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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レスポートサックジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レスポートサックジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レスポートサックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レスポートサックジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.6

レスポートサックジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

レスポートサックジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの年齢層が若い人だからと、
スタッフを同じ年代を増やそうとするのもいいが、その人たちを統括する人が、50...続きを読む(全98文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランド力はありましたが、年々売り上げの確保が厳しくなってきていました。取り扱いブランドを増やしていく傾向にありましたが、増やしたブランドも現場としてはあ...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レスポートサックジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの査定において、
たまにしか来ない人に評価されるのは疑問が残りました。
普段の状況をみているとは言い難いく...続きを読む(全88文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの話を聞いてくださるトレーナー制度ができたことは助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京なので、地方店とは...続きを読む(全203文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がほぼまるまる残っていたのを消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族のことをで心配事があったが、それに対しての対...続きを読む(全101文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の講師を招いての研修はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの研修もだいじですが、
店舗を統括する人の研修...続きを読む(全91文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば見てくれるとは思うが、店舗によりけりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほぼ女性なので男女差の比較で...続きを読む(全81文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新柄発売やセールの準備の日には無理だが、それを除いてならば、かぶらなければ希望休はとれると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このブランドが好きな方には楽しい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージの服装の提案をしたほうがいいと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当初は人事部がなかったので、
人事部ができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事関係は外部に委託してるみたいで、離...続きを読む(全102文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては、毎年2回ほど考課表での評価があり、店舗店長や担当営業にしっかりとチェックしてもらえた。
改善点やスキルアップに関する話もしっか...続きを読む(全180文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プチプラブランドは他にも沢山あるので、差別化が必要かと。
あとは海外展開が上手くいけば長く生き残ると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素が無い。続きを読む(全80文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
いろいろな工夫をして存続している
人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていた時からどんどん店舗が増えていった。東京の店舗はどの店もお客さんがたくさん来ており、ニーズがあるように感じた。昔は地方ではABC...続きを読む(全135文字)

アイア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ココディールの成長に期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはなんだ?と思うようなスタッフ感でざわつくような大衆受けでは...続きを読む(全104文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国のイオンにあるので、将来性はあると思います。靴は生活必需品であり、消耗品なので、売上げが落ちることもないのでは。続きを読む(全64文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗も増え認知されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ばかりが増え、スタッフ不足が顕著。
店舗を増やしたい理由は分かるが、...続きを読む(全104文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴の量販店としてはトップ企業なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない限定商品
付帯販売のマンネリ
価格が年々高く...続きを読む(全96文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)

株式会社パルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのブランドが立ち上がり、アパレルだと自分のオリジナルの商品を作ることもできるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全145文字)

レスポートサックジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レスポートサックジャパン
フリガナ レスポートサックジャパン
設立日 1996年9月
資本金 5000万円
従業員数 228人
決算月 8月
代表者 柏原由佳
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目1番1号
電話番号 03-3498-3434
NOKIZAL ID: 1404896

レスポートサックジャパンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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