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株式会社東京リーガルマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全61件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東京リーガルマインドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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61件中1〜25件表示

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義を適切に導入できていました。いざ採用しても、著しく常識に欠けた行動をとった場合、試用期間である2週間でキッチリ打ち切るという、従業員...続きを読む(全214文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修がしっかりとあり、社会人としての心構えやマナーなどきちっと教えていただいた。いまもその経験が活かされています。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師をすすめられて講師になった
とても面白い仕事だった
なかなかできる経験ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの顧客対...続きを読む(全116文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に対して積極的に取り組んでおり、何事にも展開が早い。費用対効果をかなり重視しているイメージがあるので、今後も資格校以外の業務も展開...続きを読む(全215文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーガルという社名であったり、弁護士資格持ちが経営者なので、もっとガバナンスがしっかりしている会社かと思って入社...続きを読む(全94文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は教育サービスというクリーンな業務内容だと思い入社しました。
資格予備校ということもあり、あまり高圧的な人間は居なかったです。
【気...続きを読む(全200文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分調整して早く帰宅できる
とにかく良い人が多い。嫌な人、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が多すぎるつらい続きを読む(全79文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の教育関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に発言、実行できる。特にしばられずに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが、自由にできる反面、上司さえ...続きを読む(全84文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人はいい人が多かった
一部あまり働かない人もいるので要注意
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく
事前に想定...続きを読む(全85文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎる
とにかく離職率が高すぎる
同期はほぼ残らない
ボーナスはほぼない続きを読む(全58文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 通訳・翻訳 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律系のケースに携わるのが満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がもっとプロ向けにをワンランクアップしたらもっと助かります。続きを読む(全79文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力すればするほど上へ上がれるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司にどれだけ気に入られるかが重要になってくる。続きを読む(全79文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の心理的安全性が想像よりも低かった。人の入れ替わりも想像よりも酷いですね。続きを読む(全59文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 商品企画 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く去年何をしたか誰も知らない。
パワハラがひどくケータイを投げつけられる、机を蹴り付けられるのは割とよ...続きを読む(全187文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな仕事をやらないといけないと言う点について、スキルアップにはなると前向きに考える事はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の学校としては全国区で有名であるため、ある程度の入学希望者がいる。教育の質もそれなりに悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良く、困った事があっても相談に乗ってもらえる社内環境が整っている(勤務した事業所内での話)残業に関してもしっかり管理し...続きを読む(全328文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員が多数で部署は管理上司(正社員)のカラーが強く出る。タイトでシビアな成果を求める部署もあれば大学サークルのノリに近い部署、一般的な企...続きを読む(全228文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会のためになるような活動を多くしています。やりがいが感じられます。多くの会社や団体と接点を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆で意見を出し合い議論を行う。最終的に組織としての意見を出し、
個人の責任にしない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件で...続きを読む(全182文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年12月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 一般事務 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育系の会社の為、会社体制・福利厚生がしっかりしていそうな印象だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしすぎて...続きを読む(全177文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業態とおり、勤勉で勉強が好きな人が多く、物静かて穏和ないい人が多かった。
自分は本社勤務だったが、スクール運営は雰囲気が全く違う。スクールの...続きを読む(全185文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月8日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、最低限の福利厚生がしっかりしている。最低限の保証を指定ない企業がある中では、非常に有意義だと今は感じます。有給取得も比較的...続きを読む(全235文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若年者雇用促進プログラムを国から委託を受けていたが採用者数だけを表示し、
離職率は報告していなかったと思われる。...続きを読む(全187文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由:司法書士を目指す上で非常に勉強になると思ったから。問題を作成する側にも興味があったから。
ギャップ:マイナス面では、配属される班によっ...続きを読む(全202文字)

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61件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京リーガルマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職にあたり、人事の方は私が受けたマイクロマネジメントを問題視してくださり、私サイドに立ち、守ってくださいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全280文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのプログラムを担当するかにより、実質的な責任者が怠け者だった場合は残念な空気が漂います。そのために、仲介役に「...続きを読む(全99文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定時間になったら0分後に帰れて、自慢できる点だと思います!かといって時間外勤務が絶対にダメなのではなく、変形労働時間制を採用しているため、...続きを読む(全103文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
女性だからといって差別はされず、だからといって逆差別も無かったのは評価すべきことです。女性リーダーも多く、その点で、「女性ならではの余計な気...続きを読む(全95文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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【気になること・改善したほうがいい点】
委託元に費用が決められているので、無理を承知で書きますが、時給の割に業務内容の難易度が高く感じました。続きを読む(全71文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々と書類作成依頼がきますが、営業担当者が締切を明確に指示してくださり、小チームメンバーの得手不得手を掴み、処理する順番を柔軟に変えられるだ...続きを読む(全130文字)

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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 人事 課長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で勤務してる方が年収が高く、正社員で勤務する意味がわからない。
役職がつくと、残業代が削られるので、役職なし...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な残業はあるものの、繁忙時期以外、比較的残業はコントロールしやすく、プライベートと仕事のバランスがとりやすいと思う。
有給消化も取りや...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 人事 課長クラス 正社員

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【良い点】
資格取得支援の会社なので、資格取得に関する勉強はたくさんあり、社員割引もあるので勉強したい方には良い環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務、担当の仕事以外で、早朝からティッシュ配りをしたり、他部署の手伝いをする。他部署の手伝い自体は悪くはな...続きを読む(全134文字)

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サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 通訳・翻訳 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
パートでしたが、生徒の成長を近くで見ることができて良かったです。
家から近くの教室だったので通勤が楽でした。また、自分自身の頭の体操にもなっ...続きを読む(全185文字)

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株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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【良い点】
前職も別の学習塾で講師をしていましたが、そこと比べると労働環境がしっかりしてると思いました。前職では長時間残業や休日出勤が当たり前のような状...続きを読む(全157文字)

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ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社の決め手は管理職にも外国人がおり、グローバルな社風に魅力を感じたため。面接や説明会で出て来る社員の雰囲気が非常によく、それは入社してから...続きを読む(全209文字)

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株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
特にありません。面接時にもきちんとどう言う業務なのかと丁寧にお話ししてくださったので入社後のギャップなどはなかったように思います。続きを読む(全71文字)

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株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 契約社員

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【良い点】
完全在宅であったり、スキルアップ制度、有給の取りやすさなど、働き方や給与の面に関しては不満はございません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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株式会社タネトネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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【良い点】
人はよいです。相談もしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近すぎるが故に言いづらいことも多々ありました。
どの...続きを読む(全114文字)

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株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
**【総合評価】**
全体として、良くも悪くも標準的で安定した就業環境でした。若手のうちからある程度の裁量を持って業務に取り組むことができる...続きを読む(全858文字)

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株式会社アミティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で入社した者です。入社したあと新入社員研修はなく、即現場に立ってレッスンやトークしなければなりません。入...続きを読む(全805文字)

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株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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【良い点】
思っていたより早く授業に立つことができるので、作るのが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの制度や離職率など、具...続きを読む(全90文字)

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株式会社スプリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていることと全く別の勤務時間はいかがなものかと感じる。
ただでさえ人手不足な現場...続きを読む(全125文字)

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東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
売上高 115億円
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

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