レスポートサックジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は店長以外のスタッフはあまり関わりがない。店長以下のスタッフとも半期に一度程度 面談の機会が欲しい。

人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
毎月2回発売日がある。
近年は、セレクトショップや著名人とのコラボも多く、お洒落なデザインが増えている。
自分も欲しいと思えるデザインが多く...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休育休を取得し、復帰して時短勤務で働いているスタッフもいる。
販売業では珍しいと思うが、人事や店舗スタッフの理解があると思う。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員割引は、50%OFF
2ヶ月に1度、店頭で身につけるようなミニショルダーは70%OFF

売上目標に応じてインセンティブがありモチベーシ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給がほぼまるまる残っていたのを消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族のことをで心配事があったが、それに対しての...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば見てくれるとは思うが、店舗によりけりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほぼ女性なので男女差の比較...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの年齢層が若い人だからと、
スタッフを同じ年代を増やそうとするのもいいが、その人たちを統括する人が、5...続きを読む(全98文字)

【良い点】
このブランドが好きな方には楽しい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージの服装の提案をしたほうがいいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの査定において、
たまにしか来ない人に評価されるのは疑問が残りました。
普段の状況をみているとは言い難い...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属されているチームの仕事負担が多すぎる。会社として残業をあまりしないような風土があるのは良いが、仕事が多す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
チームで協力する風土があり、シフト調整の相談がしやすいことです。繁忙期はあるものの、店舗ごとに助け合う文化が根づいており、連休取得や希望休も...続きを読む(全436文字)

【良い点】
育児休暇や法定休日は希望があれば好きなタイミングで取りやすい。
有休消化率は年２回の長期休暇がある為良い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ハンドメイドが趣味の方は、その知識や経験が直接お客様の助けになるのでやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を作ることはできません。それはサービス業であればどこも同じですが、同期のスタッフも数年以内に多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取るには必ず理由が必要。
有給も人が少ないため取りずらく
冠婚葬祭だとしても良い顔は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
バランスはしっかり取れる印象。
休みの希望も通りやすく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない店舗や時短の方が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃるパートナー社員への配慮がすごくなされていました。急なお休みにも対応されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗販売員だと、人員不足でなかなか通しシフトも多く、体力が削られた。内勤に変わってからは有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料は安いが、仕事はのんびりできる部署が多く思います。それが良いと思う人には適している職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全140文字)