がしっかりしていそうな印象だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしすぎてい...続きを読む(全177文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業態とおり、勤勉で勉強が好きな人が多く、物静かて穏和ないい人が多かった。
自分は本社勤務だったが、スクール運営は雰囲気が全く違う。スクールの方...続きを読む(全185文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、最低限の福利厚生がしっかりしている。最低限の保証を指定ない企業がある中では、非常に有意義だと今は感じます。有給取得も比較的取...続きを読む(全235文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若年者雇用促進プログラムを国から委託を受けていたが採用者数だけを表示し、
離職率は報告していなかったと思われる。
...続きを読む(全187文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由:司法書士を目指す上で非常に勉強になると思ったから。問題を作成する側にも興味があったから。
ギャップ:マイナス面では、配属される班によって...続きを読む(全202文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、先輩、後輩どの方も、変な人、嫌な人、怖い人、などはいなく、大きなギャップを感じることは、ありませんでした。本当に、どの上司、先輩にも、熱...続きを読む(全193文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、失業者向け職業訓練の担当として、入社。その後、講座販売の営業も兼務。
それぞれ、就職や合格の喜びの声がお客様から聞くことができ、会社の...続きを読む(全204文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとの契約更新でしたが、業務が自分のやりたい内容だったため入社しました。業務に対して意見や提案等も通りやすくチームとしてはモチベーションが...続きを読む(全293文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は人が良いということです。プライド高いのはあまり良くないところかもしれません。ネームバリューに惹かれて入社しましたが、アルバイトが多く、...続きを読む(全183文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京リーガルマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業および休日出勤は全く発生せ しません。定時で帰宅でき、休日も確保できます。
 始業前の早くからの出勤を強要されるようなこともなく、とても落...続きを読む(全89文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務している方は基本的に所謂セカンドキャリア(定年退職後の再就職)の方が大半です。
 年齢層は平均60歳以上と高めですが、就職支援や管理職等の...続きを読む(全101文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市から受託した、役所内に設けた公共職業安定所での勤務になります。
 所謂ハローワークの出先機関であり、来庁者に対して職業に関する相談を行うのは...続きを読む(全190文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所謂「役所仕事」のような立ち位置ですので、良くも悪くも現状維持かと思います。
 ハローワークも役所も、ある意味では「受け身」の立場になりますの...続きを読む(全141文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日120日でしっかり公休はありながら、土日も営業があるのでシフトで休日を取得できます。平日休みで用務や旅行に行くことができるなど、ワーク...続きを読む(全163文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員が多く、管理者を女性が担当している拠点も多数あるため、女性だから働きづらいということはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受講を検討している方へ受講相談を行い、講座受講につなげることがメインの業務になります。疑問や悩みを聞きながら講座の受講につながる営業トークを行...続きを読む(全304文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、学習という前向きなコンテンツを販売しているのでその点ではやりがいはある。また、高学歴の方が多いので客層はいい。続きを読む(全64文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休が取りやすい。当時本社が中野にあるので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は当時出ませんでした。また新卒社員への続きを読む(全78文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)

サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スプリックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績が上がった時や、志望校に合格した時はとても嬉しいためやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるくせに、バ...続きを読む(全138文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目で会社の勝手な都合で、こちらに相談なく違うタイプの校舎に移動になった。
その校舎を担当す...続きを読む(全110文字)

株式会社リックプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に取り組みをさせてくれる
数字が出れば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の期間を聞いていなかった
昇給制度も...続きを読む(全109文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動の際には会社がサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が高いため、家族のいる社員にとっては負担が大きい。特に...続きを読む(全178文字)

セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
19時までの勤務時間だが、レッスンが一日入っている時には、最終のレッスンが終わってからの事務、マテリアル作りなどが...続きを読む(全91文字)

株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望した通りに働けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、教育担当になる事務の先輩との相性次第です。その第一歩で、...続きを読む(全102文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きで、英語教育の必要性も感じていたため入社した。実際子どもとお話しできる機会がたくさんあるので、癒される場面が多かった。
【気になる...続きを読む(全129文字)

株式会社練成会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りが先生ということもあり、いい人が多い。
相談とかはある程度気軽に話せたり、面倒見の良い先輩は多い印象だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

株式会社ベネッセビースタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・サポートチームは最近忙しいすぎて、急な案件にはすぐ答えてくれるのですが、そうではないことは無視されるケースもあり...続きを読む(全152文字)

ベスト学院株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県下トップの塾としてハイレベルな指導を行いたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はどんな学力の生徒でも売上目的で入塾させる補...続きを読む(全89文字)

東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

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