回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の教育についてはフロア単位で熱心に教えてくれる先輩社員がいればラッキー。いないフロアは放置される。
商品の勉強会などは定期的に開催さ...続きを読む(全161文字)
株式会社ビックカメラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビックカメラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビックカメラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の教育についてはフロア単位で熱心に教えてくれる先輩社員がいればラッキー。いないフロアは放置される。
商品の勉強会などは定期的に開催さ...続きを読む(全161文字)
店長などマネジメント職を目指すコースと、「ビックカメラマイスター制度」のもと接客や売り場づくりのスペシャリストとして活躍しつづけるコースがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
経験豊富な先輩に教えてもらうことで知識になり確かな経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マニュアルが統一されていないため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メーカー様による商品研修、新製品発表会に参加すことが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場の人員的なものもあるので、全...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直属の売り場の上司であれば、それなりに相談しやすい環境だが、
店舗によっては幹部陣との壁を感じる為、直接、上の人たちに意見を通したりするのは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分のいた会社では20代の責任者も何人もいた。
本人にやる気と実力があれば、年齢は関係なく昇進は可能だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
能動的に活動すれば昇格しそう
若手で、主任になっている人は多いイメージ。自分の店舗は家電コーナーはほぼ20代しかいなかった。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
活躍できる場面は多い
人と話すのが好きな方や、売るのが得意な人は向いてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍しても評価されない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
商品バイヤー、物流、店舗開発、EC事業、企画部門などへ異動するケースもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると業務量...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様第一で頑張れば頑張るだけ評価受ければどんどん伸ばしていける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら自分で率先し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人によっては細かく言葉遣いや接客態度売り方のアプローチ、クロージング等教育してくださると思う。忙しくないタイミングで聞けば教えてくださる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とにかく商材が多い。そのため販売という路線では豊富なキャリアの選択肢が歩める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、全て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客という点では丁寧さをすごく学べるかと思います。言葉遣いや仕草、お客様ありきの商売なので非常に重視しているのが伝わります。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品知識が少ない私は、先輩社員と比べ、週1回、他の店舗や競合他社を視察していました。入社当時は予算未達が続きましたが、2021年になり、翌年...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社以外で使えるスキルなどは見につかない一生接客するならいいが、転職考えた場合に使えるスキルはない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
厳しいので少し続ければ間違いなく他の接客業が楽になる。
当たりの社員を引けば教え方も丁寧で早くスキルが付く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個々人で販売方法を考え工夫するか、先輩に自ら質問に行ったり見よう見まねで努力す...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ビックカメラでのアルバイトは、とても充実した経験でした。家電やガジェットに関する知識が自然と身につき、日常生活でも役立つようになりました。特...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
職種によって差はあるような点だと思いますが実際に働いてみて個人的には、やる気さえあればどんどんいろいろな事を任せていただけるような気がしまし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
声をあげれば若いメンバーにも新しい取り組みをさせてくれる環境がある。何かやろうとしているメンバーをフォローしてくれる管理職が多かった様に感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が厳しく一通りの社会人としてのマナーは学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる気はしなかった。少し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
碌な研修は行われないが、敬語や電話対応には慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論以外の教育が不足している。商品知識や業務に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は積極的に仕事を進んでやりに行かないと仕事を覚えることができない。OJTで一通りの説明は受けるが、座学で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務はOJTがメインでの実践的な研修、最初は社会人としてのマナーを叩き込んでくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任職を目指...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役職がつけば一定の給与が規定に基づいて支給される。ある程度安定した企業なので余程のことがなければ降格なども発生しない。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
規定や制度が厳格で会社員として会社に守られた環境で業務ができ、新しい取り組みに対しても積極的であるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働き方として本部も含めてシフト勤務なので都合に合わせて平日休みや遅めの出勤が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は廃...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経験や経歴以外にもやりたいこと、自己実現に対して前向きに異動等が可能な制度があり、さまざまな職種を経験する事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アルバイトでレジ専として勤務していた(20数年前)。社員はなぜか心が病んだりするなど体調を崩して辞めてく行く人が多かった。
企業体質が古い会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は高くないが、社員の給料は安い。
実家に住んでいれば生活はできるが、一人暮らしだと生活がきつい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務の取得しやすさ
→ 制度はかなり整っており、実際に取得している人が多い
→ 復帰率も高めで、時短勤務者は...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
10年前に比べて随分とホワイト企業化したと思う。1年目は毎月40時間残業だったが今は10時間もやればもう即帰ってといった状態。早く帰れること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自身のコーナー担当を重点に展開変更を比較的自由度高く作り込むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が伸び悩むと何度も同...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどうせコロコロ変わる。
会社の方針はぶれぶれ。
夏季冬季の評価はあるが基本的に副店長のお気に入りとかで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる教育制度的なものは当時特になかった。良く言えば朗らか、悪く言えばのんべんたらりんとした環境。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ビックカメラ |
|---|---|
| 設立日 | 1980年11月 |
| 資本金 | 259億2900万円 |
| 従業員数 | 12,039人 |
| 売上高 | 9744億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 秋保 徹 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目23番23号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 03-3987-8785 |
| URL | https://www.biccamera.co.jp/bicgroup/index.html |
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