スピックバンスターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
顧客からの信頼を得られたとき、やりがいを感じた。続きを読む(全30文字)

【良い点】
社内の勉強会やロールプレイング研修など、充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)

【良い点】
提携の療養施設を支えるとのことだったが、積極的に利用する人はあまり見受けられなかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
良くも悪くも女性に対しては多くを求めない傾向がある。残業や休日に関しても割と自由が効く印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人の裁量に任されているので、意思がつよければオンオフの切り替えが可能。マネージャークラスの人間は、オンオフの切り替えが無いため人によっては1...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝は完全休日です。夏休みも少ないながらありました。
他社のようにゴールデンウイークの飛び石を代休で埋めることはなくカレンダー通りです。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚後も長く務めている女性は多かったようです。
営業は殆ど男性で女性の営業は1人くらいしか居ませんでした。
事務職は女性が95パーセントの割合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務職の為、繁忙期以外はほとんど残業は無かったと思います。
定時が5時半だったので一般企業より少し早めに上がる事ができました。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日は基本的には休める。(ただし、現場は土曜日も稼働しており、問い合わせがあるので、携帯電話は常に持っていなければならない。)
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社当初の研修期間は、しっかりと残業手当がついていた。
また、実績を出せば別途、社長賞(金一封)をもらえる。
月一回の土曜研修に参加すれば、研...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人が多い店舗だと休みの融通が聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができ、将来のことを考えての決断。
肉体労働の限界と人が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、親身になって話を聞いていただけました。
あとは、部署異動など様々な提案をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が激しく、体力を消耗する日々であった。
周りも残業しているため、自分も残業せざる終えない環境で、体を壊...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職は思ったよりすんなり通してくれて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したのが決定となりました。日勤と夜勤の交代...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社という感じでパワハラが多い。いじめも普通にあるが、本社へ訴えても根本的な解決には至らないことが多くそ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT関連の事業も展開しているが、他大手ITと比較してスキル不足を感じる部分がある。そのためトラブルも多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業課、施工管理課と分かれているため、それぞれ業務がはっきりとしてそれぞれの職務に専念できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にせよ親会社の意向が強い。
儲からない粘着テープを延々と販売しており新たなビ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪化、担当業務外の仕事の増加が原因。指導の時間がとにかく長い。職場の環境も良くはない。新人は意見を言いに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルが上がり機械の調整が
できればとても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く主語がないやりとりや
感情で話されて...続きを読む(全81文字)