東京リーガルマインドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全142件）

【良い点】
私は派遣社員としての勤務でした。当時、残業は15分単位で申請できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、時給や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
落ち着いた環境で仕事に取り組める。残業はしない形での業務設定で取り組みます。その為、退社時間に必ず帰れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託元に費用が決められているので、無理を承知で書きますが、時給の割に業務内容の難易度が高く感じました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で勤務してる方が年収が高く、正社員で勤務する意味がわからない。
役職がつくと、残業代が削られるので、役職なし...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、最初に提示された時給が低めで、それ以降上がることがなかったので、もう少し高めの時給を希...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度があり、上司の評価次第だが、少しずつだが昇給があった。また、面談も定期的にあり、不満など聞いてもらっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時は受講生を集めればそれだけ収入が増えるシステムがあったので稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は使い捨てのように扱われる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ほとんど昇給しない。ボーナスも期待しない方が良い。今日びの物価高騰を鑑みると、この給与水準で普通に子ど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上層部との距離が近く、話はしやすい環境です。実際の役職とは別に仕事をしっかりやれば評価され、信頼してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にない。インセティブも微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社風であれば相応の給与と思う。居心地のよさはあるので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料は総じて低い。自分は20代後半で350万、30代初めで400万強だったが、これでも良い方だったと思う。
ボーナスは業績に応じて支給させる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い人が多い
基本的に嫌な人はいない
やりたい企画は通る
年収は低いがストレスもなくガツガツ働きたくない人にはおすすめ
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料が多いとは言えず、余程ここでの業務が好きでないと居続けるのは難しいと思う。自分はバイトから社員登用のお...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女問わず国籍問わず。さまざまな人が同じように扱われる。これは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明。ま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
悪くはないと思う。
年収も800万くらい頂けている。
社内では比較的評価をしていただけているのではないでしょうか。
ただ、学生時代の同級生か...続きを読む(全213文字)

【良い点】
2021年当時、業績が良くなく、供与水準は高いものではないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
時給制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後も変わらないので気になる方はいると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
契約社員なので時給制であった。その当時では高い水準だったので、満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については不明だが...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない
売上が悪いと賞与の金額に影響するのはわかるが、売上がよくても「不況だから」と結局賞与は...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、昇給は難しい。よほど会社のためになる提案をしたり、非正規でも正社員並みの成果を上げたり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
直属の上司との評価面談あり。（賞与前と昇給前？)
昇給制度はある。（ただし、それほど給料は上がらない。）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代に比べると低めです。評価制度があったかは分かりません。担当する資格のコース、講座の売上目標がありまし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本給+ 職号等級制。支店の売上上がればボーナスなどに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ごとに売上に準じ、ボーナス上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料面において良い点はありません。
おそらく社員のほぼ半数は年収400万円を超えとないと思います。
ボーナスについても寸志程度です。
結婚し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
半年に1回、9ブロック制度で上司と面談し、勤務態度の評価や目標設定が決められる。
上司に気に入られれば、たわいも無い雑談のみで終わったり、安...続きを読む(全198文字)