エイサイ・コミュニケーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教室長の気遣いが足りない。業務的な謝罪はできるが、ほんとに自分に非があるときには、謝罪することができない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性以前に、とにかくごまかしばかり。こんなやり口をしている会社に自ら入会している生徒がだんだんかわいそ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女に関係なく、良いところも悪いところもほぼ一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて挙げるとするなら、若くて健康な男性従業員だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
講師の腕前や心意気は、ちゃんとご家庭や生徒に伝わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司には伝わっていない。少なくとも、この...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・仕事自体は楽しい。非正規だろうと・スケジュールがややこしくても、どうしても辞めたくなくて3年経ってしまったくらいには講師職が大好きだった。...続きを読む(全735文字)

【良い点】
シフト制のため、頑張ったら頑張っただけ「記録に残る」のがでかい。有給も、遠慮なく全て消化させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
本当に良い意味での「明るくアットホーム」な職場ではあった。大学生が多いからこそ、ベテランの有力な講師が社員の上司に意見できるくらいの空気では...続きを読む(全283文字)

【良い点】
満員電車に揺られる必要のない時間に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを入れても入れても「今日は働かなくていいよ！」みた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良い人は良い。退職に至った経緯について、遅い時間にも関わらずお話を聞いていただいた本社の関係者には今でも感謝している。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年夏、自身で申告して組んだシフトを職場都合で再編成され、休日も休憩時間も潰されることとなり、拘束時間で除...続きを読む(全1000文字)

【良い点】
階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修が入社直後はしっかり行われた。入社前研修はホテルに泊まり込みで徹底的にあったのがよかった。結束力も強くなった続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年、研修費用を援助してくれて学ぶ意欲あるかたには非常によい。あとは個人がその制度をいかにいかすかがぽいんとになるとおもいます続きを読む(全69文字)

【良い点】
株式会社ティプロスの魅力は、子ども向け英語教育を通じて社会に貢献できる点にあると感じています。英語を学ぶ楽しさを伝えることで、子どもたちの可...続きを読む(全287文字)

【良い点】
入社前に講師研修があった。教え方などだったので講師のアルバイト経験があったらあまり必要ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣なので関係なしです。能力開発協会だけあり、さまざまな資格など取得する方がいました。社員のみ利用できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
授業がうまければ1年程度で教室長になれる。そうなれば月収は30万になる。
若手への研修自体は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)