エイサイ・コミュニケーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
この会社に限った話ではないが、やはり生徒の成績が上がった時や志望校に合格した時などは代えがたい喜びが待っている。また、賞与制度は講習売り上げの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社すると、１か月くらい本社での研修がある。かなり細かい部分まで徹底的に研修してくれるため、未経験の方でも安心して現場に行けるのではないか。た...続きを読む(全167文字)

一つ目の教室が開校された20年前と比べて、個別指導塾が単純に増えてきている中で、ライバルが増えている。
ペルソナも設定できておらず、マーケティングの４Pや...続きを読む(全234文字)

給与制度：
基本給以外の賞与に関しては、完全に季節講習の売り上げによる。
生徒の人数に応じた目標金額を達成できるかどうかで歩合率も変わってくる。

評価制...続きを読む(全179文字)

マネジメント研修などがないため、役職者によって言うことがバラバラなことが多い。
そもそも、会社としてのビジョン・理念等もないため、全てが属人的。続きを読む(全72文字)

福利厚生は期待できない。続きを読む(全12文字)

マーケティングにおいて、会社としての強み・USPが明確にないため、会社全体として、気合・根性論でしかマネジメントができない。
全て属人的で、結果に対しての...続きを読む(全194文字)

【良い点】
思ったよりも裁量が大きいこと。
売り上げアップの施策など、割となんでも挑戦することはできます。
責任を持って挑戦できることができたのは貴重な経...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子供の教育に携わり、目標を持って働けるのは有意義なことだと思います。
そのために頑張れることの大切さを学ぶ事ができました。
教えること、教える...続きを読む(全213文字)

【良い点】
成長はできる。忙しい中でもがき、知恵を絞ることで良い行動に繋がっていく実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しかできない。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし。そんなライフワークなんて言葉、この会社にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければのこってでも、終電がなくな...続きを読む(全181文字)

新規開校予定が多く、伸び盛りの企業です。
直営校、フランチャイズ校のバランスも良く安定している印象。
役職ポストも外部からハンティングするわけでもなく...続きを読む(全150文字)

結果を出す為には長時間労働になってしまう。あたりまえだが。
自己管理能力を試される。
とても温かみのある経営陣で、年一回の社員旅行は社員一人ひとりにし...続きを読む(全155文字)

ベース給与は低いが、各期の講習会のインセンティブが大きい。
目標達成すれば大きなインセンティブが発生する。
直営校、FC校と新規開校のペースが速く役職...続きを読む(全155文字)

ギャップは特にありません。
本部との距離感が近く、サポートも手厚い。
実績をしっかり挙げれば、スピード昇格も十分にある。
入社時の給与は低めだが、講...続きを読む(全154文字)

生徒や保護者から感謝の言葉を頂ける。子供たちの成長に関わることができる。しっかりと仕事を行えば結果は得られ、それに対してボーナスなども得ることができる。会...続きを読む(全157文字)

賞与の計算の仕方が事前に知らされているため、自分がどのくらいやれば、どのくらいもらえるかがわかっているため明確である。具体的には月給はほとんど変わらず低い...続きを読む(全158文字)

結果を残し続ければ居心地のいい会社かもしれないが、結果を残せなければ厳しい。比較的若い会社だが2年以上続けている人がほとんどいない。上からのプレッシャーは...続きを読む(全213文字)