江田商会の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
基本的に土日祝日休みだったので、プライベートの予定は立てやすかったです。
ただし年3回社内研修と業績報告会がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は営業アシスタント、業務、営業として数名働いています。営業アシスタントと業務は全て女性スタッフです。風通しもよく意見が採用されやすい職場で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前と後での印象にあまり差はない。思っていたより全体の雰囲気がよい。元気があって活発で和気あいあいとたのしく仕事ができる環境だと思っています...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社年数に合わせてスキルアッププランが用意されている。ビジネスマナー研修に始まり、営業マンの商談の進め方のセミナー、主要メーカーの製品研修セミ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年に3回ボーナスが出ます。社員に利益を還元するので頑張った分、年収が上がります。数字に貪欲な人ほど稼いでます。一生懸命で真面目で頑張ってる人は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研究開発は今後無くなることは、絶対に無い。それに携わる仕事なので、今後の成長が大いに期待できる。AIに仕事を奪われる様なホワイトカラーとは訳が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社全員での台湾旅行や若手社員の海外研修旅行や大手リゾートクラブの日本全国で利用できる保養所が完備されている。年に数回バーベキューをしたり、フ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
モバイルPC Ipad iphone の支給と基幹システムの変更で仕事の効率がめちゃくちゃ良い。事務所スタッフのスキル、モチベーションも高く、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の仲がとても良い。仲が良いだけではなく、お互いライバル関係にあり向上心の高い社員がとても多い。親身に相談にも乗ってもらえる環境がここにはあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
メディアで活躍している研究者の方々と仕事ができ、業界トップシェアの商品を取扱できる。ニーズにあう提案をする事でつながりが持て良いサイクルで仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスが年に3回あり、3回目のボーナスは、営業成績が反映される。
年収は3回のボーナスを合わせて、やっと平均に届くか、届かないかというところ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日の完全週休二日制で、確実に休みが取れるので、その面は非常によかった。
また、休日出勤もほとんどなく、休みの面では、非常に安定しており、プラ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
従来からの顧客がいるので安定している。官民教育とバランスよく顧客をもっている。普段は入れないエリアに入ることができるので好奇心は満たすことがで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の悪いところだけが凝縮されているような社風。
とにかく陰湿で暗い体育会系。

個人情報...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名目上の管理職は数人いるが、実質的な管理職は一人もいない。

個々の社員の仕事内容を把握している...続きを読む(全339文字)

【良い点】
営業職で平日早く帰宅することは難しいですが、土日祝日は基本的に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は２０時過ぎまで残業が常...続きを読む(全177文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業が日常化している。定時で帰れることはほぼ無い。水曜日は20時までに帰ろうとノー残業デイを行っている...続きを読む(全156文字)

女性の雇用は、営業職で最大1名。事務職で5～6名でした。
若い方で出産・育児をしながら働く女性は皆無です。
寿退社か普通に辞められるかのどちらかです。...続きを読む(全240文字)

畠山社長
2014年現在は会長職に退かれたようです。
情に厚く、客先でも物腰も非常に丁寧で、
過去の担当顧客からも非常に信頼されているように感じまし...続きを読む(全392文字)

休暇制度は土日祝日休みなので普通です。
労働時間はダラダラと長いです。
福利厚生は中小企業レベルなら平均的だと思います。
退職金の計算のなかに会社が...続きを読む(全246文字)

土日祝日は休みで、休日出勤はほとんどありません。
休日出勤しても代休はしっかりとれますので、
最低限のプライベートは確保出来るでしょう。
平日はなるべ...続きを読む(全511文字)

専門性を求められる提案型営業という期待感がありましたが、
はっきり言ってお客様の御用聞きレベルの業務です。
なので、その程度の粗利率しか稼ぎ出せません...続きを読む(全408文字)

無駄に管理職が多過ぎです。
小さな商社で管理職が多いとその分の給料を稼ぐため課員の負担が大きくなります。
リーマンショックでの業績悪化や管理職の定年退...続きを読む(全241文字)

拘束時間が長く給料は安いです。
土日・祝日は休みなのでめちゃくちゃ拘束時間が長い訳ではありませんが、
拘束時間に見合った給料とは思えません。
昇給は年...続きを読む(全296文字)

既存事業の動向は明るくないと思います。
地場の業者で専門性や特異性のない会社は細々とやって行くしかありません。
企業価値が低いので、拘束時間が長く給料...続きを読む(全176文字)