アサヒサイクルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 商品企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用でも向上心と実力があれば、実績を評価してもらえる環境がある。能力次第では、海外出張でOEMメーカーやサプライヤーとの商談や展示会の視察...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 商品企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
毎年、自転車安全整備士・技師の資格取得に向けた会社の取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、新卒採用が何年...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 商品企画
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定める公休が少ないこと。
輸入コンテナの入荷荷受けを社員全員で行うため、勤務開始時刻より１時間早く出社しなく...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 70代前半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
楽しかった。
色々な販売店に売り込みしたり、
営業で色んな所に行って色々勉強になりました。
私は、安定して働けたので会社としては凄く良かったで...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

女性の現場スタッフも最近の傾向としては少しずつではあるが増えてきている為風通しは良くなってきてる。
しかし、傾向としては入社して3年してから女性専用の
...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

男だらけの職場と思っていたが、近年は新卒で定数の女性を確保している印象を受ける。
また体育会系の色はやはりあるため、文化系には辛い一面も見られる。
業...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 非正社員

アルバイトなので時給換算であるが
その地域の周りの友人に比べると多いと思う。
接客、修理スキルが上がるごとに数十円ではあるが時給も上がる為、最低限のモ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

二か月に一度スタッフ全員での懇親会がある。
パートから社員全員が集まるため、日頃における業務の相談や雑談までフラットなばである。
費用は会社が大半を負...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

エンドユーザーの顔を見ながら仕事が出来るというのはやり甲斐、達成感を
得る最高の仕事だと感じた。
近年交通事故が多発する中、子供から大人まで最適な自転...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

基本的に自転車の販売と修理があります。
自転車の販売は、知識があれば誰でもできます。
やはり、売れたときはうれしいです。
スポーツバイクなどの専門店...続きを読む(全176文字)