回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務先がホワイト企業だと、企業に合わせた休みになるので、とても良い環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足...続きを読む(全178文字)
コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務先がホワイト企業だと、企業に合わせた休みになるので、とても良い環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの両立が全くできない
休みがなかなか取れないので、友達と遊ぶこともできない。
とて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私のいた事業所は大企業内の食堂だったこともあり、飲食業としては珍しく土日祝と夏季・年末年始休暇をしっかり取ることが出来た。
【気になること・...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に無給で仕事しないといけない程忙しい店舗もあり、ワークライフバランスはほとんどない。また...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人がいないと急に休みがなくなったり残業が発生する。そのため、予定を泣く泣くキャンセルしなければならないことも何度もあった。上司が重大なコンプ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属店舗により、休みやすさも左右されました。大企業の店舗であれば土日祝休み、長期休みもありましたが、工場などの店舗であればなかなか休みがとれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
主婦の方が多くいたが、子供の急用のため帰っているスタッフの方もいたのでとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が集まらない店舗は、朝から晩まで残業させられる。有給は使話ないように言われる。
人が多すぎる店舗だと、ヘルプ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいのではないかともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
従業員数が多い店舗ではシフトの融通が利きやすく、希望休や勤務時間の調整がしやすい環境だった。ライフスタイルに合わせて働きやすい点が魅力でした...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
配属される店舗によります。
配属店舗が土日休みの会社であれば、自動的に私たちも休みになり週休2日ですが、年中無休の店舗に配属されれば、月4回...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
従業員が潤っていればわりとしっかり休めるのでリフレッシュ出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと残業が多く帰りが遅くなる
欠...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員食堂に配属された場合は基本土日祝休みになるので、連休取得が可能。また、年末年始も利用者が少ないため休みやすかった。(就業先の環境次第)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ヘルスケア勤務だとシフト制なのでワークライフバランスが崩れがちな印象ですが、社員食堂勤務だと、基本的に土日がお休みなので、プライベートとのバ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
20年前と今は変わってるかもしれないが、業態上、拘束時間が長く、ワークライフバランスがとれるとは言えない
途中休憩があるのはよい
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので残業がすごいし、一人当たりの仕事量もすごく多いです。
(店舗によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
暦通りの休みの店舗に配属されれば休日の予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日ある店舗に配属されるとパートさんの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みが取れる店舗もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がある程度いる店舗だと休みはとれますが、いない店舗は月4日しかないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先によって残業がないところもありました。どこも帰りにくい雰囲気は感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が2日...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社食であれば良いかもしれん。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休日出勤(申請なし)で人件費を削減しています。店長はもち...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
土日祝や年末年始休暇がしっかり取れる現場があったり、シフト制の現場があったり希望にあった現場ならば満足いくと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みの日に電話がかかってこないことはいい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が早番遅番を繰り返すので生活リズムが乱れやすい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用労働者を中心に業務を行っており
非正規雇用労働者が希望通りに休みが取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通の飲食店は昼前から深夜の出社が多いが、私の在籍している老人ホームの調理は朝早く、昼過ぎに終わったり、遅くても8時くらいには帰れるので家族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はいたって標準的な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度がおかしい。
店舗毎に課された目標値に対する実績で、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業種世界一の企業なだけはあって、福利厚生に関しては、飲食業の中でもトップクラスだと思われる。
使ったことはないが、特別料金で英会話教室や水族...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ジャンル問わず色々なレシピを学ぶことができる。
人手不足なので、店長、料理長への昇格は早い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費用と言われ5000円を給料から引かれる
その組合も特にいいことはないから5000円を引か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとれなく、休みも1ヶ月7日ほどしかない。
9時間労働または10時間労働が当たり前
また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと職場の改善をいろいろやるべきだとおもいました
おもしろさもやりがいもぜんぜいない
すぐや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間120日休日って書いてあったのに実際は84日程しかない
実際の年間休日とまったくちがうから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
びょういんのきんむだったのですがもっと人手を増やして社員やパートさんの負担をもっと減らしたほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすくない。
なんでも聞いてねって言われるものの相手のその日の気分次第で対応が全然違う。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私は時給制ではあったものの、当時としては比較的多めに貰えていた印象がある。
事業所の売り上げが好調であれば昇給もあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
体調等の相談をすれば、ある程度の時差出勤を認めてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、その場合仕事を任せてもらえな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、特別に優れて
いるわけでも悪いわけでもなく、いわば普通”の状 態である。仕事では求められる役割を果たし、一定 の成果...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。夏休みは9日間連続でもらえる。(公休+有給だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長かった。
10時間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人手不足で普段は大変でしたが、休みに関しては「早めに申請すれば絶に通る」ので、そこは助かりました。数ヶ月前に言っておけば三連休までなら取れま...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、比較的自分のペースを保ちながら働ける環境が整っていると感じています。業務量が大きく乱れることが少なく、必要に...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が忙しく日付が変わってすぐに出勤などがある。
OJTはあるが教育制度が整っているとは思わ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
残念ながらほとんどないです。販売計画や人員管理、職場での改善などに追われ落ち着くことがありません。1,2年とようやく慣れたころに異動となり、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、残業がないので基本的に定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、休日がとても少ない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アルバイトでも残業代も発生するし、有給も取れる。休憩もしっかりの確保できる。人も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ないため、年末年始やお盆やゴールデンウィークはない。休みの取り方は基本的に自由なはずだが、ここでも...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード) |
|---|---|
| フリガナ | コンパスグループジャパン |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,684人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田隆嗣 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-3984-0281 |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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