ビックカメラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全348件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に給与が反映されない。
残業をしないと、給与は増えないイメージ。
残業を30時間しても手取りは20万を切...

【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるには役職に就くしかなく、一般職から主任にならないと大きく給与は上がらない。主任になるにはいろいろな販...

【良い点】
普通。手当などは細かくあると思う。新卒採用に伴ってベースアップなどが行われている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスに対...

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればそれなりに給料はあがるが、一般職のままだとキツイと思う。
評価基準も不明瞭、アピール上手な人がやはり昇...

【良い点】
主任以上になるとやはりそこは大企業。
中小企業などと比べるとだいぶ高いです。
本部勤務でしたが、残業なしで500は20代でも可能です。
【気...

【良い点】
評価に応じて適切に反映された様に感じた。評価を得るためにはキャンペーン商品を積極的に販売したり、商品展開などを積極的に改善する必要があり、自...

【良い点】
賞与2回はきちんと貰える。残業代も1分ごとに支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。そのため残業しないと毎月かなり...

【良い点】
初任給は比較的貰えるようになった。
表面上、制度上ではあるがコンプライアンス重視の姿勢ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...

【良い点】
経験やスキルに応じて昇給する可能性があります。
年収に関しては残業代もしっかり出ます。また、アルバイトでも少しではありますが賞与があるので、...

【良い点】
他の家電量販店と特に大きくは変わらない給与水準です。残業代がきちんと支払われるので、それで加算していくことになります。結果的にはそれなりの年...

【良い点】
給料は安定してます。賞与も年2回あります。マイスターになったり、主任に上がると給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...

【良い点】
アルバイトでもランク制度や昇給、賞与もあり比較的長く勤めているアルバイトは賃金が高めだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...

【良い点】
マイスター制度により、管理職以外でも手当てが得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く従業員に新たな制度ができて、個々での...

【良い点】
給与額は不満のないレベルであった。昇格昇給は店幹部に気に入られるかどうかが重要なポイントに思われる。日頃からコミュニケーションツールを使って...

【良い点】
物価高に合わせベースアップがあるので、そこそこの給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関しては、店長の好き嫌いの影響...

【良い点】
アルバイトにも評価制度はあり、ランクが上がるにつれて時給が少しだけ上がるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...

【良い点】
アルバイトの中では普通で可もなく不可もなく。たまに返品による家電製品を少し安く買えたりインセンティブ制度もある。
【気になること・改善したほ...

【良い点】
年収は当時は残業代がかなりついたので、たくさんもらえました。途中から残業時間が決められたので、給与は増えなくなりました。今はどんな感じだかわ...

【良い点】
昇給は一般職から主任クラスにならないと基本無い。ただ、主任になっても２万円くらいしか変わらないが仕事の負担が増える
【気になること・改善した...

【良い点】
年に1回昇給があり、昇給手当もでる。賞与は夏と冬にありそれなりにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の4月から全体...

【良い点】
評価は、部署にいる上司が決めます。
直接フィードバックを貰うことも出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してもう少し大勢...

【良い点】
役職や等級により基本給が決まっており、賞与が年2回きちんと貰えるため、収入は安定している。役職がつけば役職によって役職手当がある。残業代が1...

【良い点】
賞与は歩合制だから売り上げや勉強態度を頑張っただけ賞与を貰える。夏と冬の2回あるため、やる気には繋がります。