日本トイザらスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全116件）

【良い点】
各種手当や保険制度も充実している。異動が出来ない社員は登録すれば可能で年々働きやすさも改善しているため、長期的に勤務も出来る。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは繁忙期以外は取りやすい。連休もしっかりとれるので業務と仕事のバランスはとりやすい。早番、遅番もきっちりしている。有給も消化できるため休み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
収入は、同業他社と比較すると悪くないと思う。評価は年に2回で上期、下期に1回づつ実施する。評価の項目は数値で図られるもの、行動で評価される項目...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マネジメント経験が出来るため、人、物、金の管理は力がつく。またイベントなどもあるため運営力やリーダーシップ力もつく続きを読む(全63文字)

【良い点】
早くからマネジメント経験が出来るので、コミュニケーション力を養う事が出来る。目標達成に向けて全員で協働するため、達成できたときの喜びはやりがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
少子化で厳しい面もあるが、集客、単価を上げるために色々な施策も行われていおり、小型店から大型店までその地域に合ったフォーマットで出店している続きを読む(全76文字)

【良い点】
お互いで助け合い精神があるため店舗内、各部での協働意識もある。従業員割引もあるので、小さい子どもがいる方は良い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長による。休みが休みで無い。
朝から連絡やLINE来て落ち着いて家にいる事がない。正直大したことしてない筈なのに...続きを読む(全528文字)

【良い点】
本人のやる気をうまくアピールできれば、狭き門ではあるがキャリアアップの可能性は高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が増加せ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの圧が強い。パワハラが起きやすい環境。続きを読む(全45文字)

【良い点】
実店舗とオンラインの両輪で事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化という厳しいマーケットに対応出来ておらず、新しい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では女性店長が少ない。
管理者も少ない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
業界の中では給与はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり重視されていない。海外と合わせた形式でマッチしていない。あ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店長は20〜30名のアルバイトスタッフ、3〜5名の社員をマネージメント出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の責任度合が高く、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は人によるがサービス残業が多くなる。副店長は残業がなくなり、手取りは減少。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅手当あり。
社割あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は外部業者任せ。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業代が発生するポジションの方には極力させない。部下の休み希望はほぼほぼ対応出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にやるが店...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業や有給消化に関してはかなり改善されてきておりワークライフバランスは取れると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ベネッセに加入している為一般的なレベル。社宅補助・住宅手当ては充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記ベネッセは都心部には利用可能...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与レベルは他の小売よりは高め、社宅補助や住宅手当てあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格に関してはかなり厳しい。店舗数減...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTの為担当業務によってはスキル習得にムラが出る。分からない事はずっと分からないままになる可能性がある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の意向が強すぎて日本のマーケットに合わない商品が多い。
日本市場に合った商品を入れていかないと売上の獲得が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供事業である事から育児休暇・時短勤務など制度は徹底されており女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、残さ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は役職に相応した年収を頂いていたと感じていました。
評価制度では絶対評価と相対評価をバランスよく組み合わせた評価制度で
毎年の評価を行って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店長になると店舗の方向性を決めたりと
自分のやりたいことがある程度出来るようになります。
忙しいですが充実はしていました。
社員としては社内ラ...続きを読む(全339文字)