この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどないが、残業した分はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。ただし実績をだしたらそれ相応に評価される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほとんどないが、残業した分はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。ただし実績をだしたらそれ相応に評価される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アスクルやたのめーるなど、競合他社が強すぎるが、昔からの顧客が付いているのが強み。また、会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はカタログを作成している繁忙期以外はほとんどなく、毎日ほぼ定時に帰れていた。ワークライフバランスという点では恵まれた環境だったと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点ってなかった気がします。みんなモチベーションも低いですし、あまり良い会社とは言えない。ただし、家族経営なのでのんびりしており、少人数なの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に対しては親切な会社です。男性には酷い言葉を使いますが女性には優しい印象です。産休も取れていたはずです。基本的に体力仕事などはないですしあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務用通販の会社なので、通信販売に関するキャリアやカタログをつくる経験を積むことが出来ます。
同業他社がとても強いので、そちらへうつる前提で業...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でコミュニケーションとる社員が裏ですでに退職を検討しているはなしをしていてモチベーションが落ちました。
な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コールセンター業務はほぼ女性のみで構成されていて、他部署には女性は少なかったです。現在はわかりません。こういった理由で企業全体としての女性比率...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代を払いたくないので残業をさせないといった雰囲気が強くほぼ定時で帰ることができます。仕事がたまっている人は朝早くきて処理するか仕事を持ち帰...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験からカタログ作成や商談や商品選定、価格設定などのマーチャンダイザーとしての仕事を任せてもらうことができます。今後マーチャンダイザーとして...続きを読む(全193文字)
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業務用通販ですがカタログやインターネットに常時掲載しているにも関わらず売り切れが多かったり納期が長く、お客様を不満にさせてしまう。
他の業務用通販会社と...続きを読む(全157文字)
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業績は残念ながら書かれている方がいますが、非常に悪いです。悪化の一途です。ただしアナログな社風な割にはインフラは割と充実している方かと思います。なお、飲み...続きを読む(全781文字)
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なんというか、いかにも郊外の零細同族企業でこじんまりしていますので、大手から移ると驚くことが多いと思います。言葉遣いには厳しいという割には経営陣というか経...続きを読む(全879文字)
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残業はほぼないし、のんびりしています。同族企業の零細なので、ルーズな面もあり、自由度は高めかもしれません。お金が安い分、早く帰りやすい面はあります。残業代...続きを読む(全324文字)
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おおらかな社風で、社長含め役員との距離が近く、非常に働きやすい会社でした。
また、女性が多く、乳幼児のいらっしゃる方々もパートさんとして働いており、そう...続きを読む(全159文字)
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コールセンター業務が多かった頃なので、今はどうか知りません。
が、シングルマザーや、或いはそうでないにせよ小さなお子さんがいる女性が沢山いました。
そ...続きを読む(全176文字)
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先見の明がある企業だと思います。
余裕が有るうちにカタログ通販から、Web通販に主体を移すなど、行動力もあるのではないでしょうか。
当時はその立ち上げ...続きを読む(全155文字)
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海外の進出をしているが成功していない。毎回やることが違うので失敗を認めるのは良い傾向だが、諦められず、自分たちは行かないため非常に海外を理解していない。ま...続きを読む(全151文字)
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女性については働きやすい会社
育児休暇も6カ月以上可能で残業も無い
ただし給料面に関してはなかなかあがらないが女性の制服のデザインに難はあるが
私服...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは多いと感じますが結果同族企業なので成果がお金に反映しない。た17時に帰社でき土日・祭日も休みですので待遇面は良い。お金をとらなければ非常に...続きを読む(全150文字)
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同業他社の資本力に圧倒され厳しい状況で毎年売上も10%近く下がっている状況。今後法人営業も開始しましたが営業に対して社員のやる気がなくうまくいっていない。...続きを読む(全150文字)
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能力主義のように評価基準は昇給と賞与でありますが、基本会社の経営状態に左右されますのであまり評価の差は金額にでません。むしろやらな人でも最低基準はもらえま...続きを読む(全252文字)
会社名 | 旭産業株式会社 |
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フリガナ | アサヒサンギョウ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 天野信一 |
本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目28番6号 |
電話番号 | 03-3732-7871 |
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