学校法人帝京大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
ラダー制度とプリセプター制度など、様々な教育制度も整っており指導は受けやすい。スキルアップもでき、それに応じて役職や役割を持てるためキャリアア...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制はあまり整っていないと感じる。新卒から働いている職員のレベルは高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層研修がないので、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない環境だった
管理職になるなら仕事も楽そうだし良いかもしれない
勉強会の資料作成はサービス残業続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJTがあり、プリセクターもつくため1人で何かをやることはない。ただ、どんなプリセクターがつくかで人生が終わる人もいる。怖い人はずっと怒鳴り散...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の能力やる気次第で挑戦はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。モチベーションを保つのが大変。中途採用で入っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新人の頃は定期的に大講堂に集められ、数百人規模で研修が定期的に行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では勤務開始...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機関であるが、事務職員のキャリア開発は考えていない。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が多いので、アナログに慣れすぎて他では通じない技術が身に付きます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしており、新卒者入職者にはプリセプターに加えてアソシエイトも付き。OJTと院内研修に沿って技術を身につけていけます。1年目が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
仲間意識は高いと思う。全体で一緒に仕事をしようという場面もあり、良い面も感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入職から4年、10年単位での研修や管理職研修はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な教育や研修制度はなく、個人のやる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格支援制度があったようだ(受検費用負担？)ただしあまり大々的に紹介されることもなくてあることを知らない人が大多数。もっと積極的に奨励されてい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
帝京大学病院はラダー制度を活用しています。大学病院であるため、ラダーごとの研修が組み込まれており教育体制は整っていると思います。ラダーごとにリ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手の育成はもちろん、キャリアの研修も充実しています。
外部との研修が少ない分、自校内で担当の講師の方が週に２度授業を見て指導をしてくださいま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人はプリセプター、ラダー制の教育方法で段階的に教育をする制度だった。また、中堅でも資格取得などに手当などがあり、支援する制度があった。
【気...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価制度はなし。帝京歴に応じて、階級があがるような状態です。中途もそれまでの経歴は考慮されません。契約職員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部下の教育に対して想いのある方はほぼいなかった。直属の上司に褒められたことは一度もない。怒ればいいと思ってるし、そもそも論点が外れていて怒られ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルに応じて研修会の勧めなどあるのはいいです。
また、院内での勉強会や研修は幅広い知識を身につけるにはいい場だと思います。必要あれば看護部や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大学病院なので、キャリアアップ、勉強するには、とてもよいです。
勉強会や委員会など活発で、バリバリ働きたい方には良いですが、家庭持ちには少しキ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
病棟が科ごと分かれているので専門性を高めるにはいいと思います。大学病院なので即入も殆どなく予約入院なので心の準備もできるし守られています。総合...続きを読む(全237文字)

【良い点】
勤務時間が公立より短い
研究時間が確保されている
先生方の雰囲気は良い
子どもたちが真面目な子ばかり
公立より事務処理は少ない
通いやすい

...続きを読む(全176文字)

研修は、電話応対が最初に少しと、パソコンの外部講義(無料。現在は職員が担当)を受けたのみで、あとは、自分で学ぶしかありません。配属された部署で仕事内容は異...続きを読む(全380文字)

これといった研修制度はない。自分が就職する際に、初めて(?)集合研修が行われたくらい。あとは、アルバイト待遇でのOJT。ビジネススキルを高めたり視野を広げ...続きを読む(全150文字)

パソコンの講習は無料で受けられました。他は、特にスキルアップの取り組みは無かったと思いますが、定期的に異動がありました。あまり民間のような研修はなかったと...続きを読む(全166文字)

私が入職した頃にはなかった制度ですが、昨年ごろより、新入職員に対するオリエンテーションが充実するようになりました。薬剤部や検査部など他職種業務の勉強会や、...続きを読む(全240文字)