アングローバルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
基本給等、同等競合ブランドと比べても悪くない数字
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回の他に4半期毎の予算達成ボーナスがありま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いい意味で毎年変化が無いので買う側、売る側の双方で話がしやすいです。
基本知識さえあれば新たに知識を蓄える必要性もそこまで無いです。
【気にな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性がメインのブランドなので居心地やお客様対応などのストレスは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きさ故にお局さん的...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職のタイミングや有休消化に関して、こちらの希望を尊重してもらえた。店舗状況にもよると思うが、相談すれば善処してもらえる雰囲気はあった。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
売りに走るのではなく、お客様に寄り添った接客が好印象だったので、ホスピタリティを発揮できると思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公休と季節休を合わせ、年間で120日以上あり、残業も少ないのでワークライフバランスは良いほうかと思います。所属先にもよるかもしれませんが、有休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べてそこまで低くはないですが、制服手当はなく社販で購入しなければなりません。シーズンごとの新作を買わないことは許されないので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
上質なものが多く、ずっと歳を重ねても着れるデザインが多いです。
厳しい決まり事はあんまりなく、きちんとした上司がいる店舗だとのびのびと働けると...続きを読む(全278文字)

【良い点】
コレクションのブランドで働くことの面白さを感じることができる。半期ごとに展示会が行われるので、そこでコレクションに登場していた商品などを手に取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売の研修はとてもためになるものが多く、しっかりと身に着けるように考えて対応していればすぐに実践できる。アングローバルで販売の接客をしていたの...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に一度だけで、1つ昇給したとしても5千円程度しか増えない。
どれだけ頑張っても1つしか昇給ランクは上がらな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ブランドイメージ通り、穏やかで落ち着いた人が多い。
管理職については、基本的には予算達成などの数値を評価指標とする方が多いが、それ以外の頑張り...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のキャリアアップが実現しにくい。また店長も長く在籍している人が長く同じポジションにいるため、空きが出にくい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員販売はあるが商品単価が高い割りに掛率が低い。デリバリーにあわせて毎月社販をしなくてはいけないので(強制ではない...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ブランドの確固たる世界観があり、固定客がとても多い。そのため販売員として誇りを持って働くことができる。自身の顧客が作れると尚やりがいを感じられ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒、中途それぞれにスキルアップの研修を行うよう改善中である。
お直し、接客といった基本的な技術に不安があっても安心して店頭に立てる。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが、基本的に休日出勤はなく、残業も月に10時間未満と、ほぼ定時上がりが出来る。
残業はセール前に準備などあるが、終電までという...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレル業界の中では勤務時間に対しての年収のバランスは決して悪くない。
残業代は見込みであるが、超えることはほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗での3ヶ月予算を達成するとインセンティブがもらえる。だか、不調なお店に配属になると全然もらうことができず不公平に感じてしまった。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタッフはいつも、丁寧でブランドを伝える役割をしっかりと担っている。またブランド愛の強い先輩方が多く、非常に勉強になる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事に関しては、上司から的確なアドバイスや指示を頂き、スムーズに進めれた。
単価もあるブランドが多く、顧客サービスや顧客育成が上手くいくとやり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マーガレットハウエルという母体のブランドを武器に、顧客から新規客まで様々なアプローチを行い、事業の成長は常に上昇志向です。また日本初出店のブラ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
外部の人と仲良くなれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役が、現場スタッフへパワハラを働いた事件があったが、これといった処分がな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店主体の販路である為、百貨店の売上が激減すら今、見通しは厳しいと言わざる得ない。また、百貨店主体の販路から脱却...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの成長は考えておらず、その場凌ぎの人事を行う為、ボロボロと人が辞めていっている。正直、販売職からのキャリア...続きを読む(全214文字)