銀座千疋屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本に忠実に、ルーティーンワークをこなしていくことが大切な仕事であった。勿論、突発的なトラブルはあるものなので、それに対する備えもしておくと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
引き続き売上などがどんどんとが伸びていくという会社ではないかもですが、老舗ということで潰れることはないと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく昇給があるというわけではないのですが、年功序列のがとても強く長くいようと社風が合う人にとってはとてもい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員割引があり、とても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方も多く、やや閉鎖的な印象が一部、年齢が上の世代4...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やはり老舗いうこともあり、皆さん落ち着いた印象で会社への忠誠心が高い方が多く感じました。女性は美人な方がとても多かった気がします、あくまで私...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが、女性の管理職はほぼいなかったと思います。やはり男性が中心の会社の印象です。40代以上はほぼ男性です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
老舗企業なので扱っている商品にこだわりがあって販売していると思ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
質の良い商品はごくごく一部に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に作業を行う現場での人間関係などの問題は無く、非常に良好に業務を行えていたにもかかわら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
高級フルーツという質の高い商材を取り扱っているところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級フルーツという特殊な商材に対して付...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃなかったので昇給・賞与・退職金は当然ありませんでした。給料もここより悪いところは...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤオコーでの勤務においてワークライフバランスの維持が困難である最大の理由は、小売業特有の労働環境と、同社が掲げる...続きを読む(全511文字)

【良い点】
シフト制のため事前に休みたい場合は気軽に休むことができました。社員さんも優しく教えてくれるため働きにくい環境ではなかったです。学生さんやパー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どの部署も比較的残業は多いです。
残業をする日とそうでない日とメリハリをつければ飲み会にも参加はできますが、通常は9時出勤20時退勤が多めです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正直なところ、ワークライフバランスの面で特に良いと感じる点はあまりありません。シフト制で勤務時間が不規則になりやすく、繁忙期は私生活との両立...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に勤務日を決められるので予定組めません。
予定がある日を伝えても忘れられたりします。
有給も1ヶ月前に申請と...続きを読む(全109文字)

【良い点】
週のシフト制であるからこの日休みたいのは書いたら、店によるかもしれないがだいたい通る。
ただ毎週日曜日に発表されるから、たまたまその週の日曜...続きを読む(全303文字)

【良い点】
休みは社員、アルバイト関係なく取りやすいと思います。社員さんもよく推しのライブに行ったりしていた印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる現場は休憩取れない上に残業
人手が足りず80時間以上の残業
人手が少...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土曜日、日曜日が休日なためプライベートを充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が長く５日連勤なため、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年に数回好きな日に連休を取れる制度がある。休み希望は基本的に通るので平日の空いてる時に遊びにいける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)