この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の対応が早い。別の会社に委託している事もあり、退職してとても早い段階で離職票を送ってもらえて助かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人事の対応が早い。別の会社に委託している事もあり、退職してとても早い段階で離職票を送ってもらえて助かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が有給休暇を極端に取得していない環境のため、下で働くものたちは非常に有給休暇を取りにくい環境にあります。また...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく時間外労働が多い環境であり、育児をしながらの働くことは難しいと思います。実際に、出産をされた社員は部署...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度があるが、運営できているようには思えず、高い評価をいただいても、給与や待遇に反映されなかった。そのため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売れる店舗に所属出来れば常に評価してもらえる。結局は大型店舗、都心店舗で働く小鳥が給料アップの近道。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新作が二週間に一度出るので飽きがこず常に新しい商品を見れる。社割で購入出来る。レスポートサックを好きな人にはとても嬉しいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接での内容と異なる点がいくつかあった。面接でしっかりと気になる事は確認したほうがいい。正社員登用あり。賞与ありと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍で百貨店が休みになった時も給料の補償60%してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少なく、契約社員でも社員と...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
色んなメーカー、ブランド、キャラクターとのコラボがあるので楽しい。自分の好きなブランドとのコラボがあった時は社割で数点買うことができた。
実績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長によりけりです。私は恵まれていたので欲しい休みはもらえ、海外旅行も2度行けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが本社スタ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
販売現場は女性が多いので、男性社員に気を使うような場面は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあることだと思うが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員ではなかったので働いた分はしっかりもらえたが、いかんせんベースが低いので一人暮らしがギリギリではあった。
セールを行わないので、特に繁忙...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上に対して余程悪くなければ殆ど何も言われない。営業担当者も人によるがそれ程悪い人はいない。それまで店舗売上や個人売上のプレッシャーで胃が痛く...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新作が毎月、多い時には毎週と次々と発売されるので商品に対してはいつまでも新鮮な気持ちで働ける。
商品的にも長年のリピーターのお客様が多く売りや...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
勤務する店舗によって大きく違いますが、人員の揃っている所であれば希望休は取りやすいと思います。よほど忙しい時期でなければ土曜や日曜でも希望が通...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
制服があったので楽だった。
商品を仕事で着用することはないので、アパレルのように社販貧乏にはならないと思う。
デパートやショッピングセンターよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ネームバリューや固定ファンがいるため、比較的販売しやすいと思う。毎月新柄がでるので顧客を作ると売上アップにつながる。
店舗によるが希望休や有給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属された店によって、やりがいを感じる。店長によってやり方が違うので、しょうがないと思うが。
商品を大好きになってくれたお客様がいた。そうゆう...続きを読む(全148文字)
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ブランド創業40年の老舗ブランド。
ブランドとしての認知はあるが、接客レベルは低め。その辺りにこれから力を入れていくそうだ。
会社の体質としては古く、...続きを読む(全187文字)
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契約社員だったが、給与の低さから転職を考え実行した。販売現場にアルバイトや契約社員で入社し、そこから正社員になるのはかなりハードルが高いと思う。店長になる...続きを読む(全169文字)
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店頭販売の現場で働く体力であったり、年齢を重ねていく上で職種に対する不安を感じ退職しました。また待遇も良いとは言えず、正社員になる可能性もかなり低かったで...続きを読む(全173文字)
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ブランド力はありましたが、年々売り上げの確保が厳しくなってきていました。取り扱いブランドを増やしていく傾向にありましたが、増やしたブランドも現場としてはあ...続きを読む(全154文字)
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年1回は販売員研修がありました。かなり厳しい研修で個人的には嫌でしょうがなかったです。販売のスキルを上げる意味では、十分に効果があったと思います。社内的に...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社レスポートサックジャパン |
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フリガナ | レスポートサックジャパン |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 228人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柏原由佳 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3498-3434 |
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