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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定シフトなどはないので自分の自由なようにシフトを入れることができる。地域密着型のスーパーであるため、常連客との関係が築きやすく、やりがいを...続きを読む(全736文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤオコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定シフトなどはないので自分の自由なようにシフトを入れることができる。地域密着型のスーパーであるため、常連客との関係が築きやすく、やりがいを...続きを読む(全736文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本月の中旬ぐらいのシフト締めで来月のシフトが出るのですが、希望すれば休めるのでとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く取れない人もいるし取れる人もいる
店舗ガチャによる
人が多いところは土曜日曜どちらか休みのひともいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を推奨しており、以前に比べると休みは取りやすくなっています。しかし、実際には配属店舗の人数体制や店長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一応希望休みは取れる。ただ、有給消化するのが、シフト勤務の為難しいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって希望休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
主任になれば、夏休みを貰えたりするので旅行や趣味の時間などに充分に浸れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を申...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給取得義務含めた休日日数なので思っている以上に少ない休み。残業は多い。とても多い。サビ残にまみれてる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると休日も連絡がきたり、担当者に連絡したりとワークライフバランスはとれていないと感じている。特に大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業なのではやめに帰れるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜以外は朝から晩まで働くことになるので体力的にかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社勤めでなければ、店舗配属になり現場での仕事を担当すると思います。シフト制なので休みが疎になることもあります。
毎月、20日前後に管理者が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
店舗の規模にもよるが、残業時間は20時間程度で比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が書き入れどきなので、土日休みた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年始が休業日のため、年始に休みが取れる点。
シフトはある程度自由がきき、休みも取りやすい。(少なくともパートの場合は)
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年末年始、季節行事(節分やクリスマス)、お盆は繁忙期で休みが取りにくいが、普段は社員が休み希望を考慮してくれる。
正月休みが、3日間になり、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤオコーでの勤務においてワークライフバランスの維持が困難である最大の理由は、小売業特有の労働環境と、同社が掲げる...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般企業に比べて少なく、土日祝休みではないため趣味などプライベートを充実させたい人には向かない。
シフ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一部のパートさんが閉店1時間前まで作業をしてくれてたのでこちらもやる作業が減ったりとお互いに助けられました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
残業は比較的少ない方なので自分の時間は確保できると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残念ながらほとんどないです。販売計画や人員管理、職場での改善などに追われ落ち着くことがありません。1,2年とようやく慣れたころに異動となり、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
シフト制のため休みの希望はきちんと通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすいぶんの皺寄せがいつも同じ人に偏っていた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休は通ることが多いが人手不足の店舗などは繁忙期や土日はなかなか休みをとりにくい雰囲気のところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が会社に所属しているときは、サービス残業が当たり前でした。
退社時間は、20時や21時が基本的でした。今の時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みはまあまあ取れますが、下にいるバートさんアルバイトさんたちの出来によります。しかし大きな会社ではあるのでそのあたりはかなり考慮してくれた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スーパーであるため仕方がないが休日が不定期で予定が組みにくい。
予め予定を伝えておけば調整はできる。
土日に休むことができないため、友人との...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休み希望は基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの人が当欠で急遽シフトが変更になる場合は多いイメージ。
アルバイトも多いの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず1日の業務内容量に結構な差があり、定時と共に帰れる日もあれば2、3時間残るなんてこともそれなりの数あり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やはり古くからある安定企業のため給与などさまざまな面でも安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バイトでも有給がでるため、急な病気などで休む、卒業の際などに大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点などはとくにあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バイトだったのでなんとも言えませんが、特に仕事量が多いといったことはなかったです。
年末など繁忙期に少し残業があったくらいです
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
そもそもの時給がよく夕方以降はさまざまな手当がついたため時給はそこそこよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部門の主任は優しい方が多く特に気にしたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長など上役の人たちは嫌な人が多く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
① 同業他社よりやや高めの水準
スーパー業界の中では、初任給・基本給ともに比較的高め。
特に若手でも安定して生活できるレベルはある。
② ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
地域密着型の運営でお客様一人ひとりに寄り添った接客ができる点に魅力を感じ入社を決意した。現場の裁量が大きく、自分の工夫や提案が売場づくりに反...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ヤオコーは、地域密着型の運営を強みとし、各店舗がその地域のニーズに合わせた売場づくりを行っている点が魅力である。画一的なチェーン展開ではなく...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
退職しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着の接客にやりがいを感じていたが、より専門性の高い分野で成長したいと考え、環...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ヤオコーの良い点は、個店経営を重視し、地域ごとのニーズに応じた柔軟な売場づくりができる点にあると考えています。本部主導ではなく現場の判断を尊...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
休みがえらべて良かった。有給も取りやすかった。無理に出勤させようとしてくることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
曜日の固定休なので予定は取りやすい。
他の曜日に予定があるときは、休みの入れ替えや、希望休を出せるのでいいところだと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトは希望休はほとんど通っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店舗に一人だった上に休日も何かあった際には対応していた...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員でないパートの人が社員分の仕事をになっていて、かなり負担が大きそうだったのが気になった。社員がやるべき仕事な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、私が配属された事業所ではシフト制だったため、希望休が月3日提出できたので好きな時に休みを取れる制度で良かったです。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業時間はほぼない。
有給も比較的に取りやすいので、特に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフトの融通がかなりききます。
繁忙期はしっかりシフトに入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が下がると人件費から削られて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
希望休も通りやすくシフトに融通効く。子育て世代の方にも働きやすい環境だと思いました。学生〜50代まで幅広い世代の方が働いてますが皆さん優しく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業を減らすように会社が働きかけているため基本的には定時退社ができます。しかし、最後にお客様の来店があり営業時間を超えての利用やキャンペーン...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
コールセンターには残業は基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのでギリギリまで受電をし、最後に難しい案件...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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