この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師の教育をすることで、自分のマネジメント能力を鍛えられると思っています。
また、生徒や保護者と面談をすることで、会話術を身につけることができ...続きを読む(全86文字)
株式会社エイサイ・コミュニケーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
講師の教育をすることで、自分のマネジメント能力を鍛えられると思っています。
また、生徒や保護者と面談をすることで、会話術を身につけることができ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は売上を頑張った分だけ自分に返ってくるので、モチベーションになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそこまで変動がなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
尊敬できる上長が多いです。
質問すれば、自分が納得するまで回答して頂いています。
バイジングはとても勉強になり、自分の成長につながっていると実...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
独立制度があり、元々独立にも興味があり、直営からの暖簾分けで、独立しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人が辞めて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性だからと男性社員から下に見られることはなく、実力主義なところが、とても好きでした。
女性でも、やる気があり、成果さえ出せれば、ちゃんと評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生徒が志望校に合格したり、成績が上がったり、感謝をされたときに、とてもやりがいを感じます。
室長をしていて、一番嬉しい瞬間なのは、昔も今もずっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この会社に限った話ではないが、やはり生徒の成績が上がった時や志望校に合格した時などは代えがたい喜びが待っている。また、賞与制度は講習売り上げの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社すると、1か月くらい本社での研修がある。かなり細かい部分まで徹底的に研修してくれるため、未経験の方でも安心して現場に行けるのではないか。た...続きを読む(全167文字)
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一つ目の教室が開校された20年前と比べて、個別指導塾が単純に増えてきている中で、ライバルが増えている。
ペルソナも設定できておらず、マーケティングの4Pや...続きを読む(全234文字)
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給与制度:
基本給以外の賞与に関しては、完全に季節講習の売り上げによる。
生徒の人数に応じた目標金額を達成できるかどうかで歩合率も変わってくる。
評価制...続きを読む(全179文字)
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マネジメント研修などがないため、役職者によって言うことがバラバラなことが多い。
そもそも、会社としてのビジョン・理念等もないため、全てが属人的。続きを読む(全72文字)
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マーケティングにおいて、会社としての強み・USPが明確にないため、会社全体として、気合・根性論でしかマネジメントができない。
全て属人的で、結果に対しての...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
思ったよりも裁量が大きいこと。
売り上げアップの施策など、割となんでも挑戦することはできます。
責任を持って挑戦できることができたのは貴重な経...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子供の教育に携わり、目標を持って働けるのは有意義なことだと思います。
そのために頑張れることの大切さを学ぶ事ができました。
教えること、教える...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成長はできる。忙しい中でもがき、知恵を絞ることで良い行動に繋がっていく実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しかできない。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育だからと言うわけでなく、稼ぎたいと思っている方にはあっていると思う。営業に自信のある人はその分稼ぎがよく、業界知識は後から付いてくる。
【...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては具体的な提示はなく、ほとんどボーナスの金額が評価という感じ。また、社員教育も営業に偏ったもの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
生徒の成長が間近に見れるのでそういった点では仕事のやり合いを感じることができる。また、講師との関係性も良かったので、教室によっては働きやすい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育に対する知識はかなり得られます。ご自身のご家庭でもかなり役に立つと思います。素晴らしい内容の研修があるので、変化に合わせて知識を入れれば一...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修は入社後すぐから1ヶ月間本部で行います。かなりしっかりしていて、内容も素晴らしいです。未経験でも安心してください。ロープレなどがあり、得意...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
季節別にある講習会でどれだけ売上られるかが、賞与に関わります。売上実績の約10パーセントがインセンティブとして支給されます。配属された教室の規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務が終わって、実績も残せさえすれば休みの希望は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を出す為には残業や休日出勤をせざるを...続きを読む(全179文字)
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新規開校予定が多く、伸び盛りの企業です。
直営校、フランチャイズ校のバランスも良く安定している印象。
役職ポストも外部からハンティングするわけでもなく...続きを読む(全150文字)
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結果を出す為には長時間労働になってしまう。あたりまえだが。
自己管理能力を試される。
とても温かみのある経営陣で、年一回の社員旅行は社員一人ひとりにし...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社エイサイ・コミュニケーション |
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フリガナ | エイサイコミュニケーション |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今本雅裕 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番6号 |
電話番号 | 045-473-1717 |
URL | https://www.eisai.org/ |
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