ソフトハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
経営不振で大量希望退職者を募るとなり半年間の仕事であったが退職金と会社都合もなることで一時的に収入を得ることが出来た。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分で出来たプログラムを完成させるとやりがいを感じる、他の人とチーム単位で協力して作ると喜びもあったが研修期間だったためあまり実践的な知識は得...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社自体はひどかったが、入社後の研修施設である教育部は楽しかったと思う。そこの社員も管理職の方も人は良かったし、教えることにも熱意を持っていた...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブプライム問題の影響で経営悪化。本部から使者が来て週に二回抜き打ち試験を行い成績の悪い方から数人別室に一人一人呼...続きを読む(全396文字)

【良い点】
残業代もボーナスもでてましたが、景気が悪くなるとどちらもでません。
評価は上司との面談です。ちゃんとみてるとは思えません。社内資格があるので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格手当がたくさんもらえます。資格のランクに応じて、持っているぶんだけ加算されて毎月支給されますので、一度頑張って資格さえとってしまえば、毎月...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分が磨いていきたいスキルにマッチした案件に就くことがある。
スキルアップに対する支援はちゃんとしていた


【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に多岐にわたって案件があるため、言語・環境問わずノウハウが溜まっている点が良かったです。
ただ、現場レベルで使用できるスキルになると個人に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
環境は派遣先によりけり。
ただ、自信がやりたい言語、フレームワークなどがあれば、その希望に沿った案件を考慮しようとしてくれる。
手取りは初任給...続きを読む(全191文字)

ソフトハウス株式会社の採用でしたが、実質、親会社のソフトウェア興業株式会社での仕事でした。辞める数年前から新卒を大量採用していたみたいで、仕事の受注量が追...続きを読む(全167文字)