レスポートサックジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
外部の講師を招いての研修はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの研修もだいじですが、
店舗を統括する人の研修...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スタッフの話を聞いてくださるトレーナー制度ができたことは助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京なので、地方店とは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
頑張れば見てくれるとは思うが、店舗によりけりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほぼ女性なので男女差の比較で...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの年齢層が若い人だからと、
スタッフを同じ年代を増やそうとするのもいいが、その人たちを統括する人が、50...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新柄発売やセールの準備の日には無理だが、それを除いてならば、かぶらなければ希望休はとれると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
このブランドが好きな方には楽しい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージの服装の提案をしたほうがいいと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの査定において、
たまにしか来ない人に評価されるのは疑問が残りました。
普段の状況をみているとは言い難いく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社した当初は人事部がなかったので、
人事部ができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事関係は外部に委託してるみたいで、離...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価に関しては、毎年2回ほど考課表での評価があり、店舗店長や担当営業にしっかりとチェックしてもらえた。
改善点やスキルアップに関する話もしっか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
手続きは簡単で書類と返却物の準備をしておけば問題なしです。その他は特にありません。わからないことは聞けば答えてくれるし大丈夫です。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現在は子会社になることが決定したタイミングなので、多くの人が辞めるか辞めないかを迷っているタイミングですので、あまり辞めることに対しては何も言...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職時の対応は迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の左遷、退職で今後の社内での立ち位置が大きく変わる。
勝ち組の部長に全...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家庭の事情だったため普通に受け入れてくださった
情報漏えい的なものにサインした
しっかり管理されてるなと思った続きを読む(全61文字)

【良い点】
店長さんはとても優しい方で、私が受けたパワハラや、上司からの対応について、とても親身に話を聞いてくれました。男性スタッフは比較的、穏やかで親身...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗への指示を明確に出せる上席者がいない。今何をすべき、何が売れている、こういう戦略でいこうといった指示が全くなく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ブランドごとに違うかもしれませんが、話しやすく優しいスタッフが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人にいかに気に入られるか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職する時に迷いは特にありませんでした。一ヶ月前にいえば何も問題なく辞められるので、特にいいこともありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
周りの方々がいい人が多かった。よく話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のバランス。
繁忙期が忙しすぎて、逆に閑散期...続きを読む(全112文字)