この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワー...続きを読む(全121文字)
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワー...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘルスケア勤務だとシフト制なのでワークライフバランスが崩れがちな印象ですが、社員食堂勤務だと、基本的に土日がお休みなので、プライベートとのバラ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
20年前と今は変わってるかもしれないが、業態上、拘束時間が長く、ワークライフバランスがとれるとは言えない
途中休憩があるのはよい
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので残業がすごいし、一人当たりの仕事量もすごく多いです。
(店舗による...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
暦通りの休みの店舗に配属されれば休日の予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日ある店舗に配属されるとパートさんの急...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みが取れる店舗もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がある程度いる店舗だと休みはとれますが、いない店舗は月4日しかないのに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先によって残業がないところもありました。どこも帰りにくい雰囲気は感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が2日で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社食であれば良いかもしれん。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休日出勤(申請なし)で人件費を削減しています。店長はもちろ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
土日祝や年末年始休暇がしっかり取れる現場があったり、シフト制の現場があったり希望にあった現場ならば満足いくと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みの日に電話がかかってこないことはいい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が早番遅番を繰り返すので生活リズムが乱れやすい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用労働者を中心に業務を行っており
非正規雇用労働者が希望通りに休みが取れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通の飲食店は昼前から深夜の出社が多いが、私の在籍している老人ホームの調理は朝早く、昼過ぎに終わったり、遅くても8時くらいには帰れるので家族と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度シフトの融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトはバイトリーダーが作るため、リーダーとサブリーダーの都合や気分でシフ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生と備品はちゃんと供給される
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に仕事する人間が幅を利かせて更に残業代を無駄に採取している。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトでも忙しいと残れないかと頼まれたり、シフトはいれないかと聞かれることが多々ありました。社員の方も同様な印象でした。残業時間は一般的か...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん残業してました。定時で帰れる方は少ない印象です。体調不良でも休めない方が多くいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
学校なため夏休みと冬休みがあるためそこで有給を使い長期の休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をやむなく使わされることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パートタイムできっちり時間は決まっていましたのでプライベートと仕事が分けられる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分でスケジュールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はお客様対応、店舗対応なので休日に資料作成しないといけない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平日遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなんてあったもんじゃない。
休日に足りなくなった材料買いに行かされるは、病院なら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先の休暇に準ずるため、シフト制もあればカレンダー通り土日祝休みもある。いずれにせよ希望休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一応休みは8,9は休みあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもパートさん次第で出なくてはいけない日があります慢性な人手不足続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老人ホームのシフト勤務だったので、自分が休みの日にも店長から細かなミスの電話などがきて怒られる。休日もゆっくりでき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートは残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、正社員は基本残業しないと業務が終えないです。
会社としてはワークライフバ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
頑張り次第で定時に帰れるので、その点は良かったが、自分の代わりになる人がいないことのほうが多いので、店長の協力次第だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帳票と呼ばれてる、多く記録を書かないといけない状況の中、現場管理は現場マネジメント監督者により、管理方法が変わって...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の正社員が多く在籍していて、各自権力者として、長年勤続している、新参者からの既存課題を改善する余地はありません...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長にはならないが、ストレス少ない現場を求めるのならば、運で良い配属先が決まればいいのだか、年配層固まっ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なJOT手法とわかって、入社し、勤務していくうちに、大量な社内ルールを研修する時間も与えられないまま、更に多方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コンパスグループジャパンでの仕事は、食を通じて多くの人に喜びを提供できる点が大変やりがいを感じます。チームワークを重視し、同僚と協力しながら目...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種システムは導入されているが、システムインテグレートができていない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価運用を改善しようと動き出している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、本部と現場でシステムかエクセルの両方でやっている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休暇制度は充実しています。育休、生理休暇もあり、本部社員は休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休暇が取れてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗ごとに運営の方法や雰囲気、メニュー内容なども違うため、新店舗だと割と自分の好きなように店の運営をすることができると聞いた。
店舗を移動すれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制なので職場次第では休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいつも足らない。残業前提で忙しいので大変だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日曜日固定休み、他平日休みだったため病院や区役所に行きやすかった、スケジュールを立てやすかった。基本自分でスケジュールを立てるため、休みたいと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望休も取りにくいわけではなく、部門内で話し合えば土日どちらか一方で休みを取れることもある。また勤怠システムでシフト作成を行うため7連勤はシス...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
残業時間が店長なら配属される店舗、スーパーバイザーなら担当する店舗に大きく依存し、自身どうにかすることが難しい状況。配属店、担当店に恵まれれば...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、人手不足になるとかなりキツく、深夜勤務等を常態的にしている同期もいました。
人手不足に関してもどう対...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点:充実した人生を送るための鍵
ワークライフバランスが注目される背景には、単に仕事とプライベートの時間を分けるだけで...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に独身の社員は希望休が取りづらく早番遅番も足りないところに入るため生活リズムがバラバラになる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長はほぼ休めません。
年中出勤だと思った方がいいです。
休みの日も、会社やバイトからの連絡が絶えないので1人で店...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日日数が多く休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい反面、自店舗の管理状況に合わせた休みの取り方になるのが...続きを読む(全142文字)
会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) |
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フリガナ | コンパスグループジャパン |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,393人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石田隆嗣 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3984-0281 |
URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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