株式会社コジマ
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は、人の生活を豊かにするために直接関わることができる仕事をしたいという思いから、小売業界を志望しています。家電は人々の生活に密着したものであり、接客においては、お客様との信頼関係を築くことがとても重要だと考えます。「地域密着型」である御社は接客の距離が近く、より...続きを読む(全201文字)
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株式会社コジマ 報酬UP
株式会社コジマの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数1294件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社コジマの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社コジマの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社コジマの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
とくになし
印象がすごく良い方ばかりでした
和やかでとても話しやすかった
特になし。
言いたいことを
自己PRは2個聞かれる。人柄重視。予定より早く終わったけど、時間は関係なさそう。
雑談に近かった。学生時代に取り組んだことや会社に入った後何をしたいかを中心に聞かれた。
終始優しい雰囲気
志望動機が聞かれなかった。深掘りがかなりされる。
接客のアルバイトの経験を話すと良いと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2000年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
家電業界に興味があり、色々な新しい家電に触れる機会があるところが魅力的だった。最新の家電をお客様に説明するのが楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月17日【良い点】
店長によってお店の雰囲気は変わる。パワハラ気味の店長だと全体がピリピリして働きずらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月17日【良い点】
手当は充実してる。産休、育休もあった。取得率は高いと思う。店長と合わず異動希望だしてる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月17日【良い点】
産休、育休もある。女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラぎみの女性管理職がいた。体育会系なので、そ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月17日【良い点】
休日出勤はない。休みの日に連絡がくることもほとんどない。緊急のときだけ。希望休は店舗によると思うが3日は少なくとも出せた。夏と冬に連休を推奨し...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月17日【良い点】
大きい会社なので、評価基準はある。一年に一度査定があり、そこでボーナス額や昇進が決まる。パートも査定があって、時給が変わる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月17日【良い点】
ノルマがあるので、やる気があってたくさん売れる人だと楽しいと思う。実力がない人は差が開いていって辞める人もいた。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月31日【良い点】
接客のマナー、商品知識、プレゼン力、などビジネスを学ぶ上ではかなりいいお仕事だなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい商品知...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月31日【良い点】
条件付きだが社宅制度が導入されており高卒一年目で転勤になった私のような人にはありがたかった。
自社株の販売などがあったが詳しい話がされず当時は...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月31日【良い点】
評価制度はかなり細かく設定されているため分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤先の店長の給与をたまたま聞いた時に今思...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月21日
地域密着型の店舗経営をしており、お客様との距離が近いことはもちろんあるが、それ以上に一定のお客様に販売員としての自分の接客が良いからと支持してもらいリピー...続きを読む(全151文字)
投稿日: 2024年11月21日
家電業界の中でも郊外型の店舗展開をしており、地域密着型であるので一定の支持があり、4つの県や市と包括連携協定を結んでおり、一緒に事業で地域の活性化を進めて...続きを読む(全173文字)
投稿日: 2024年11月21日
年収は低い傾向にあるが、基本的に店舗が田舎にあることが多いので物価が低いことでなんとか生活はできるといったぐらいである。評価制度は店長や上長に面談などをし...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年11月21日
転勤はあるが比較的希望する地域に勤務することができる。独立店舗は車での出勤が基本である。福利厚生は地域手当や家賃手当が少々ある。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年11月21日
家電量販店であるので、営業時間がしっかりと決まっており、残業は少ない傾向があるので、自分の時間を多く作ることができる。プライベートを充実させることはできやすい。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2024年11月21日
店舗勤務からキャリアをスタートさせ、その後年数を重ねて、店長などの店舗勤務を責任者になるか、本社の企画や営業などの職種にチャレンジするか選択することができ...続きを読む(全197文字)
投稿日: 2024年11月21日
お客様に寄り添うということを第一にしているため、比較的のびのびと働くことができ、年功序列の文化も強く残っているという社風である。従業員を一番に考え大切にし...続きを読む(全144文字)
投稿日: 2024年11月21日
プラチナくるみん認定やえるぼし認定を受けているので、育休、産休を取りやすく、時短勤務などの制度も使いやすい傾向があると考えられる。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年11月21日
地域密着型の店舗経営をでき、家電だけでなく、そのほか生活に関することを合わせて提案できる提案型の販売ができるという点が魅力的であったという意見や自ら手書き...続きを読む(全184文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1093億3500万 | 1281億9000万 | 1125億2500万 | 1171億5400万 | 1092億4400万 |
純資産
(円)
|
486億8100万 | 539億9900万 | 589億9300万 | 619億4100万 | 637億9900万 |
売上高
(円)
|
2681億2700万 | 2882億1600万 | 2975億3500万 | 2793億7400万 | 2678億9300万 |
営業利益
(円)
|
64億2600万 | 72億2100万 | 88億6100万 | 81億700万 | 48億1900万 |
経常利益
(円)
|
71億6500万 | 73億8200万 | 92億4400万 | 85億2500万 | 51億4600万 |
当期純利益
(円)
|
66億400万 | 60億5600万 | 63億200万 | 57億6100万 | 28億6900万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
8.82 | 7.49 | 3.23 | - 6.1 | - 4.11 |
営業利益率
(%)
|
2.4 | 2.51 | 2.98 | 2.9 | 1.8 |
経常利益率
(%)
|
2.67 | 2.56 | 3.11 | 3.05 | 1.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。