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株式会社東京リーガルマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全89件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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東京リーガルマインドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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89件中1〜25件表示

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は同期の数がすごく多く、新卒は入社前に懇親や研修で集まる機会も多かった。入社後もしっかりと半年くらいお給料をいただきながらグループワーク...続きを読む(全215文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育産業のため、自己研鑽やスキルアップには理解があり、難関国家試験を目指していた方がそのまま就職したケースも多くみられた。
    働きながら勉強を...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望すれば社外講習などに参加可能
    また会社側から社外講習の受講を指示されることもある。
    また社内の講座を割引で受講できる
    【気になること・改...続きを読む(全201文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいので育てる余裕がないだけかもしれませんが、非正規社員に対しては人材を育成するという考え方は...続きを読む(全88文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができれば早いうちかは出世できる
    新しい企画は赤字が出なければなんでも挑戦して大丈夫
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティン...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、系統だった研修がほぼない。特に中途の場合は即戦力を要求されるため、研修とかをまともに受け...続きを読む(全97文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 個人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得についてはほぼ会社からの資金援助はない
    自社講座の従業員割引は一般客への販促くらいの割引だった
    すでに資格を持っている人が資格を活用...続きを読む(全114文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    未経験でも色んなことにチャレンジさせてもらえる。
    直属の上司がとても暖かく、入社して良かったと今でも思っています。
    つらいこともありましたが...続きを読む(全241文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格取得がしやすくなるよう休みは柔軟に取らせてもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得後については転職という形にな...続きを読む(全83文字)

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    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるため、勉強にあてられる時間がなかった続きを読む(全45文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 通訳・翻訳 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の教育はDVDの研修がメインだった印象でした。文系のお仕事なんですが、入力事業やエクセルの学習がほぼなかった。しかし、ケーススタディーと...続きを読む(全250文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織から従業員を育てようという意識があまり感じられないです。続きを読む(全50文字)

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    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に紐づいた資格を会社負担で取らせてくれます。
    キャリアコンサルタント資格。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    弁護士や司法書士, ...続きを読む(全116文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    著作権の研修はある。
    若手社員の研修はたまにある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の学校だが若手社員以外の研修は皆無。
    ビジネ...続きを読む(全218文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分のやりたいようにさせてもらえる。ある意味出来なくても 大事にならないと問題視されないので楽。どこの事業にあてられるかで、全くちがう
    【気...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格の講座を社割で買える。法改正などの情報はすぐに入手できる。
    ちょっとしたレジュメは余りをもらえることもあるし、去年の教材を廃棄するときに...続きを読む(全167文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スクールマネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格の学校でしたので、資格に関して知識を得ることができた。どの資格が有用で資格だけでは生きていけないとか、どんな戦略で資格を取得していけば良...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社内的にスキルアップの為の研修等の取り組みは全くありませんでした。
    しかし資格の学校だけに取り扱っている各種資格の取得を目指し取り組んでいる...続きを読む(全213文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格予備なので、勉強中の資格がある人であれば、社員割引で講座を受講できるのはいいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格...続きを読む(全283文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、中途は初日の人事研修のあとはOJTなので、配属部署や教育担当ガチャ運が悪いと辛い。部署にもよると思うが...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一般事務という観点では、ある程度キャリアアップするための汎用的な経験を積めるように思う。
    例えば、ワード、エクセル、他部署との連絡調整、クレ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    付く先輩によっては仕事が勉強になるので働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が上長の感情が入るので、正当な評価を受け...続きを読む(全254文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社員という形で職業訓練を受けています、お給料をもらいながらJAVA,をメインに初心者向けに様々なITの知識及び、ビジネスマナーなどもまなんで...続きを読む(全336文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年11月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資格スクールだけあって、自社講座の受講割り引き制度があります。また、高度な資格を持っている又はチャレンジ中の、専門準社員の方々のお話を聞くこ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    対生徒に対するコミニュケーションスキルは身につきますが、特段役な立つような技術は身につかないでしょう
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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京リーガルマインドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 22年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    チームを組み、正社員から与えられた問題集の校正業務を担当していました。極端に嫌な人はいなかったです。
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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部の方に退職の申し出をしたら、部署異動なども検討してくれました。退職を決めてからも揉める事なくスムーズに退職できました。
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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店勤務でのやりがいは人によるかもしれません。よく相談に来てくれたお客様が合格すると嬉しく、やりがいを感じました。窓口営業として、申込がとれ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も女性が割と多い印象で、女性が多く活躍している職場だった。
    産休育休も取得されてる方は多くいて、理解もある職場だったように思う。女性役職...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しい事業に対して積極的に取り組んでおり、何事にも展開が早い。費用対効果をかなり重視しているイメージがあるので、今後も資格校以外の業務も展開...続きを読む(全215文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社でやっている資格試験の講座を社内割引で受講することが出来ます。資格取得を目指す方がアルバイトで入社し、講座を受講して勉強されています。
    ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として勤務しており、正社員登用があるとのことで入社しましたが、登用試験のハードルが高く、また正社員の方の...続きを読む(全120文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経営企画 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく役員になっている。
    妊娠、出産を理由として辞める職員はほぼいない。取締役にも女性が複数人おり企業規模から考えたら男女平等はとても...続きを読む(全112文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部との距離が近く、話はしやすい環境です。実際の役職とは別に仕事をしっかりやれば評価され、信頼してくれます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人向けの部門であれば組織に対して研修や講座を提案できます。顧客は基本的に大企業や大学となりますので大きな組織に対しての営業力は身につくかと...続きを読む(全177文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ECCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代のうちにマネジメント、営業含め、研修制度は充実している。その為、他の企業においては即戦力になる人材は多く育つイメージはある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩がみんな優しく教えてくれる。社員は優しい人とは仲良くなりやすくて質問もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士が仲良...続きを読む(全180文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教師としてのスキルを磨ける機会が多いです。授業研修だけでなく、生徒のモチベーションを引き出すコミュニケーションスキルも重要視されます。
    生徒...続きを読む(全222文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ベストコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はある程度ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はある程度あるが、識学などの暗に駒として動けといったニュアンスが感じ取られる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業が商品なので、毎週定期的に研修を行っているが、その研修のおかげで実力のボトムアップができていると思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社北海道マリンパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が少ない分1年目からチーム内では自分の意見を発言することができる。業務内での経験は多く得ることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前研修がある(おそらく教師職のみ?)
    ホテルに2週間ほど泊まって模擬授業の練習をひたすらした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調管理続きを読む(全79文字)

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    株式会社四谷学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応など、他の会社ではやりながら覚えていくところもあるようだが、この会社ではしっかりした研修があり、校長のOKが出るまで練習してくれた。...続きを読む(全222文字)

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    株式会社アイエスエフネットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込み営業が当時あった。
    若いから勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業派遣されるのは聞いていなかったので、かなり面...続きを読む(全81文字)

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    東京リーガルマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京リーガルマインド
    フリガナ トウキョウリーガルマインド
    設立日 1979年1月
    資本金 4800万円
    従業員数 1,500人
    決算月 3月
    代表者 反町雄彦
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
    電話番号 03-5913-6217
    URL https://www.lec-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1131596

    東京リーガルマインドの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。