スピックバンスターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
顧客からの信頼を得られたとき、やりがいを感じた。続きを読む(全30文字)

【良い点】
差別化営業のスキルや予算管理のノウハウを学べたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働とパフォーマンスに見合わない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内の勉強会やロールプレイング研修など、充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職時には全ての有給休暇を取得することができた。前例をみると１日も使うことが許されなかった社員もいるようだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも女性に対しては多くを求めない傾向がある。残業や休日に関しても割と自由が効く印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人の裁量に任されているので、意思がつよければオンオフの切り替えが可能。マネージャークラスの人間は、オンオフの切り替えが無いため人によっては1...続きを読む(全178文字)

【良い点】
古い社風でしたので、上下関係、社会人としてのマナーを学ぶ機会としては良かったと思います。女性は制服支給なので楽ですが、狭いロッカーで着替えるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝は完全休日です。夏休みも少ないながらありました。
他社のようにゴールデンウイークの飛び石を代休で埋めることはなくカレンダー通りです。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚後も長く務めている女性は多かったようです。
営業は殆ど男性で女性の営業は1人くらいしか居ませんでした。
事務職は女性が95パーセントの割合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務職の為、繁忙期以外はほとんど残業は無かったと思います。
定時が5時半だったので一般企業より少し早めに上がる事ができました。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生は手厚く、活用することは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当がないため東京勤務の場合は家...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年楽しみな忘年会をはじめ、以前は企画満載の慰安旅行や会社行事の後の食事会、功労者への食事会等、とても興味深い企画が盛り沢山で社内の活性化、信...続きを読む(全217文字)

【良い点】
住宅補助は流石大手のグループ会社と言うだけあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅補助に関して年齢制限がかかる様...続きを読む(全126文字)

【良い点】
外部の勉強会や研修など申請をすれば経費で受講可能である。家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。福利厚生も特にこれと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にはなく住居手当はあるが月5000円
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりは一人暮らしはだいぶ金銭的にきついと思うので夜勤や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
健康診断は非正規でも受けさせてくれる。社食があった。(現在は不明) 上司によると思うが、有給は使わせてもらえていた。大変感謝している。
【気に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日祝休みなのはいいところですが、あたりまえに休日出勤をお願いされるので休めませんでした。
部署により忙しさに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一時期は、報奨金制度など、個人のがんばりに対して評価する制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくなく、社員と...続きを読む(全96文字)