この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に本当に似合いそうなものを提案できてお買い上げに繋がること。ブランドも増えてきているためひとつのカテゴリーに偏らず様々なブランドがある事...続きを読む(全181文字)
株式会社アングローバル 報酬UP
株式会社アングローバルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
お客様に本当に似合いそうなものを提案できてお買い上げに繋がること。ブランドも増えてきているためひとつのカテゴリーに偏らず様々なブランドがある事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
TSIホールディングスの子会社であるため福利厚生もととのっている。休暇も多いのはありがたいとは思うがさほどいらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成長したい人には資格支援制度など自身でスキルをあげていく支援がある。自分たちの判断でショップを作る事ができ、お客様への提案もお客様に本当に似合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や任意参加のミーティングなどは定期的にあった。新卒でも中途でも、ブランドに関する勉強や教育はしっかりしているように感じた。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休、育休から毎月誰かしら復帰していた印象はある。男性も育休を取ったり、そういう面では、今っぽいのかなと思う。子供が保育園に入れなければ、それ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社より給与はいいと思う。個人ノルマはないので、店舗のみんなで頑張っていくという方が多い。インセンティブの為にチームで楽しく頑張れる。しか...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
コレクションのブランドで働くことの面白さを感じることができる。半期ごとに展示会が行われるので、そこでコレクションに登場していた商品などを手に取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売の研修はとてもためになるものが多く、しっかりと身に着けるように考えて対応していればすぐに実践できる。アングローバルで販売の接客をしていたの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に一度だけで、1つ昇給したとしても5千円程度しか増えない。
どれだけ頑張っても1つしか昇給ランクは上がらな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブランドのファンのお客様がやはり多いので、より深い関係が築いていける。またノルマ達成の嫌な圧はそこまでない。だが個人個人で目標はあるのでそれに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ブランドイメージ通り、穏やかで落ち着いた人が多い。
管理職については、基本的には予算達成などの数値を評価指標とする方が多いが、それ以外の頑張り...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のキャリアアップが実現しにくい。また店長も長く在籍している人が長く同じポジションにいるため、空きが出にくい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員販売はあるが商品単価が高い割りに掛率が低い。デリバリーにあわせて毎月社販をしなくてはいけないので(強制ではない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ブランドの確固たる世界観があり、固定客がとても多い。そのため販売員として誇りを持って働くことができる。自身の顧客が作れると尚やりがいを感じられ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お客様とコミュニケーションをとる中で段々と仲良くなれたり、会いに来てもらえたりすると純粋に嬉しいです。価格帯が高めなので毎回買ってもらうのは難...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売り上げがモノを言う感じなので売れば売るだけ評価に繋がり評価は明瞭ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の業績が良いときは社員に還元があり、賞与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は所属している店舗の店長でかなり変わ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
顧客が中心のブランドになるため、お客さまとは長い付き合いになる。自分の提案した洋服を選んでくださったり、楽しく話をしてくださったりするのはとて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思う。役員クラスでも女性がいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時はボーナスが3桁近く出たので、同業他社と比べると年収は高かったと思います。その分社販も高いので結局は服代に消えていきますが…
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒、中途それぞれにスキルアップの研修を行うよう改善中である。
お直し、接客といった基本的な技術に不安があっても安心して店頭に立てる。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが、基本的に休日出勤はなく、残業も月に10時間未満と、ほぼ定時上がりが出来る。
残業はセール前に準備などあるが、終電までという...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では勤務時間に対しての年収のバランスは決して悪くない。
残業代は見込みであるが、超えることはほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗での3ヶ月予算を達成するとインセンティブがもらえる。だか、不調なお店に配属になると全然もらうことができず不公平に感じてしまった。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育に力を入れている。数ヶ月に一回は研修や勉強会が開かれ、かなり教育には力を入れていると思う。
自分自身勉強会に行くことによってさらにブランド...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アングローバル |
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フリガナ | アングローバル |
決算月 | 2月 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5467-7811 |
URL | https://www.anglobal.co.jp/ |
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