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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スピックバンスターの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全44件)
スピックバンスターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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スピックバンスターの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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スピックバンスターの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の勉強会やロールプレイング研修など、充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
差別化営業のスキルや予算管理のノウハウを学べたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働とパフォーマンスに見合わない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職時には全ての有給休暇を取得することができた。前例をみると1日も使うことが許されなかった社員もいるようだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性に対しては多くを求めない傾向がある。残業や休日に関しても割と自由が効く印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されているので、意思がつよければオンオフの切り替えが可能。マネージャークラスの人間は、オンオフの切り替えが無いため人によっては1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い社風でしたので、上下関係、社会人としてのマナーを学ぶ機会としては良かったと思います。女性は制服支給なので楽ですが、狭いロッカーで着替えるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝は完全休日です。夏休みも少ないながらありました。
他社のようにゴールデンウイークの飛び石を代休で埋めることはなくカレンダー通りです。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚後も長く務めている女性は多かったようです。
営業は殆ど男性で女性の営業は1人くらいしか居ませんでした。
事務職は女性が95パーセントの割合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職の為、繁忙期以外はほとんど残業は無かったと思います。
定時が5時半だったので一般企業より少し早めに上がる事ができました。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日は基本的には休める。(ただし、現場は土曜日も稼働しており、問い合わせがあるので、携帯電話は常に持っていなければならない。)
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当初の研修期間は、しっかりと残業手当がついていた。
また、実績を出せば別途、社長賞(金一封)をもらえる。
月一回の土曜研修に参加すれば、研...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員間の仲は非常に良い。
平日は週3〜4日は仕事終わりに呑みに連れて行ってくれて、若手社員の悩みを聞いてくれた。
現場の人間も、一見強面の人で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
制作・クリエイティブ業務にしては残業も異常に多いわけでもなく、取ろうと思えば有給もとれる環境にある。無理な残業や徹夜作業はほぼ無かった。教育に...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
休暇は業界内では取りやすい方。夏季は一週間ほどまとめて休暇を取っている人もいた。所属によっては難しいこともある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後の研修は非常に手厚く、かなり時間をかけて教えてもらうことができました。
社員同士の人間関係が良くフランクな方が多いので、実際の業務上で分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間が常時シビアで、総合印刷会社なので予測できないような印刷物の対応が多々ある。しかしながらそれらの印刷物を見たときの充実感と経験値は今後のD...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
小さな会社でアットホーム。現場には真面目で優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ムダな旧時代的な教育システム(社員研修)が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは良く、他社と比較しても仲の良い会社かと思います。会社全体での交流の場は年に一度程ですが、有志で休日に集まる場があります。新卒...続きを読む(全191文字)
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実力主義と謳っているが、全体成績が伸びなければ給料は上がらない。会社業績が不調だった時期に、突出した成果で自分は前年比プラスを出した場合でもボーナスが前年...続きを読む(全239文字)
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経営方針は保守的ではなく、拡大傾向にあります。数年前に部長クラスが多数退職されて、管理色の世代交代が行われたことが深く関わっています。マーケティングを軽ん...続きを読む(全236文字)
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有給休暇は取得しやすく、夏季休暇も自由な時期を設定できます(ただし有給消化です)。社員間の仲は良く派閥などもほぼありませんが、経営者はかなりワンマンといえ...続きを読む(全123文字)
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上司との関係は良好でした。
ほかの社員の方と休日に遊びに出かけるなど公私ともに関われるような雰囲気でした。
仕事面においては先輩社員の方がしっかりつい...続きを読む(全158文字)
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オーナー企業のトップだけに博学で帝王学や陽明学をよく引用する。基本としては温厚な性格であるが、思い込むとその考えを変えるのは至難の業となる。従って側近は顔...続きを読む(全187文字)
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スピックバンスターの 会社情報
会社名 | スピックバンスター株式会社 |
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フリガナ | スピックバンスター |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐中雅德 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目47番12号 |
電話番号 | 03-3268-8171 |
URL | https://wp.spik-group.co.jp/ |
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