この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級によって給与テーブルが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年に一回。
ある一定の給与テーブルまでは進めるが...続きを読む(全148文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
株式会社ティーガイアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
等級によって給与テーブルが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年に一回。
ある一定の給与テーブルまでは進めるが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一般的に評価もされ、問題感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確になっているようで明確になっていない為、上司や見え...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも賞与なしの職群があります。全体の3.4割ほど(もともと派遣社員で引き上げられた場合の方がほとんど。)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的には
年功序列で毎年上がっていく。資格を取ればその分給与に反映される。
みなし残業代はなく、残業が発生すると1分ごとに給与が発生するの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
契約社員でも、認定試験などがステージ毎に用意されており、合格すると任される仕事が増えるし、手当などもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上のレイヤーの社員と仲良くなると有利。
人事とか昇給とか
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな意味で現場と本社のギャップがある。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗スタッフであれば、契約実績を出し続ければ早い段階で役職を得ることも可能。
サービス業には苦しかったコロナ禍でもボーナスは出たので安心した...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される為、きっちり収入としてはある。
経費や交通費はしっかり支給されるのでそういった点に心配はないと思う。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
モバイルキャリア独自のスキル資格試験を合格すれば自分自身の給料も上がる。試験はしっかり対策勉強を行えば合格できる難易度だ。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
まったく基本給があがらないい所はないに等しい残業代はちゃんと支給されるがフレックス制で残業が多い人から帰らされる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年2回の評価制度あり。
実力を評価してもらえる環境はあるため、昇給はしやすい。
職群を上げていけば着実に給料は上げられる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は5年間ほとんど変わらず。昇給制度はあるが10円単位で上がるだけだった。
賞与も契約社員だったせいか10万円...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間外手当は1分単位で支給される。通勤費も支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職に賞与の支給がなくなる。地域限定でも住宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収手取り350万、賞与は月2回まで。
昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数字を目標達成した際に貰えるクオカードがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗で働く方は残業が多いため給与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかによって評価が大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業すればそれなりにいい給料を稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の会社と比べて少ない。
年二回あり2ヶ月分ほど続きを読む(全78文字)
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【良い点】
く比べると年収は高かったです。
ただ、残業ありきなので、稼ぎたい人達が無駄な残業をれしており、月末になるとその人たちを帰らせるために他の人が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないので、毎月の基本給や残業代に頼る形だった。給料も決して高くないので、残業次第で毎月もらえる額が大...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会はほとんどなく、基本的には社員が販売代理店にて働くことになります。運が良ければうえにいくことがあります続きを読む(全76文字)
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【良い点】
携帯のショップ勤務だが社内スキルを取ればそれだけでベースの給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務者においては基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的ホワイト企業だと思います。絶対評価後に相対評価で決定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当をもらえる基準が不公平で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
携帯ショップ勤務で所定労働時間は7.5時間、正社員基本給は職群が地域限定職だと本給と加給に、エリア限定職になると本給と加給と地域手当となる。...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回必ずもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なところが気になります。毎年シート?を書くので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はほか企業の平均と同じくらいです。
また、役職手当もあり社内評価もあるため、モチベーション高く過ごせます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員はボーナスなどはありませんが、月給が高いです。更に正社員登用制度もあるため長く続けていけばチャンスがあります
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
チームで業務を行うのでメンバー次第では良い結果を出すこともできるが、逆にメンバーに恵まれなければ良い結果を出すことができない。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的には大型連休等はなく、月に10日ほど休みがある。
また、希望休は月に3日ほどとれるのでライフワークバランスはとりやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全国での広域代理店として会社大きく売り上げ高も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに依存した経営体制からの脱却を進めてい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有休も取りやすいし、仕事も担当業務ななはよるが、残業も自分でコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務により、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職にならないと給料は非常に低い感があり、また、管理職になるには業務に対する貢献だけでなく、社内の人間関係も重要。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は
揃っており、問題は感じない。
健康診断や、資格試験割引制等しっかり
完備されていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用した。
【気になること・改善したほうがいい点】
50歳代になり、それなりの管理職に居ないと、扱いが良くない。一般的に、当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格に対して、一部の資格は
支援制度もあり、環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
より、幅を広げて、数、多くの資格に対...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事に関してはかなり多くの業務があり、自身でしっかり分析して、将来的には自身で主張すれば、比較的、やりたい業務につける。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
通信業は曲がり角に来ているので付随する他業務をいろいろと分析して自ら発信して、仕事をして行けると良いが満足度は自らの動き方次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日払い制度。大学生の派遣バイト。コンパニオンみたいなやつは時給が高かった気がするが出張キャバクラみたいなのが苦手な人には向いてない。普通にや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価のチャンスはみんな平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的高くはない。
年収を上げるには役職につくか、資格をとるか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒初任給は同世代に比べるといい部類に入ると思う。
また年2回ある賞与も独身と考えればかなり満足できる分が支給される
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社のビックカメラが基本給を上げたのでそれに伴い給料は上がりました。業界的にもまあまあいい方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料には繋がります。結果を残していれば上長は放置状態なのでサボりやすい環境でもあります?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同年代に比べ、少し多く貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職がつくことで上がりやすいが、年収は横ばいになりやすい。...続きを読む(全112文字)
頑張った分だけ還元していただけるので年収1000万でも2000万でも青天井で稼ぐことが出来る。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
月給は貰えていた方で、役職も手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、評価制度も相対評価な上に店舗の業績が軸に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月に満たないくらいでしたがありました。
個人の頑張りが金額に反映されてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額の根拠...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、頑張れば頑張るほど評価されるため、給料は上がりやすい。
賞与も頑張れば貰えるが、個人の評価だけではなく、店舗の評価も入って...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 4,929人 |
売上高 | 4489億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田 將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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