三條金属の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と総務担当が妻帯者に対する理解が全くないないので、事務方が定着しない。
子どもがいる方は勤...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によっては管理職の能力が高いが経営陣によってつぶされる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に嫌われない様に各自現場の意見を無...続きを読む(全85文字)

【良い点】
頑張らなくても同じ給料がもらえる、まったり仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事する人ほど報わられない
評価制度が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定時に帰れる、ただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
当日休みは欠陥扱い
有休をとるのがブラックな風潮

場所によってはまいに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場はわきあいあいしているが本社が全く統制がとれてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきた人がほとんど数年以内に辞めている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大口取引先が企業買収してくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
経理担当が毎年のように離職している
現場も仕事ができる若手は辞めてる続きを読む(全78文字)

【良い点】
令和の時代に強制飲み会
休む時欠勤扱い
有休は認めないと堂々と宣言

年間休日も少ないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役員のきまぐれで研修という名の観光旅行
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが確立されていない、中途採用は気に入らなければ即部署異動続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価は部門長が行いますが、フィードバックがありません。良く言えば上司の言う事をイエスマンの様に聞いて仕事をしていれば気に入られ評価は良くなり...続きを読む(全300文字)

新しいことにも色々とチャレンジする会社だと思います。しかし、ワンマン経営のため成功するもしないも経営者のやり方次第ではないかと思います。
役付きの社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
土日祝日休みと、長期休暇があるのがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の人間関係は良く、分からないことはすぐに聞ける環境であった。
またブラザーシスター制度というOJT制度もあることから、関係性はそこまで悪...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気があれば、どんな人材でも採用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用試験が、面接1回のみなので、その人の特徴が掴めていない...続きを読む(全127文字)

【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、仕事の進め方を自分で調整できる点は良い意味でのギャップでした。
日々の業務を着実に行っていれば細かく管理されること...続きを読む(全657文字)

【良い点】
入社前に面接で話されていたこと通りなのでギャップがないところが素晴らしと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するところは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社の特徴としては、「システム建築」と「立体駐車場」が主軸で、ゼネコンとは少し違い、ある程度パッケージ化され...続きを読む(全661文字)

【良い点】
平鋼シェアの高さから、とてもレベル高いんだろうと思っていて不安だった。やる気なんてなかったので。思ったより、すごい優秀な人は少なくて安心しま...続きを読む(全269文字)

【良い点】
面接時の説明とのギャップはとくに感じなかった。想像範囲内の営業事務の仕事です。業務量も人を見て、増やしたり、減らしたりしてくれるので、無理な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時にあまり考えずに入社したため、自分に合うかどうかもあまり分かってなかった。社会人として職場雰囲気とかをあまり理解せずに入ってしまった感...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よく見る製品を製造していて、家や店でその製品を見た時に少しやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが自分の...続きを読む(全117文字)