この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば社外講習などに参加可能
また会社側から社外講習の受講を指示されることもある。
また社内の講座を割引で受講できる
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株式会社東京リーガルマインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば社外講習などに参加可能
また会社側から社外講習の受講を指示されることもある。
また社内の講座を割引で受講できる
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので育てる余裕がないだけかもしれませんが、非正規社員に対しては人材を育成するという考え方はほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事ができれば早いうちかは出世できる
新しい企画は赤字が出なければなんでも挑戦して大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、系統だった研修がほぼない。特に中途の場合は即戦力を要求されるため、研修とかをまともに受けな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得についてはほぼ会社からの資金援助はない
自社講座の従業員割引は一般客への販促くらいの割引だった
すでに資格を持っている人が資格を活用し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
未経験でも色んなことにチャレンジさせてもらえる。
直属の上司がとても暖かく、入社して良かったと今でも思っています。
つらいこともありましたが、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
資格取得がしやすくなるよう休みは柔軟に取らせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得後については転職という形になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育はDVDの研修がメインだった印象でした。文系のお仕事なんですが、入力事業やエクセルの学習がほぼなかった。しかし、ケーススタディーとい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社に紐づいた資格を会社負担で取らせてくれます。
キャリアコンサルタント資格。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁護士や司法書士, 社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
著作権の研修はある。
若手社員の研修はたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の学校だが若手社員以外の研修は皆無。
ビジネス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにさせてもらえる。ある意味出来なくても 大事にならないと問題視されないので楽。どこの事業にあてられるかで、全くちがう
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格の講座を社割で買える。法改正などの情報はすぐに入手できる。
ちょっとしたレジュメは余りをもらえることもあるし、去年の教材を廃棄するときにも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格の学校でしたので、資格に関して知識を得ることができた。どの資格が有用で資格だけでは生きていけないとか、どんな戦略で資格を取得していけば良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内的にスキルアップの為の研修等の取り組みは全くありませんでした。
しかし資格の学校だけに取り扱っている各種資格の取得を目指し取り組んでいる方...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格予備なので、勉強中の資格がある人であれば、社員割引で講座を受講できるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、中途は初日の人事研修のあとはOJTなので、配属部署や教育担当ガチャ運が悪いと辛い。部署にもよると思うが、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般事務という観点では、ある程度キャリアアップするための汎用的な経験を積めるように思う。
例えば、ワード、エクセル、他部署との連絡調整、クレー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
付く先輩によっては仕事が勉強になるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上長の感情が入るので、正当な評価を受ける...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員という形で職業訓練を受けています、お給料をもらいながらJAVA,をメインに初心者向けに様々なITの知識及び、ビジネスマナーなどもまなんでい...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
資格スクールだけあって、自社講座の受講割り引き制度があります。また、高度な資格を持っている又はチャレンジ中の、専門準社員の方々のお話を聞くこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
対生徒に対するコミニュケーションスキルは身につきますが、特段役な立つような技術は身につかないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得を考えている場合、資格に詳しくなることができるし、仕事関係のネットワークを気付くこともできます。キャリアアップを図る場合にも、資格や資...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
研修の機会は多く、アルバイトでも参加できる。希望すれば割安で簿記や宅建など、通常の講座に通学や通信で勉強できる。多種多様な講座が選び放題なので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
所謂「役所仕事」のような立ち位置ですので、良くも悪くも現状維持かと思います。
ハローワークも役所も、ある意味では「受け身」の立場になりますの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
市から受託した、役所内に設けた公共職業安定所での勤務になります。
所謂ハローワークの出先機関であり、来庁者に対して職業に関する相談を行うのは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業および休日出勤は全く発生せ しません。定時で帰宅でき、休日も確保できます。
始業前の早くからの出勤を強要されるようなこともなく、とても落...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務している方は基本的に所謂セカンドキャリア(定年退職後の再就職)の方が大半です。
年齢層は平均60歳以上と高めですが、就職支援や管理職等の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、管理者を女性が担当している拠点も多数あるため、女性だから働きづらいということはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日120日でしっかり公休はありながら、土日も営業があるのでシフトで休日を取得できます。平日休みで用務や旅行に行くことができるなど、ワーク...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
受講を検討している方へ受講相談を行い、講座受講につなげることがメインの業務になります。疑問や悩みを聞きながら講座の受講につながる営業トークを行...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい。当時本社が中野にあるので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は当時出ませんでした。また新卒社員への続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育、学習という前向きなコンテンツを販売しているのでその点ではやりがいはある。また、高学歴の方が多いので客層はいい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場に丸投げして売上未達だと管理職が詰めるスタイル。
管理職より年上の社員は詰められないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験でも安心してスタートできるのが大きいと思います。
OJTや地域ごとのエリア別研修、自主参加型の研修もあるので、学びたい人にとっては絶好の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
外国人講師とのコミュニケーションが必須の為、自信の英語力向上に繋がる。月1回の講師全体ミーティングでレッスン内容の共有、次テーマのレッスンアイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、社内研修、キャリア開発などは特にありませんでした。務めた期間も短かった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。
施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)
社長に直接アンケートを渡し、キャリアビジョンをアピールする制度がユニークで魅力的。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)
キャリアは独特で、大体は教室の運営からスタートでだんだん役職が上がっていくので、まず現場を見てから中枢に入る形になる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に入ったら、この業界以外のキャリアパスほぼないと思う。あとは人材系に行くか。転職本当にきついと思うから正社...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
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フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 反町雄彦 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5913-6217 |
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