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店長などマネジメント職を目指すコースと、「ビックカメラマイスター制度」のもと接客や売り場づくりのスペシャリストとして活躍しつづけるコースがある。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社ビックカメラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビックカメラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビックカメラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
店長などマネジメント職を目指すコースと、「ビックカメラマイスター制度」のもと接客や売り場づくりのスペシャリストとして活躍しつづけるコースがある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験豊富な先輩に教えてもらうことで知識になり確かな経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マニュアルが統一されていないため...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー様による商品研修、新製品発表会に参加すことが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場の人員的なものもあるので、全...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の売り場の上司であれば、それなりに相談しやすい環境だが、
店舗によっては幹部陣との壁を感じる為、直接、上の人たちに意見を通したりするのは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分のいた会社では20代の責任者も何人もいた。
本人にやる気と実力があれば、年齢は関係なく昇進は可能だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
能動的に活動すれば昇格しそう
若手で、主任になっている人は多いイメージ。自分の店舗は家電コーナーはほぼ20代しかいなかった。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
活躍できる場面は多い
人と話すのが好きな方や、売るのが得意な人は向いてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍しても評価されない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
商品バイヤー、物流、店舗開発、EC事業、企画部門などへ異動するケースもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると業務量...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様第一で頑張れば頑張るだけ評価受ければどんどん伸ばしていける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら自分で率先し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人によっては細かく言葉遣いや接客態度売り方のアプローチ、クロージング等教育してくださると思う。忙しくないタイミングで聞けば教えてくださる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とにかく商材が多い。そのため販売という路線では豊富なキャリアの選択肢が歩める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、全て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客という点では丁寧さをすごく学べるかと思います。言葉遣いや仕草、お客様ありきの商売なので非常に重視しているのが伝わります。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品知識が少ない私は、先輩社員と比べ、週1回、他の店舗や競合他社を視察していました。入社当時は予算未達が続きましたが、2021年になり、翌年...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社以外で使えるスキルなどは見につかない一生接客するならいいが、転職考えた場合に使えるスキルはない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
厳しいので少し続ければ間違いなく他の接客業が楽になる。
当たりの社員を引けば教え方も丁寧で早くスキルが付く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個々人で販売方法を考え工夫するか、先輩に自ら質問に行ったり見よう見まねで努力す...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ビックカメラでのアルバイトは、とても充実した経験でした。家電やガジェットに関する知識が自然と身につき、日常生活でも役立つようになりました。特...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
職種によって差はあるような点だと思いますが実際に働いてみて個人的には、やる気さえあればどんどんいろいろな事を任せていただけるような気がしまし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
声をあげれば若いメンバーにも新しい取り組みをさせてくれる環境がある。何かやろうとしているメンバーをフォローしてくれる管理職が多かった様に感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が厳しく一通りの社会人としてのマナーは学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる気はしなかった。少し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
碌な研修は行われないが、敬語や電話対応には慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論以外の教育が不足している。商品知識や業務に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は積極的に仕事を進んでやりに行かないと仕事を覚えることができない。OJTで一通りの説明は受けるが、座学で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務はOJTがメインでの実践的な研修、最初は社会人としてのマナーを叩き込んでくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任職を目指...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
販売機会が多いので接客業の中ではスキルをあげることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売のスキルしか身に付かない。
PCスキ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働きやすさとやりがいの両方を感じられるところです。研修や先輩のフォローがしっかりしており、未経験でも安心して接客を学べます。幅広い商品を扱う...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アルバイトでも接客・販売の基本から商品知識まで丁寧に教えてもらえる点です。家電やカメラ、日用品など幅広い商品を扱うため、自然と知識が身につき...続きを読む(全246文字)
大卒の基本給は27万。一律の手当てはない。続きを読む(全21文字)
一都三県勤務者のみだが、独身寮が提供される。続きを読む(全22文字)
年間休日は116日と少なめ。一方平均残業も少なめ。続きを読む(全25文字)
女性の育休取得率は100パーセント、男性も7割近い。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安く、年齢が上がっても頭打ち感がある。  また昇進・評価制度も評価があいまいで、幹部の好き嫌いで決められ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業がほぼなかったので、定時で帰れる。小さい子がいる家庭では選択肢としてありかも。
逆を言えば、残業代を稼ぐことは難しい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
採用担当に新しいことにチャレンジできるなどと、耳障りの良いことばかり言われたが、結局は店舗勤務でルーティーンワークをこなすのみだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
正直やりがいはほとんどなかった。社員はノルマもあり、常にノルマにおわれるような日々を送っていたようにみえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自身で成長する場を見つける点ではかなり優遇されている。また会社自体が成長したい人を好む傾向にあるので若いうちに成長したい人はおすすめ。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力次第では早い段階でチームリーダーなどを任せてもらえるチャンスがありました。年功序列ではなく、意欲と成果を見てくれるため、若いうちからマネ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新人研修は本社で10日間行います。基本的にはマナーやパソコン、レジ業務についての座学で、その後店に配属され、売り場での研修となります。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリアアップとかに関しても、新人に近いスタッフが店長になったりとそこそこなのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分からどんどん先輩のふところに入り込めれば働きやすくなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしたり、派閥があったり...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
事業部ごとに定められた資格を取得すればそれに応じた昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途採用はほぼ無いのでそもそも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、給料も悪くない。営業が好きな人にはじゅうじつして成長できる環境だと思います。店舗ごとに競争させて売り上げを上げていく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を習得すると直接給料になるので、やりがいもあるし、業務内で資格試験の練習や対策ができるので制度も充実している。
直近の合格者や過去の傾向...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | 株式会社ビックカメラ |
|---|---|
| フリガナ | ビックカメラ |
| 設立日 | 1980年11月 |
| 資本金 | 259億2900万円 |
| 従業員数 | 11,588人 |
| 売上高 | 9744億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 秋保 徹 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目23番23号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 03-3987-8785 |
| URL | https://www.biccamera.co.jp/bicgroup/index.html |
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