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株式会社ビックカメラ

ビックカメラの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ビックカメラの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ビックカメラの 本選考体験記(42件)

24卒 内定入社

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、何度かお店に行き、ビックカメラにはどのような特徴があるお店なのか、何を一番重視している企業なのかを把握することが一番大事。そのためにも、ビックカメラだけではなく、他の店(ヨドバシカメラやヤマダ電機など)にも足を運び、違いなどを把握することも大切。   企業研究では、ビックカメラは上場企業のため、決算IR情報を閲覧することができるのでそれも確認することで会社の時期ごとの状況も詳しく知ることができ、業績を把握することも大切。   ビックカメラ株主投資家情報サイトにあるトップメッセージも一度読んでおくとよい。社長がどのような会社にしていきたいのかがはっきりわかる。   続きを読む
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公開日:2023年8月16日

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24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
競合他社についてそれぞれの企業の特徴や強み、課題を説明できるようにすること。一番良い例として実店舗見学(他社と自社)を行うことが挙げられます。ビックカメラになぜ入りたいのかを話せるようにするのは当たり前ですが、入社後何をしたいのか将来像を具体的に年ごとに(1年・3年・5年等)話せることがベストだと思う。企業理念やハンドレッド計画など改めて専門性や先進性など自分の興味があるものなどを追求する事が良いと感じます。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日

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24卒 2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ビッグカメラと同業他社の違いについて面接で話せるように会社説明会やマイナビの合同説明会などで社員の方に実際に働いてみて感じたやりがいについてや有休・希望休暇は取りやすいのか、また入社後の配属先についてなどを積極的に質問して企業研究を行いました。実際に近所にある店舗を訪れて社員の方や店舗の雰囲気を肌で感じ、自身が働いでいる姿が想像できたのでキャリアプランなどを考えやすかったです。また、ワンキャリアや就活会議、就職四季報なども利用して情報を集めました。 続きを読む
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公開日:2023年8月22日

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22卒 内定

総合職
22卒 | 江戸川大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
競合他社との違いを調べました。最近の家電量販店は家電量販店という概念を飛び出した企業が多く、差別化が難しいです。ですから、どのような事業を行い家電量販店をとび出しているかを調べました。ビックカメラの場合、アパレル企業であるユニクロとタッグを組みビックロを運営していたり、BS11というBS放送のチャンネルを持っている点が他の家電量販店とは大きく違う点です。また、採用サイトを事前に確認し、説明会に臨みました。これを行い、採用サイトに書いてあったことを深めつつ、採用サイトには書いていない採用担当の方の言葉等も響いた内容はメモをし、面接で話したりしました。やはり、前向きな姿勢を理解してもらえるようにするのが良いと思います。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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ビックカメラの 直近の本選考の選考フロー

ビックカメラの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ビックカメラを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、家電量販店の中でも、お客様目線を重視している所に共感したからです。元々家電量販店が好きで、家電量販店で働きたいという思いが強く、特にビックカメラさんはよく利用しており、店舗の雰囲気も非常に好感が持て、店員さんに非常に親切に接していただき、親しみを持っていました。そして、貴社は小売業という枠の中であるものの、常にお客様を大切にして満足、また喜びを感じてもらいたいという、お客様喜ばせ業という考え方で、お客様目線の努力姿勢と、秋保社長が人を大切にする経営を推進していることに共感し、貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ビックカメラを志望する理由を教えてください。
A.
志望理由は2つあります。1つ目に家電量販店ではなく専門性と先進性を兼ね備えた【“こだわり“の専門店の集合体】を磨き続ける企業理念に魅力を感じた為です。ただ商品数や品揃えの豊富さを極めるだけでなく、「こんなものまである」専門性と「新しいものもある」先進性を兼ね備える事で常に変化対応しお客様の満足に尽力する姿勢に惹かれたからです。2つ目に創業以来一貫している理念に「お客様喜ばせ業」としている事です。私は“モノを売る”仕事ではなく“この人から買いたい”と思われ、満足してご購入頂き、使用した際喜んでもらえるまでが接客であると考えます。説明会にて社員一人一人が担当カテゴリーを受け持ち同じ商品でも店舗ごとに工夫や展示の仕方が違う唯一無二の売り場を実現されていると伺いました。このことから私が考える接客である「お客様の立場に立ち満足を得られる接客」が御社で活かせると考え志望いたしました。スーパーマーケットでのアルバイト経験で培った接客経験と新人研修や日々の業務で学ぶ商品知識を武器に、お客様に寄り添い「〇〇さんから買ってよかった」と思っていただけるような仕事をして御社に貢献いたします。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ビックカメラを志望する理由を教えてください。
A.
御社の理念に基づいた独自のビジネスモデルや戦略性に魅力を感じ、志望しました。私は仕事をする上で人々の生活に貢献できる仕事をしたいと考えていることから御社のビジネスモデルや戦略性は私の求める仕事像に非常にあっていると感じました。特にそのように感じた点は2つあります。1つ目は御社がお客様の多様なニーズに応えられる取り組みをされていることです。御社は家電だけでなく日用品や酒類、自転車などの非家電も取り扱っており、地域の特性や環境に合った商品を厳選して陳列する「ビッグカメラセレクト」という新業態店なども出店されています。このような取り組みから御社が幅広いお客様のニーズに応えることに積極的に取り組まれている家電量販店だと感じました。2つ目は御社がお客様に買い物を通して喜んでいただけるように接客や売場作りに力を入れられていることです。御社は本部主導型ではなく、現場で働く販売員一人ひとりの意見を積極的に取り入れ、お客様の視点に立った体験・提案型の売場作りを行ったりやマニュアルがなく、商品の特性をより魅力的に伝える企画販売とお客様のニーズにあった商品を提案するコンサルティング販売を実践した接客を行っています。御社でなら自身の強みである目標達成のために努力できる力でお客様に買い物を通じて喜んでいただけるような接客や売場作りを行い、お客様の生活をより豊かにすることに貢献できると感じました。 続きを読む
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公開日:2023年8月22日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 江戸川大学 | 女性
Q. ビックカメラを志望する理由を教えてください。
A.
企業理念の「お客様喜ばせ業」に共感したからです。小売業は「商品をお客様に販売すること」ではなく、「商品を販売して喜んでいただくこと」であると私は考えています。先日の会社説明会で、御社は、商品を購入していただいて終わりではなく、商品を購入していただき、使用した時に嬉しいと思ってもらえるような接客をされていると伺いました。このことから私が考える接客である「お客様に寄り添うこと」を御社で活かせると考え御社を志望いたしました。スーパーマーケットでのアルバイト経験で得た接客経験と、新人研修や日々の勤務で学ぶことが出来る商品知識を武器に、お客様に寄り添い「良い買い物ができた」と思っていただけるような仕事をして、御社に貢献いたします。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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ビックカメラの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PR 600字 力を入れた経験を含めて
A.
私の強みは何事にも恐れず挑むチャレンジ精神と責任感である。学生時代力を入れたことはコロナ禍での所属するサークルの運営である。当サークルではコロナウイルスの影響によって「食事・宿泊を伴う活動の禁止によって例年実施していた全メンバー交流イベントの中止」と「入学時からオンライン授業が多いため、後輩が思うように大学生活を楽しめていない」という2つの課題を抱えた。この相反する課題に対し、運営幹部であった私は3ヶ月近く活動がない現状を変えようと他の幹部メンバーと話し合いを行い、コロナ禍でもできる制限範囲内でのイベントとして当サークルでは初の試みである飲食のない運動会を企画した。コロナ禍での大規模サークルの活動ということもあり、約2ヶ月をかけ入念にイベント準備を行い、感染対策を徹底し参加者に周知させることをイベント運営の責任者として行なった。その結果約180人以上もの参加者が集まる中で無事感染者0人でイベントを終えることができた。このイベントをきっかけに後輩たちが仲を深め、遊びに行く姿が多く見られ、課題解決に繋がった。貴社でもこの強みを活かし様々なことにアンテナを張り何事にも向上心を持ってチャレンジし、お客様の購買代理人としての責任感を常に持って業務を行っていきたい。チャレンジで得た幅広い知見を活かし、目の前のお客様一人ひとりに寄り添った接客を行い、よりよい暮らしを提供していきたい。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 明治大学 | 男性
Q. 志望動機(履歴書のため形式自由)
A.
私は大学時代のアルバイト経験から、小売業に興味があります。中でも貴社は売り場作りを徹底されたり、時代の変化に合わせて家電以外の事業にも取り組まれており、その姿勢に魅力を感じました。今後は、人口減少やeコマースによる市場の縮小が懸念される中で、私は現場を経験した後に、リアルの店舗に足を運んでいただくための施策に関わる仕事に携わりたいと思います。 続きを読む
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公開日:2018年9月14日
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16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学業で力を入れたこと。
A.
現代人の世相を反映する内容を専攻しています。そのなかで、世代間交流の希薄化に着目し、解決に向けて力を入れました。そこで、地域の小さな施設と協力し、世代間交流を図るイベントを行いました。低予算でもあらゆる世代の方々に楽しんでもらえるにはどうすれば良いか、施設の方々と交渉しながら実現に向け取り組みました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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ビックカメラの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜ小売業界を志望していますか
A.
「まず、私はやりがいのある仕事に就きたいという気持ちがあります。その中でお客様と直接接することができ、感謝いただけて、やりがいを感じられるであろうということ、それと、私の父も携わっていることから、小売業界を志望しています。」   深掘りとして、父の仕事の内容や、なぜその父の仕事を見て小売業を志望するようになったのかなどを聞かれた。   そして、それに関連して就活の軸を聞かれた。これは前述の回答を踏まえ、小売業界を中心に就活を進めているとの趣旨の回答をした。   続きを読む
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公開日:2023年8月16日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 競合他社をたくさん志望していますが、家電量販店を志望するきっかけはなぜですか
A.
私は、アレクサやiPhone、iPadやMac、Apple Watch、AirPodsなどのApple製品を利用しております。製品を使用する上で身近な生活がより便利に快適になったことがきっかけです。 深掘りされた 具体的にどのような点が便利や快適さを体験しましたか はい。アレクサではスイッチボットと組み合わせる事で電気やエアコン、音楽などをかけることができ時短に繋がることや楽になる事が挙げられます。また、Apple製品では連携力が強くユニバーサルクリップボードは大変便利であり常に利用しています。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜこの業界を志望するのか?
A.
私が小売業の中でも家電量販店業界に興味を持った理由は2つありまして1つ目と致しましては元々家電が好きでそれを自身の手で販売してみたいと思ったという点と私自身の就職活動の軸として人々の暮らしに身近で貢献できる仕事がしたいと考えていることから生活をする上で必需品となる家電を一人一人のお客様の潜在的ニーズに応えて提供し、長い間、自身が販売した家電がお客様の日々の生活を支えられるこの業界に興味を持ちました。 続きを読む
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公開日:2023年8月22日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 江戸川大学 | 女性
Q. 他社ではなくビックカメラを志望した理由(志望動機とは別)
A.
(志望動機とも関連付けて) 私が他社ではなく、御社を選んだ理由は「買っていただくところまででなく、使った時に嬉しいとことまでを『接客業』『小売業』」であるという考えを持って運営をされているからです。様々な会社の説明会に参加しましたが、買っていただいた先のお話をしている企業はありませんでした。 (深堀)本当に他の企業は言ってなかったの? はい。しかし、他の企業も同じことを思っているとは思います。しかし、説明会に参加している学生はこれをわかってるだろうという思いで、お話されていないのではないかと私は考えています。しかし、思っていることは口で言わないと伝わりません。ですから、これをしっかり伝えて下さった御社に入社したいと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日
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ビックカメラの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まず、店舗に足を運び、どのような特徴があるお店、企業なのかを把握することが一番大事。そのためにも、ビックカメラだけではなく、他の同業他社の店にも足を運び、違いなどを把握することも必要。店舗に直接足を運ぶことにより、インターネットだけではわからない店舗ごとの雰囲気を感じることもできる。   同業他社と何がビックカメラは違うのかというのを説明できるようにすることが一番重要だと選考を受けて感じた。そのためには、企業研究を深くすることが必須。   当たり前のことだが、エントリーシート、一次面接、最終面接ともに、内容が乖離しないようにすることも忘れずに。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
就活の軸がブレずにしっかりしていること。志望業界がバラバラだとよくないように感じる。 なぜこの業界に進みたいのかをはっきりさせ、言語化できるか。   企業研究をしっかりしているかしていないかで就活生の本気度が見えると思うのでそこをしっかり研究できているかが重要。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は2回しかないがその代わり、最終面接もかなり合否に関わってくると思うので油断は禁物。同業他社ではなく、ここじゃなきゃダメなんだという気持ちが伝えられれば、内定にグッと近づくと感じた。他の企業より一次面接二次面接ともに選考状況をかなり詳しく聞かれる印象が強かったので、用意しておくと良い。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業理念にあるように専門性と先進性が要求され、家電量販店ではなく専門店としている事から生半可な知識や説明出来ないほど詳しくない知識は通用しないと考えた方が良いです。例)アニメが好きだが最近の話題作・有名作しか見ていない(担当して頂いた面接官はアニメについてよく知っている方でしたので知らなすぎると話が盛り上がりません)or良さを伝えられない場合はただ内定を求める学生だと見受けられる可能性があると考えます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の好きなコトやモノについて知る知らないに限らず相手に熱意などが伝えらることが重要です。仮に伝えられなかったとしても自分はこれが好きなんだと恥ずかしがらないで話せることが必要だと考えます。また、なぜ好きなのかきっかけや理由と接客における笑顔などは絶やさない事が重要だと考えます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定する為に重要な事でも記載しているように、競合他社以上に専門性と先進性が問われます。好きな〇〇についてなぜ好きになったのか、なぜ好きなのか、改めて自分の好きな〇〇を追求することや自己分析を徹底すべきだと考えます。 続きを読む
22卒 / 江戸川大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
店舗見学に行くべきだと思います。私はコロナが怖いため行けず、過去に行ったことのある店舗を思い出して選考に挑みました。しかし、店舗についての質問に回答した際、「深堀されたらどうしよう」という思いが頭の中にあって、面接に集中できませんでした。ですから、小売業=実店舗がある企業を受けるのならば、1度は行かなければいけないと思います。後輩のみなさんには自信を持って挑んでもらいたいため、準備万端で頑張ってください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分が今まで何をしてきたか、何も学んできたかということを理解すること。そして、これを企業でどう生かせるかをよく考える。これらをできるか否かでしょうか。ビックカメラの場合、実店舗がありますから、店舗見学を行い、お客様目線ではなく、従業員目線で物事を捉えられるようにするのも良いかと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
企業独自の注意点はないかと思います。業界研究、企業研究、SPIや一般常識の勉強、面接対策、これらを行っていれば問題ありません。しかし、企業研究は1番やってください。企業のことをろくに調べもせずに選考を受けるのは、私たちのために時間を割いて下さる企業の方の失礼にあたるためです。 続きを読む
16卒 / 立教大学
企業名: ビックカメラ
1
内定に必要なことは何だと思うか
説明会で真面目に話を聞いて、企業の扱っている商品や店舗の分布の特徴をしっかりと調べてから面接に臨む事が重要だと思いました。また、実際に店舗を訪れてどう感じたか聞かれたので、店を見ることも不可欠だと思いました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
逆質問の時間がたくさんあった事から、企業に強く関心を持ち、調べて、知識を持っている人が受かると思います。また、たくさんの質問に対応できる判断力も重要だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会は手を抜かず、しっかりと話を聞き、質問も積極的に行うことが必要です。1、2次面接では、面接官がどんなに冷たい反応であっても、しつこく意見を否定されても、自分の意思・考えを貫くことが大切です。 続きを読む
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ビックカメラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビックカメラ
設立日 1980年11月
資本金 259億2900万円
従業員数 12,039人
売上高 9744億8300万円
決算月 8月
代表者 秋保 徹
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目23番23号
平均年齢 37.0歳
平均給与 560万円
電話番号 03-3987-8785
URL https://www.biccamera.co.jp/bicgroup/index.html
NOKIZAL ID: 1130365

ビックカメラの 選考対策

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