江田商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
様々なメーカーと代理店契約を結んでいる、既存顧客が安定している。官公庁案件もある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社はそれなりに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務はほぼ残業なし、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が当たり前になっているように見えた。顧客が遠方だと帰り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務職はほぼ定時で帰れる。残業した場合も支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無い。仕事量も少ないので向上心がある人に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
向上心がなく淡々と仕事をこなしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長を感じない。
向上心がある人は辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社前と後での印象にあまり差はない。思っていたより全体の雰囲気がよい。元気があって活発で和気あいあいとたのしく仕事ができる環境だと思っています...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社年数に合わせてスキルアッププランが用意されている。ビジネスマナー研修に始まり、営業マンの商談の進め方のセミナー、主要メーカーの製品研修セミ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年に3回ボーナスが出ます。社員に利益を還元するので頑張った分、年収が上がります。数字に貪欲な人ほど稼いでます。一生懸命で真面目で頑張ってる人は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研究開発は今後無くなることは、絶対に無い。それに携わる仕事なので、今後の成長が大いに期待できる。AIに仕事を奪われる様なホワイトカラーとは訳が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社全員での台湾旅行や若手社員の海外研修旅行や大手リゾートクラブの日本全国で利用できる保養所が完備されている。年に数回バーベキューをしたり、フ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
モバイルPC Ipad iphone の支給と基幹システムの変更で仕事の効率がめちゃくちゃ良い。事務所スタッフのスキル、モチベーションも高く、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)