回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体6:4くらいの割合で女子が少ない
ですが人権がないと言うわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な男性が多く、少しピ...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大体6:4くらいの割合で女子が少ない
ですが人権がないと言うわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な男性が多く、少しピ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く飲みに行くほど仲の良いスタッフもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍やメディアなど重い物を女性が運ぶのは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行くだけでも持ち物検査があり、同性の上司がいないと苦痛。体質的に頻度の高い人はより...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は以前、倉庫で働いていましたが、窓も開かない環境でとにかく暑く、かなり過酷でした。正直、長く続けられるような働...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署内の役職者は男女ともに半々ずつでした。頑張りに応じて出世や評価はされるので、性別は関係ないようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤なので、ほとんどの子どもや家族がいる人は長期で働きにくく、理解のある家族は問...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な部署では大変な事もある。
重いものを運んだりする際はある程度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女で業務内容が違うということは無いが、運ばれてきたグッズなど重いものを持つ時などはちょっと大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば昇進はしやすいと思います。
女性の役員や、1年目で管理職になった女性の方も居ました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性向けの商材も取り扱っているので女性の方でも活躍できるかと思います。(私の職場では3割ほど女性の方が働いていました)
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性男性問わず、活躍はしています。管理職である主任や班長クラスにも女性はおり、質問すれば答えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はほとんどいません。役職につくのはかなり難しいと思われます。育児休暇等は整備されていますが実際のところ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員もアルバイトも女性は普通にいます。女性のチームリーダーもいます。詳しくわかりませんが、一応育休制度はあります。この点については平均レベル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職が非常に多かった。ここに関しては、本当に差別なく能力次第で役職につけると感じた。社長自体が能力がある人がやれば、おのずと女性管理職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上長に女性がいるのであんしんできる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力勝負だが悪い意味で男女差別がないので男と同等の事を求...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性も女性も作業内容についての変化はないので働きにくさは特に感じないと思います。また、エクセルで特に難しい知識が必要ない作業が基本だったので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を消耗品にしか見ていので別に興味ないと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も多かったので、性別に関係なく働けると思う続きを読む(全35文字)
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職場はとても不衛生で設備投資という概念が一切ないため、年々職場環境が悪くなっています。
力仕事もあるため余程のことがない限りはおススメはできません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
国籍を問わないのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい荷物を持つので
気をつけて続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事については荷物を運ぶなど力仕事が多少ある位で男女の役職については間違いなく区別なく平等。
給料や休暇等は別として、単純に女性の立場で考え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍当時の話になるが、男女平等という点では待遇にそこまで違いがあるようには思わなかった。人によるが、社員同士でも全く気遣いがないわけではない...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは基本ないと考えていい。
配属先の上司によって全く異なる。
上司が理解のある人だと小さいお子さん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も男性と仕事内容、給料ともに変わらず、産休・育休制度もあるため、女性が働きやすいといえます。女性の現場責任者、女性の管理職もいます。
【...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性であっても全く同じ仕事が出来ますし、管理職をやっている方もいらっしゃいます。
性差はあまり無いと言えるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
駿河屋の倉庫でのピッキング業務(登録制アルバイト)を経験しましたが、業務内容は非常にシンプルで分かりやすいものです。基本的には、渡されたリス...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
退職する際に相談に乗ってくれる上司がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
怒号が聞こえる、パワハラに近いものがあった。
人がたくさん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
しっかりとコミュニケーションをとってくれたり、気にかけてくれる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から注意されても改善され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
早めに出勤する必要は無いから、遅番ならゆっくり出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、唯一の休みに体調を崩すこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親身に教えてくれる人は教えてくれる。疑問があったら聞きやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては1つミ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が必ず取得できる。残業代も必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がかなり低い、店長職でも他業種の平社員の方が高いのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様との関わりがとても多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっては態度の悪いアルバイトの方が多いこと
少し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
割と有給は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
回す人数が少ないため体調不良で休むと文句を言われる。アルバイトも固...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
買取アップやキャンペーンが豊富で通信販売なども行っているので安定はするのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インバウンド効果によりお客様が外国の方が多く、色々な関わりができる。
査定も面白いし、加工も面白い。
やることが豊富なのが強みだと思う。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
何もありません
スポーツを仕事にできるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早い、希望休みは取れない
上司の機嫌取り、帰りは終...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が働いていた職場は女性が7割でした。
働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場特有のギス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は男女で変わることはありませんでした。また、働きやすさも性別で変わることはなかったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フロアにもよると思いますが、他にも女性スタッフがたくさんいて、皆元気で明るい方が多いので、頑張れました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のすぐ近くに住んでいたりしないと大変だと思います。
肉体労働でフルだと拘束時間も長いので家庭がある方にはあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本女性が多い 店長も女性が多い 女性が多いので働きやすいかもしれない他に良い点は思いあたらないがんばれ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
何人か知ってる人でも、時短で働いてる方もいらっしゃったので、しっかりしてるとはおもいます。女性の方が多いので理解もあるとおもいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産育休や時短勤務など充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進をする上で、能力のない方も昇進してしまうこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、、育休が取れるので女性は働きやすいと思いました。女性でも頑張り次第では上に行けると思います。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別関係無く、実力で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦社員のワークライフバランスはきちんとガイドラインを作り尊重するべき。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社駿河屋 |
|---|---|
| フリガナ | スルガヤ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 杉山綱重 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号 |
| 電話番号 | 054-268-3000 |
| URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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