江田商会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の悪いところだけが凝縮されているような社風。
とにかく陰湿で暗い体育会系。

個人情報...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名目上の管理職は数人いるが、実質的な管理職は一人もいない。

個々の社員の仕事内容を把握している...続きを読む(全339文字)

女性の雇用は、営業職で最大1名。事務職で5～6名でした。
若い方で出産・育児をしながら働く女性は皆無です。
寿退社か普通に辞められるかのどちらかです。...続きを読む(全240文字)

畠山社長
2014年現在は会長職に退かれたようです。
情に厚く、客先でも物腰も非常に丁寧で、
過去の担当顧客からも非常に信頼されているように感じまし...続きを読む(全392文字)

休暇制度は土日祝日休みなので普通です。
労働時間はダラダラと長いです。
福利厚生は中小企業レベルなら平均的だと思います。
退職金の計算のなかに会社が...続きを読む(全246文字)

土日祝日は休みで、休日出勤はほとんどありません。
休日出勤しても代休はしっかりとれますので、
最低限のプライベートは確保出来るでしょう。
平日はなるべ...続きを読む(全511文字)

専門性を求められる提案型営業という期待感がありましたが、
はっきり言ってお客様の御用聞きレベルの業務です。
なので、その程度の粗利率しか稼ぎ出せません...続きを読む(全408文字)

無駄に管理職が多過ぎです。
小さな商社で管理職が多いとその分の給料を稼ぐため課員の負担が大きくなります。
リーマンショックでの業績悪化や管理職の定年退...続きを読む(全241文字)

拘束時間が長く給料は安いです。
土日・祝日は休みなのでめちゃくちゃ拘束時間が長い訳ではありませんが、
拘束時間に見合った給料とは思えません。
昇給は年...続きを読む(全296文字)

既存事業の動向は明るくないと思います。
地場の業者で専門性や特異性のない会社は細々とやって行くしかありません。
企業価値が低いので、拘束時間が長く給料...続きを読む(全176文字)

それなりの経験のある社員を教育係として、
その教育係に新入社員をつけてカバン持ちのように教育します。
経験のある社員といってもムラがありますので当たり...続きを読む(全287文字)

総合商社なので非常に幅広い商材を取り扱えます。
(その商材が自分として・会社として得手不得手は別として・・・)
知識と経験と社内・社外とのコミュニケーシ...続きを読む(全285文字)

拘束時間が長い割に給料が安かったからです。
朝早く出社し営業準備をして営業に出て夕方くらいまで客先を回り、社内に戻ったら事務処理をします。
どんなに効率...続きを読む(全285文字)

一流メーカーの商品を使って、各業界の研究者と関わって行けます。
本人のやる気と勉強しだいで、若いうちから大きな商談を経験できると思います。
給料、賞与...続きを読む(全160文字)

月々の給料は高くもなく、低くもなく並くらい。
毎年人事考課があり、給料の見直しがあるが内容は薄く評価が良くても悪くても対して変わらない。 よく言えば安定...続きを読む(全171文字)

基本的に仕事の拘束時間は長いです。
個人商店の集まりと考えてください。しかし、土日、祝日が休みなので
週5日頑張れんばよいのでなれると割と楽です。
...続きを読む(全212文字)

決算賞与(三回目ボーナス)があります。それを頂いてやっと人並みのTotalボーナス額になる程度です。昇格昇進については、社長次第です。年功序列がはっきりし...続きを読む(全154文字)

上司へはなんでも話はでき、個人裁量で仕事は進められる。
しかし、なんでも年功序列で、モチベーションは下がる一方。社内に居る時が一番のストレスです。
基...続きを読む(全233文字)