回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤めでなければ、店舗配属になり現場での仕事を担当すると思います。シフト制なので休みが疎になることもあります。
毎月、20日前後に管理者が...続きを読む(全292文字)
株式会社ヤオコー
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本社勤めでなければ、店舗配属になり現場での仕事を担当すると思います。シフト制なので休みが疎になることもあります。
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【良い点】
正社員だと、大手企業なのもあり等級制度などある程度、仕組みがきっちりしています。同業他社に比べても給与水準は高い方だと思います。パート入社か...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ニュースやテレビで特集されるのを観ても、常に新しい商品を開発、追求して高いクオリティを維持したいという経営陣の発想があるのでこの先も安泰だと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は高いとと思う。
主任級になれば、平均年収+100〜150万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、転勤がとて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職の理由としては、新入社員時から半年に1回ほど異動があったり、研修が不十分なままリーダーという立場になってしまったので、店舗毎にやり方が違...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大規模店の新規出店も多く、成長をひしひしと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知る限りで女性の管理職がおらず、社風は昭和、体育...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフトに融通がきき、多少の無理も通してもらえる。
忙しすぎて時間のたつのがものすごく早い。
時給も高めなこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
マニュアルがきちんとあり、初めてでもわかりやすい。
お客様の顔がみえる。
商品のファンが多く、良いものを提供できているという自負心がもてる。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年始が休業日のため、年始に休みが取れる点。
シフトはある程度自由がきき、休みも取りやすい。(少なくともパートの場合は)
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パートさんは女性ばかり。
現場に女性が多いので、女性が働きやすい職場と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員さんは借り上げ社宅として部屋を格安で借りることができると聞いたことがある。しかし家賃補助の方が幅が広がって良いのではないかなというところ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
30歳までは社宅住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入れなかった人達は通勤がすごい大変だと思います。埼玉の端から端までは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が厳しいので40時間以上残業をつけるのは厳しいです。30時間です...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
あるようでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるような福利厚生はないです。
とりあえず名称だけ作った感が半端ないです。退...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤオコーでの勤務においてワークライフバランスの維持が困難である最大の理由は、小売業特有の労働環境と、同社が掲げる...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
一部のパートさんが閉店1時間前まで作業をしてくれてたのでこちらもやる作業が減ったりとお互いに助けられました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
小学生時代の腐れ縁と他の学生さんとでなんやかんややれる事が出来た。
総菜部門の社員さん方にも親切に教えて貰いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
将来北海道で暮らしたいと思って今年の4月で退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに言えずにいて情けないのですが本来廃棄...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
慣れるまでは大変でしたが慣れてきたら周りの人と連携取りながらやってました。遅れる時もありましたが自分の時は人が居て助かりました。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制に関しては改善すべきだと自分は思います、廃棄しなければいけないのにそれを食べていいなんて駄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上記の2つはきちんとしていました。そこは評価出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言いますと少しの事でうるさかったです。自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ヤオコーは36期連続増収増益を達成し、堅調な業績と高い安定性を誇り、「最強スーパー」と呼ばれる一方で競争激化や首都圏都心部への進出の必要性な...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
有給は主任の方などとお話すれば問題なく使うことが出来ていた。全体的に仲が良く、続けられた職場なので、辞めたあとも職場に顔を出せている。
【気...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ヤオコーでの勤務において、常にお客様視点での接客と売場づくりを意識し、店舗の売上向上と顧客満足度の向上に貢献した。主に青果・食品フロアでの品...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
トップの経営思想は素晴らしいものがありました。
今は世代交代していますが、優秀な後継者に恵まれ、支える人材も豊富で素晴らしい会社になっている...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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