回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代もしっかりでる。獲得での手当はしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定だと賞与はないので転勤したくない方...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティーガイア
株式会社ティーガイアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業代もしっかりでる。獲得での手当はしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定だと賞与はないので転勤したくない方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1.商材によってインセンティブがあるので売れる人は月10万近く稼ぐことができる。
2.比較的簡単な資格試験で合格すると月3万円ほど資格手当が...続きを読む(全168文字)
専門学生の初任給が首都圏だと25万7千円(販売職)また、入社祝い金で30万円頂ける。続きを読む(全42文字)
基本給も高めであり、手当も充実しているため、年収は高めであると思った。続きを読む(全35文字)
初任給は26-27万ほどであると説明会で聞いた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
評価制度は成果連動型で、売上や実績が給与や賞与に反映される仕組みです。特定サービスの販売実績によってはインセンティブが支給されることもあり、...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
まぁ平均値です。
docomoショップで勤務になると残業も多く、それなりに手取りはふえます。
あとは資格に合格すると手当もあります
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
代理店の売上によってボーナスが決まり、売上が多いほど額も上がる。
資格取得をすると毎月の手取り額も増えモチベーションアップに繋がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一年近くで辞めてしまったので細かいことはわかりませんが
評価制度は都度更新をしてくれているので問題ないと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定してある程度の給与テーブルは決まっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がほぼ上がらないところ。年次、給与...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
新卒か中途雇用かで給料の仕組みが違うため明確なことが言えない(当人新卒のため)
5年勤めた時に少し昇級した。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は一定まで良いが、現場職はそれ以上見込みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、曖昧でした。マネージャーや店長のお...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は低い、退職金を月々の給与に割り振っているためつきがくでみると同世代の給与と比べても水準並みとなっているが…続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の場合特に昇給の制度などは無い。
実績を達成したとしても評価の対象にはならないため、モチベーションの維持を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界全体として人手不足の傾向があるため、真面目に日々の業務に取り組んでいれば、比較的早い段階でキャリアアップが可能です。実際に、2〜3年ほど...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
業績に応じた特別一時金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金をもらえても、賞与というものがないのでそこがなんとも言えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的予算の多い会社だと思う。業務委託での業務だったが、一番高い水準の給与があった。上司からの評価も適宜受けられたイメージ。私が在籍していた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は不満はないが、役職手当が割にあっていないように感じる。
いい意味で店舗での判断や裁量が多いので、適材適所で残業等の調整もでき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場だと非常に給料は上がりにくいが内勤になると話が変わってくる。ただし上司によるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年齢相応。また、頑張り次第でキャリア含め成果報酬は与えられるのでモチベーションに繋がるところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価システムはありましたがコピペでも問題ないくらい重要視されませんでした。年収の上げ幅で全て調整された結果を逆算してポイントとなります。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
首都圏など、給与が高い地域を除けば、給与は割と高いほう。実績や仕事の内容次第では、昇進や昇給にもつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1日の勤務自体の給与は固定的だが残業が多く残業代である程度の給与を頂く事は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある前提の給...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あっても売らなくても給料は一定。もらえる額も低すぎることはなく1人生活するぐらいにはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年に二回、面談があり評価者との擦り合わせがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の上司によって評価基準にばらつきがあり、上司...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生や、妊娠した時の手当、サポートなどしっかりしていると思う。復帰したあとも手当であったり、時短なども問題なくとれる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
風通しの良い職場が経営理念で、上司にもよると思うが入社してからずっと関係性は基本良い。誰であっても相談しやすく話をしっかり聞いてくれる方が多...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はかなり過酷なイメージだが、それでもよく聞くほかの代理店と比べると無理やり獲得!なんてことはないのでそこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップできる
子供ができてパートタイムになっても役職をそのまま継続する事ができる
産休、育休は男女問わず取る事ができ、産休...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
基本的に退職者が多い業界なので過度な引き止めなどはなく円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず業界の将来が暗すぎる。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界他社と比べても年間休日は多い方だと思う。
基本シフト制だが、希望休はかなり通してもらいやすい。だがこれは店舗によるので役職者ガチャ。
残...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時はほとんどつかうことはなかった。あってないようなものだとおもう。
転勤を伴う異動がある場合には家賃補助など...続きを読む(全99文字)
国内最大手企業なので様々な年齢層のお客様に接客できる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブで給与に反映される仕組みはある。やればやるほど稼げる環境ではあるので、営業力に自信がある人にとっては悪くない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
目標が達成していなくても、評価や給与に影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく制定されているが、実態は上司に好...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業なので評価基準は売上なので、わかりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみなし残業だったため、年収が低すぎま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はマネージャーに気に入られるかによって左右される部分も多く、評価制度が機能していない部分が見受けられる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家電量販店の中ではいい方なのではないでしょうか?転職サイトをみてきても同じような同業他社はないようにおもえます。悪魔で求人サイト見ての感想で...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ティーガイア |
|---|---|
| フリガナ | ティーガイア |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 31億5400万円 |
| 従業員数 | 4,929人 |
| 売上高 | 4628億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 將人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 03-6409-1111 |
| URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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