東京コンサルティンググループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在籍していた当時は、担当する顧客からの報酬に基づく明瞭な基準があり、裁量的に決められるような部分も少なかった為、フェアだと思った。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。積極的に手を挙げれば、若手女性社員でも色々な事を任せてもらえます。

特に海外に拠点が多いので、海外...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職金は3年働くと付与される制度がありました。他、給与に関して良い点は見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
活躍や昇進において性差が関係することは一切ない。女性でも意欲とサービス残業することをいとわない人であれば、シニアマネージャーを目指せる。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は取りたいタイミングで取れるのでその点は助かる。
繁忙期でなければ、定時で帰れる。定時で帰り資格勉強に励んでいる社員も複数いる。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自社で作っている評価システムがあるので、四半期ごとに評価が行われ、PDCAを回す仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全354文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先では、派遣社員扱いになるので責任ある業務は任せてもらえないです。
実務レベルでも学べる事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
高い希望を持って、入社すると痛い目にあいます。
向上心高い系の人には、外面魅力的な会社だと思い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後に担当する仕事により、勤務時間も変動するとおもう。
会社の風土として、短時間でしごとを終えることは評価ポイントで、
その一方、だらだら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
個人の意思を尊重した風土があるようにかんじる。
現時点の、その社員の技術だけで評価せず、志なども含めて、
総合的に評価するようなところがあり...続きを読む(全173文字)