旭産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はほとんどないが、残業した分はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。ただし実績をだしたらそれ相応に評価される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アスクルやたのめーるなど、競合他社が強すぎるが、昔からの顧客が付いているのが強み。また、会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はカタログを作成している繁忙期以外はほとんどなく、毎日ほぼ定時に帰れていた。ワークライフバランスという点では恵まれた環境だったと思います。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点ってなかった気がします。みんなモチベーションも低いですし、あまり良い会社とは言えない。ただし、家族経営なのでのんびりしており、少人数なの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性に対しては親切な会社です。男性には酷い言葉を使いますが女性には優しい印象です。産休も取れていたはずです。基本的に体力仕事などはないですしあ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署とのコミュニケーションがない。積極的に自分から人間関係を作らないと業務及び人間関係で行き詰った時の相談相手が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でコミュニケーションとる社員が裏ですでに退職を検討しているはなしをしていてモチベーションが落ちました。
な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コールセンター業務はほぼ女性のみで構成されていて、他部署には女性は少なかったです。現在はわかりません。こういった理由で企業全体としての女性比率...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代を払いたくないので残業をさせないといった雰囲気が強くほぼ定時で帰ることができます。仕事がたまっている人は朝早くきて処理するか仕事を持ち帰...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験からカタログ作成や商談や商品選定、価格設定などのマーチャンダイザーとしての仕事を任せてもらうことができます。今後マーチャンダイザーとして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
たくさんの、色々な世代の方が来店される為、接客力が上がります。海外のお客様が来店された際は英語力も試されます。教育体制もとても良く、学べること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
以前と比較し、研修コンテンツが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も一緒かもしれないが、店舗や部署、上司やその...続きを読む(全105文字)

【良い点】
マニュアルがしっかり作られていて社員の方が出来るまで丁寧に教えてくれるので、教育体制は良いと思う。上を目指したい人にはキャリアアップの試験が幾...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一切なく、すべていきなり丸投げ体質。わからないことあったら聞いてというわりには聞くと調べてから言いなさいと、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
販売技能の研修はしょっちゅう行われています。社員、パート関係なくロールプレイング等で販売技術を磨きます。上手い方の演技を見ることができるので勉...続きを読む(全87文字)

【良い点】
中途で入社しました。
研修制度はとても充実していました。
入社研修、1ヶ月研修、半年研修など区切り区切りで研修があるのは未経験の方にはとても良...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員の教育に関しては店舗によるが、今はEラーニングのような学習システムがアップされているため、遅れを取るようなことはないと感じる。社員の昇...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員の人当たりが良いため、教育によるストレスはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし企業理念の思想を押し付けてくるため、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一応ありますが最低限で、現場で覚えたり自分で調べたりする事を求められます。業務中はできないので、残業したらプ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
英語などの言語は社内スキルアップで研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は研修があるので、そこで詳しく座学してく...続きを読む(全81文字)