東京コンサルティンググループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。積極的に手を挙げれば、若手女性社員でも色々な事を任せてもらえます。

特に海外に拠点が多いので、海外赴...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職金は3年働くと付与される制度がありました。他、給与に関して良い点は見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありませ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
活躍や昇進において性差が関係することは一切ない。女性でも意欲とサービス残業することをいとわない人であれば、シニアマネージャーを目指せる。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は取りたいタイミングで取れるのでその点は助かる。
繁忙期でなければ、定時で帰れる。定時で帰り資格勉強に励んでいる社員も複数いる。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自社で作っている評価システムがあるので、四半期ごとに評価が行われ、PDCAを回す仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全354文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
高い希望を持って、入社すると痛い目にあいます。
向上心高い系の人には、外面魅力的な会社だと思いま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きだけよく、実態は全てが最悪な会社です。
優秀な人は誰もいません。
賞与の制度は、全く機能し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験でも経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営でしっかりとコンサルタントとして業務をできる人はほぼいないのではな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社後に担当する仕事により、勤務時間も変動するとおもう。
会社の風土として、短時間でしごとを終えることは評価ポイントで、
その一方、だらだら長...続きを読む(全174文字)

【良い点】
個人の意思を尊重した風土があるようにかんじる。
現時点の、その社員の技術だけで評価せず、志なども含めて、
総合的に評価するようなところがあり、...続きを読む(全173文字)