学校法人帝京大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
残業時間が少ないので平日でも自分の時間をある程度確保することができます。
有給も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
根...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
私は円満退職できたが、師長によっては退職を認めず、スタッフが限界になり突然来なく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・教育体制がしっかりしている。(プリセプター制度、既卒の方も徐々に慣れていけそうな環境)
・病院が綺麗。常にお掃除の方が掃除して下さっている。...続きを読む(全268文字)

【良い点】
医師や他職種は医療業界の中では仲がよいと感じる。現場レベルでは風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価する制度はあるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特に評価が関係する昇格はありません。
規定年限を一定期間同一の給与等級こなして順番待ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にがんばっ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
単純にほかの仕事をしてみたくなったというものです。仕事内容にも特に不満もなく、責任が重いこともありますが、難しすぎることも無く、可もなく不可も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年々、基本給があがるのでそこはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によって残業時間の偏りがありすぎる。上司によっ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には同族経営の中小企業のような古い体質である。創業者一族の意向が全てのワンマン経営に近い。また、従業員を全く...続きを読む(全168文字)

【良い点】
無理な引き止めをしない点。明確なキャリア転換へは理解を示す点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署では、3月の退職申し出...続きを読む(全204文字)

【良い点】
20代の看護師が多く年齢が近いため人間関係はいいです。
残業代は15分ごとにパソコンで申請できます。
病院内はとてもきれいで、設備がいいです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若い。そのため、教育をする看護師が未熟。仕事に余裕がなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大学で働くという安定感。素直な学生の対応では、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に安い。休みも年間90日...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務職と言えど、部署により仕事が全く違うので部署異動で様々な仕事を経験できる。続けられる人は長く続けられそうな職場である。財政基盤がしっかりし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転職に関しては前向きに夢を応援してくださった。有給を使って選考を受けさせて頂いたので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いわゆるノルマ、数字目標を求められない職場である為、精神的な余裕はある。仕事に関しても専門的なスキルを求められる内容ではない為、標準的な学力さ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
大学病院では将来のことも含め臨床経験5年は必要と考えて働いていたが、美容外科で働きたいという気持ちが強くなり退職した。あと体力的にも夜勤がきつ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
大学病院なので、研修は多いし設備も良くて勉強になります。研修医も多く、沢山のスタッフと関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
多くの疾患、最新の薬に出会える。全体的に若く勢いのある人が多く、やる気があれば色々とやりたいことへの可能性が広がる。内規がしっかりしているので...続きを読む(全190文字)

色んな業種の方が働いてらっしゃるかと思いますが、私は事務職員としてお世話になりましたので、内情をお話しさせていただきます。以下、ご興味がありましたら、ご参...続きを読む(全553文字)

・給与が同業他社と比べると圧倒的に安い。
・休みの日数が少ない。
・完全な年功序列なので若手が頑張っても全く意味がなく、モチベーションの維持がむずかしい。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
働きやすい環境であったが、持病の喘息が悪化し退社した。病院の事務を担当していたが、勤めていた時の病院は古い建物で建て増しなどが多く、色々な面...続きを読む(全179文字)

昇任昇格は好き嫌い、給与は低い。モチベーションを保つのは難しいと感じたため。
人事評価制度は形だけ(給与には反映されない)であり、全く意味がない。
上...続きを読む(全155文字)

給与が低い割に仕事量が多い。暇な科もあればめちゃくちゃ忙しい科もある。不公平。研修など強制参加なくせに手当ては一切なし。新人の時、先輩からの指導はほぼなし...続きを読む(全190文字)

わたしが退職した理由は、自分の思い描くキャリアをつくる見込みがなくなったからです。仕事自体にストレスなかったのですが(ライフアンドバランスは、一般的な水準...続きを読む(全152文字)

職場には関係無い、個人的な事情です。後で他の人に「勤めながらやれば良かった」とも言われましたが、私の要領の悪さもあり、わりと学生への責任の必要な部署だった...続きを読む(全157文字)