回答者:
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【良い点】
昇給のタイミングでは必ず面談を行い、上司からの評価のフィードバックがあるので、評価基準がわかりやすい。続きを読む(全57文字)
スピックバンスター株式会社
スピックバンスター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スピックバンスター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスピックバンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給のタイミングでは必ず面談を行い、上司からの評価のフィードバックがあるので、評価基準がわかりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務として給与は良い方だと思う。
残業はほぼないが、固定残業代がついいている。
評価基準は上司次第だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社当初の研修期間は、しっかりと残業手当がついていた。
また、実績を出せば別途、社長賞(金一封)をもらえる。
月一回の土曜研修に参加すれば、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
小さな会社でアットホーム。現場には真面目で優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ムダな旧時代的な教育システム(社員研修)...続きを読む(全202文字)
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実力主義と謳っているが、全体成績が伸びなければ給料は上がらない。会社業績が不調だった時期に、突出した成果で自分は前年比プラスを出した場合でもボーナスが前...続きを読む(全239文字)
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昇進・評価基準が曖昧な部分がある。
一定の成績を残した場合でも、賞与は若干あがるが、全体の業績を理由に期待値を下回ること多し。
営業が主力の会社なの...続きを読む(全215文字)
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所属する部署によって格差があると思います。
事業部制をとっている為、配属される部署によっては、同じ事をしていても査定の部分で開きがある会社だと感じまし...続きを読む(全176文字)
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業界的に年々厳しさを増しているので、昇給などは望めなくなっている。
営業は実績次第で波があるので、調子が良いとき意外はかなりシビアな給与になっていた。...続きを読む(全161文字)
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この業界だと当たり前なのかもしれないが、薄利多売でただでさえ広告媒体が
インターネットに移っているので、かなり給料は安いです。
その割に時間の拘束が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退勤時間は部署やポジションによりけりです。
定時で退勤するメンバーもいくらかいました。
業界柄、夜が遅くなりがちではありますが、改善はされて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が携わった印刷物や広告物を街中で見かけると嬉しいです。
印刷物の製造を、紙の手配からデザイン、印刷、加工、納品に至るまでワンストップで行...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に営業の教育にはかなり力を入れています。
入社後のOJTだけに限らず、ロールプレイング研修やスピーチ研修など、独自の研修が行われます。
ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、終業後に飲みに行っている社員もいました。
人柄が良い社員が多いです。また、社員間で助け合う風土があるので、トラブルが起き...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性には重要なポジションは与えられていない印象です。
バリバリ働いて出世したい人には向かないかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
受験料会社負担で簿記などを受験することが出来ます。
また、合格すると数万円貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が廃...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
印刷業界自体は市場縮小傾向にあるものの、スピックバンスターは洋紙卸と印刷事業の両輪で顧客との関係性を強化し、受注から納品までの効率化を図る統...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しの良い雰囲気があります。
上司とのの距離が近く、意見や提案がしやすい職場です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍している人はあまりいない印象です。
経営陣が女性社員の活躍を求めていないような雰囲気があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。
また、営業以外であれば定時で帰りやすい雰囲気があります。
工場は土曜日も稼働していますが、急に呼び出され...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には年功序列のため、一定の年次までは自然と上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一般職と上級職に分かれており、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について、個人の成果や業務上の貢献度が十分に反映される仕組みが整っておらず、長期間勤務しても昇給を実感で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年4月に、ベースアップは一応されます。ボーナスも、会社が赤字だった頃から、なぜかきちんと払われていました。金額はあまり期待できませんが。一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与少ないがその分月収が比較的多いような説明をされたが、あまりにも少なすぎる(1ヶ月分も満...続きを読む(全82文字)
初任給は20万程度であり、他企業に比べると多いとは言えない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
目標シートに沿った評価が基本で基本的には標準がデフォルトとなる。よっぽど何か成績を上げないとそれ以上はない気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自己評価シートを上手く活用できれば評価は上げられると思う。
残業代がまるまる出るため、1ヶ月45時間みっちり働けば給料は高くなるかもしれない...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低めです。評価制度は上司部下間はあり、褒められたりすることはありますが、それで年収が大幅に上がったりなどと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列感があり、在籍していれば特段良い成果を出していなくても一定程度の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当があったか忘れましたが月給が低い。なのでボーナスも期待できません。平社員では昇給で年数かけて上げるしかな...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | スピックバンスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スピックバンスター |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 9990万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 30億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐中雅德 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目47番12号 |
| 電話番号 | 03-3268-8171 |
| URL | https://wp.spik-group.co.jp/ |
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