回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1.商材によってインセンティブがあるので売れる人は月10万近く稼ぐことができる。
2.比較的簡単な資格試験で合格すると月3万円ほど資格手当が...続きを読む(全168文字)
株式会社ティーガイア
株式会社ティーガイアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
1.商材によってインセンティブがあるので売れる人は月10万近く稼ぐことができる。
2.比較的簡単な資格試験で合格すると月3万円ほど資格手当が...続きを読む(全168文字)
基本給も高めであり、手当も充実しているため、年収は高めであると思った。続きを読む(全35文字)
初任給は26-27万ほどであると説明会で聞いた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
評価制度は成果連動型で、売上や実績が給与や賞与に反映される仕組みです。特定サービスの販売実績によってはインセンティブが支給されることもあり、...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
まぁ平均値です。
docomoショップで勤務になると残業も多く、それなりに手取りはふえます。
あとは資格に合格すると手当もあります
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
代理店の売上によってボーナスが決まり、売上が多いほど額も上がる。
資格取得をすると毎月の手取り額も増えモチベーションアップに繋がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一年近くで辞めてしまったので細かいことはわかりませんが
評価制度は都度更新をしてくれているので問題ないと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定してある程度の給与テーブルは決まっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がほぼ上がらないところ。年次、給与...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
新卒か中途雇用かで給料の仕組みが違うため明確なことが言えない(当人新卒のため)
5年勤めた時に少し昇級した。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は一定まで良いが、現場職はそれ以上見込みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、曖昧でした。マネージャーや店長のお...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は低い、退職金を月々の給与に割り振っているためつきがくでみると同世代の給与と比べても水準並みとなっているが…続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の場合特に昇給の制度などは無い。
実績を達成したとしても評価の対象にはならないため、モチベーションの維持を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界全体として人手不足の傾向があるため、真面目に日々の業務に取り組んでいれば、比較的早い段階でキャリアアップが可能です。実際に、2〜3年ほど...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
業績に応じた特別一時金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金をもらえても、賞与というものがないのでそこがなんとも言えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的予算の多い会社だと思う。業務委託での業務だったが、一番高い水準の給与があった。上司からの評価も適宜受けられたイメージ。私が在籍していた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は不満はないが、役職手当が割にあっていないように感じる。
いい意味で店舗での判断や裁量が多いので、適材適所で残業等の調整もでき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場だと非常に給料は上がりにくいが内勤になると話が変わってくる。ただし上司によるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年齢相応。また、頑張り次第でキャリア含め成果報酬は与えられるのでモチベーションに繋がるところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価システムはありましたがコピペでも問題ないくらい重要視されませんでした。年収の上げ幅で全て調整された結果を逆算してポイントとなります。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
首都圏など、給与が高い地域を除けば、給与は割と高いほう。実績や仕事の内容次第では、昇進や昇給にもつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1日の勤務自体の給与は固定的だが残業が多く残業代である程度の給与を頂く事は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある前提の給...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あっても売らなくても給料は一定。もらえる額も低すぎることはなく1人生活するぐらいにはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年に二回、面談があり評価者との擦り合わせがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の上司によって評価基準にばらつきがあり、上司...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
専門職の中途採用の場合は年収が高くなる傾向がある。
というのも、面接担当や採用部署にITスペシャリストが少なく、正当な評価ができないという点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
等級によって給与テーブルが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年に一回。
ある一定の給与テーブルまでは進めるが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップできる
子供ができてパートタイムになっても役職をそのまま継続する事ができる
産休、育休は男女問わず取る事ができ、産休...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時はほとんどつかうことはなかった。あってないようなものだとおもう。
転勤を伴う異動がある場合には家賃補助など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界他社と比べても年間休日は多い方だと思う。
基本シフト制だが、希望休はかなり通してもらいやすい。だがこれは店舗によるので役職者ガチャ。
残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に退職者が多い業界なので過度な引き止めなどはなく円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず業界の将来が暗すぎる。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ライフラインとなる携帯電話の販売代理店としては会社規模が大きい為、
事業としては衰退することはないように思える。
しかし一方で組織体制は古...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇給制度がきちんと整備されていないように感じました。
更に属人的な評価で気に入られれば昇給、昇進の可能性が...続きを読む(全97文字)
大手企業のグループ会社であるため、安定している。続きを読む(全24文字)
携帯電話等の販売台数は国内1位であり、他事業展開しているため、将来性も期待できる。続きを読む(全41文字)
階層別研修やデジタル人材育成プログラムなど様々な研修制度が整備されている。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、打刻前や打刻後の勤務が増え、休日出勤(無給)も日常化していました。その役職手当も寸志程度です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業が多く業績手当などもあるので金払いは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働にはなるので体力はないとキツイです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手取りでおおよそ23ぐらいもらっていたのでそこそこもらえると思います。残業が多いのでその分もらえます。ボーナス制度も変わり売り上げ中心となっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど昇給もあり、評価も半年に一度話し合って成果を確認しながら伝えられる場面を設けてくれるので給料に反映しやすい
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役職とキャリアの資格手当がつけば400万はいく。難易度は年々上がっているためだいぶ自己研鑽が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価はされやすいと思います。
チャレンジしていけば役職がもらえます。
若手から役職につける環境があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家電量販店の店員という職種そのものが給与が高くないが、賞与だけは4か月分出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが満...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
売れなくても基本給が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなければ最低賃金で働かせられる点。また、アポイントを...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社ティーガイア |
|---|---|
| フリガナ | ティーガイア |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 31億5400万円 |
| 従業員数 | 4,929人 |
| 売上高 | 4628億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 將人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 03-6409-1111 |
| URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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