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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になりたい人は頑張れば上がれる、声をあげれば目をかけてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以外のキャリアパス...続きを読む(全141文字)
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株式会社アングローバル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アングローバルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アングローバルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長になりたい人は頑張れば上がれる、声をあげれば目をかけてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以外のキャリアパス...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
積極的なお声がけを大切にするスタイルですので、主体性を持ってアクションを起こせる方には非常に向いていますし、接客の専門性をさらに高めていける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育には力を入れている文化があるため何もわからず入社してもフォローしてくれる研修などが充実している。またわからないことがあっても先輩社員にす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
*専門知識や担当者のミーティング、研修などが定期的にある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
新入社員には3年目くらいまでは本社にて
研修を行なっており、横のつながりは
あると思われる。
今はコロナで、オンラインになっている。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修やSP制度など、新人の教育に関してはベテランのスタッフによりサポートがある為安心して働くことができる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修や任意参加のミーティングなどは定期的にあった。新卒でも中途でも、ブランドに関する勉強や教育はしっかりしているように感じた。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒、中途それぞれにスキルアップの研修を行うよう改善中である。
お直し、接客といった基本的な技術に不安があっても安心して店頭に立てる。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップの研修は年に数回かはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発において期待できない。
特別キャリアを積むための...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新しいスタッフの教育体制は店舗によってもまちまちだが、新卒だと教育担当係がついたり、中途だとこまめに店長とのミーティングがあったりと比較的に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
顧客型の販売形態で良いお客様と出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは以前とくらべ不況などは為、各地域や店舗で行うこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の規模として大きくはない為、個人に与えられる裁量が多い。個人のやる気次第で様々なことを学び、経験させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップについて、本社での研修を受けられる機会がある。接客、トルソー着せ付け、マネジメント研修など。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ブランドが好きなスタッフが多く、働いている事にプライドを持っている先輩方がおおかった。また、店舗数も多いため販売職としつは、入社しやすい環境...続きを読む(全179文字)
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個人の売上の評価は高い。
しっかりとボーナスに反映される
スキルアップの教育できるスタッフは全体的に少ない。
自己の成長のモチベーション次第で
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接客だけでなく、チャンスを掴めば色々な経験ができます。
意見が通れば、やりたいことをやらせてもらえるので、その後の転職活動でもアピールしやすいです。幅...続きを読む(全172文字)
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販売員から、本社スタッフになることはあまり、多くはない。しかし、販売員の研修制度はしっかりしており、多ければ月に一度とかのペースで開かれている。
言葉...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は表でわかりやすく出ていたため、良かったです。
途中で評価制度が少し変わり、できる人がより評価されるようになったかと思います
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シフト制でしたが希望休もだいたい取ることができました。イベント時はそうはいきませんでしたが、プライベートとの両立はしやすかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産育休を経て現場に戻るスタッフも多く、なるべく残業にならないように周りも配慮している環境だったため、時短となっても働きやすい環境ではあったと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マーガレットハウエル、サンスペルなど「良いものを作る・届ける」という本質的な価値を大切にする文化があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗によっては早く帰ることも可能。
本社は毎週水曜日をノー残業デーと設定されていたので、定時になるとオフィスの消灯を促したりして、会社として...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準的だと思いますが、店頭に立つための服を社販で購入する必要があります。割引率の高いものもあれば、低いもの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
マネージャー・チーフなど女性管理職も多くおり、女性が活躍しやすい会社でした。本社勤務であれば販売員以外の道もあると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、店舗で働くサービス業であるため、土日や長期休み・イベント時は休みがほとんど取れないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・服が好きな人が多く、趣味が合う人が多かった
・平日休みが基本のため、施設が空いている時に利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
好きなブランドで、
顧客との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり暮らしに社販でも高い購入はきつい。
制服支給があると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役職ごとの研修や勉強会は年に1回はほぼ必ずある。
スキルアップに対する教育制度は強く、会社としても強化中なので自分で上長に希望すれば個別でト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長はわかいころから任せてもらえそうなので、経験は溜めそう、キャリアアップは見込みずらい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
おそらく入社してから一定の期間事に習得する業務が決まってる。長く在籍していれば自然と出来る事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に1回、希望キャリアへの質問がある。自分がチャレンジしたいなら書くべき。本社に行くスタッフも入れば役職がつくスタッフもいる。結構希望は叶う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば研修も充実している。店舗でもOJTがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても独自ルールのような...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
売り場作りなども任せてもらえるようになると楽しいです。
ディスプレイを考えて作ったりすることもあり、身につくスキルが上がると任せてもらえる仕...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
短期間(数か月)を前提に接客経験があまりない人にとってはプラスになる経験だと思います。当時はレジ、販売、接客、商品管理を経験する機会がありま...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
研修充実で、時代やキャリアに合わせた研修、希望者を募っての研修など、多くの研修を行っている。
中途正社員へは5日間の入社研修を2025年冬か...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社アングローバル |
|---|---|
| フリガナ | アングローバル |
| 決算月 | 2月 |
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| 電話番号 | 03-5467-7811 |
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