スピックバンスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
提携の療養施設を支えるとのことだったが、積極的に利用する人はあまり見受けられなかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
社内の勉強会やロールプレイング研修など、充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)

【良い点】
差別化営業のスキルや予算管理のノウハウを学べたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働とパフォーマンスに見合わない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
顧客からの信頼を得られたとき、やりがいを感じた。続きを読む(全30文字)

【良い点】
退職時には全ての有給休暇を取得することができた。前例をみると１日も使うことが許されなかった社員もいるようだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも女性に対しては多くを求めない傾向がある。残業や休日に関しても割と自由が効く印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人の裁量に任されているので、意思がつよければオンオフの切り替えが可能。マネージャークラスの人間は、オンオフの切り替えが無いため人によっては1...続きを読む(全178文字)

【良い点】
古い社風でしたので、上下関係、社会人としてのマナーを学ぶ機会としては良かったと思います。女性は制服支給なので楽ですが、狭いロッカーで着替えるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝は完全休日です。夏休みも少ないながらありました。
他社のようにゴールデンウイークの飛び石を代休で埋めることはなくカレンダー通りです。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚後も長く務めている女性は多かったようです。
営業は殆ど男性で女性の営業は1人くらいしか居ませんでした。
事務職は女性が95パーセントの割合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)