【感謝と挑戦、お客様喜ばせ業】【23卒】株式会社ビックカメラの学生からの評判・口コミ <No.2876>(非公開/非公開)
株式会社ビックカメラのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月18日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【本・サイトで調べた】幅広い年齢層の方と関わり、自分がお客様と接することで、お客様から「ありがとう」という感謝の言葉をもらう時は何よりのやりがいです。また、ポストチャレンジ制度という制度があり、いろんな部署から応募がきて、試験を受けて合格すると部署異動できたりなど、キャリアの幅が広く、いろんなことに挑戦できるのもやりがいです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】ブランド力があり、圧倒的に知名度が高いところは強みです。また、ビックカメラはお客様に喜んでいただくためということを常に念頭におき、家電製品だけでなく、様々な非家電製品一つ一つも専門店化して、商品の取り扱い、商品知識の充実を行っており、「お客様喜ばせ業」という理念を非常に体現しているところは何よりの強みです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【本・サイトで調べた】女性の活躍を推し進めたり、管理職にも女性がいたりするので、女性にとっては働きやすい環境です。産休や育休もとりやすく、産休・育休から復帰後も時短勤務制度があるので、子供を持ちながらでも生き生きと働いている女性社員が多いです。子供を持っている女性社員は有給がとりやすく、女性に非常に配慮されている環境です。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社ビックカメラの学生からの評判・口コミ
小売り(家電・OA機器)の 学生からの評判・口コミ
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ビックカメラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビックカメラ |
|---|---|
| 設立日 | 1980年11月 |
| 資本金 | 259億2900万円 |
| 従業員数 | 12,039人 |
| 売上高 | 9744億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 秋保 徹 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目23番23号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 03-3987-8785 |
| URL | https://www.biccamera.co.jp/bicgroup/index.html |
NOKIZAL ID: 1130365