この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、系統だった研修がほぼない。特に中途の場合は即戦力を要求されるため、研修とかをまともに受けな...続きを読む(全97文字)
株式会社東京リーガルマインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、系統だった研修がほぼない。特に中途の場合は即戦力を要求されるため、研修とかをまともに受けな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得についてはほぼ会社からの資金援助はない
自社講座の従業員割引は一般客への販促くらいの割引だった
すでに資格を持っている人が資格を活用し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
未経験でも色んなことにチャレンジさせてもらえる。
直属の上司がとても暖かく、入社して良かったと今でも思っています。
つらいこともありましたが、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
資格取得がしやすくなるよう休みは柔軟に取らせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得後については転職という形になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育はDVDの研修がメインだった印象でした。文系のお仕事なんですが、入力事業やエクセルの学習がほぼなかった。しかし、ケーススタディーとい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社に紐づいた資格を会社負担で取らせてくれます。
キャリアコンサルタント資格。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁護士や司法書士, 社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
著作権の研修はある。
若手社員の研修はたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の学校だが若手社員以外の研修は皆無。
ビジネス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにさせてもらえる。ある意味出来なくても 大事にならないと問題視されないので楽。どこの事業にあてられるかで、全くちがう
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格の講座を社割で買える。法改正などの情報はすぐに入手できる。
ちょっとしたレジュメは余りをもらえることもあるし、去年の教材を廃棄するときにも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格の学校でしたので、資格に関して知識を得ることができた。どの資格が有用で資格だけでは生きていけないとか、どんな戦略で資格を取得していけば良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内的にスキルアップの為の研修等の取り組みは全くありませんでした。
しかし資格の学校だけに取り扱っている各種資格の取得を目指し取り組んでいる方...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格予備なので、勉強中の資格がある人であれば、社員割引で講座を受講できるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、中途は初日の人事研修のあとはOJTなので、配属部署や教育担当ガチャ運が悪いと辛い。部署にもよると思うが、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般事務という観点では、ある程度キャリアアップするための汎用的な経験を積めるように思う。
例えば、ワード、エクセル、他部署との連絡調整、クレー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
付く先輩によっては仕事が勉強になるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上長の感情が入るので、正当な評価を受ける...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員という形で職業訓練を受けています、お給料をもらいながらJAVA,をメインに初心者向けに様々なITの知識及び、ビジネスマナーなどもまなんでい...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
資格スクールだけあって、自社講座の受講割り引き制度があります。また、高度な資格を持っている又はチャレンジ中の、専門準社員の方々のお話を聞くこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
対生徒に対するコミニュケーションスキルは身につきますが、特段役な立つような技術は身につかないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得を考えている場合、資格に詳しくなることができるし、仕事関係のネットワークを気付くこともできます。キャリアアップを図る場合にも、資格や資...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
研修の機会は多く、アルバイトでも参加できる。希望すれば割安で簿記や宅建など、通常の講座に通学や通信で勉強できる。多種多様な講座が選び放題なので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
講義の時間以外は比較的自由に行動ができるため、仕事はしやすかったです。
講義の方法もある程度任せてもらえるので、やりがいはありました。積極的な...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育事業なので、キャリアアップや自己啓発に関する研修のメニューは豊富であり、対外的には階層別・職種別で様々な研修が...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
研修は殆どない。社員の成長を促す仕組みはないに等しい。研修などの会社のサポートを必要とせず独力だけで頑張れる人には合っていると思う。人が多く辞...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料が多いとは言えず、余程ここでの業務が好きでないと居続けるのは難しいと思う。自分はバイトから社員登用のお声...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
皆、人が良い。自分がお世話になった方々には意地悪なタイプの人はいなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が皆元気がなく、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと役員が変わることに不信感を持っていた。大学などいろんな事業に手を出していたことも不安の一つだった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、夏場のエアコンの使用を制限されたり、天井の蛍光灯を間引きし電気代を節約したりと、とてもではないが将来性が感じ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日が休みだったが、持ち回り制でビラ配り、ティッシュ配りの業務があってつらかった。当時は教材の発送業務も社員...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、ワークライフバランスを保つのが非常に難しくなる。休みの日はイベントなどに駆り出さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
士業に合格している方が多数在籍しています。そのため専門的知識が学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格予備校のた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格の講座を利用しながら働いていたため受講のための通学時間が無く便利だった。受講の費用自費でした
受講していた講座の内容は良かった。
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の見通しが立たない。低賃金で労働時間が長いところ。当時はサービス残業しまくりの人がいた。
長く勤務する雰囲気で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が低く扱われることはなかったと思う
女性の役職もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて女性の役職は感情の起伏が激し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
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フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 反町雄彦 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5913-6217 |
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