アングローバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
顧客さまが多いブランドなので関係構築を学べたことはとてもいい機会であった。
またウエアだけではなくルームウエア、インテリア等カテゴリが多いので...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが公休が7～8日とかなり少なかった。勤務時間が長かったので体力がありブランドが好きなスタッフが働く...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割の割率が低い。
買えば買うほど、優秀なスタッフ扱いされるので
月に10万以上社販に使う人も少なく無い
金銭感覚...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育には力を入れている文化があるため何もわからず入社してもフォローしてくれる研修などが充実している。またわからないことがあっても先輩社員にすぐ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい和やかな雰囲気がある。産休育休制度も充実しており、使っている方をよくお見かけした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人は優しい方が多いので困ったことがあれば割となんでも聞ける環境。また地域ごとで集まって話し合いをしたりと近隣店舗とも交流がある場合が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アパレル企業としては母体が大きいからか退職金制度がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が抜けない為かなかなか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アパレル業界のなかでは安定していると感じる。
予算達成をしたときに報償金が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性がメインのブランドなので居心地やお客様対応などのストレスは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きさ故にお局さん的...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いい意味で毎年変化が無いので買う側、売る側の双方で話がしやすいです。
基本知識さえあれば新たに知識を蓄える必要性もそこまで無いです。
【気にな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客＜運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)