ホンダカーズ神奈川東の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
基本的には週休2日で、数ヶ月に1、2回週休1日の時がありました。有給は会社の方からあと何日残ってるから使ってくれと言ってきてくれるので、比較的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社した後は社内の研修はもちろん、社外の研修にも積極的に出してくれるのでいろいろ勉強することが出来たと思います。
内容は、仕事に直結することよ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
お客様に対して提案をし、その製品の魅力を感じていただき、納得して購入していただくのは営業職の醍醐味なのだろうと思います。
購入しておわりではな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休や育休明けで戻ってくる女性スタッフの方は結構います。
時短勤務や日曜、祝日などに関しても
理解のある会社なのだと思います。
社内結婚も多数...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属される拠点によって、違いはありましたが、基本的に人間関係はよく、仲の良い印象を受けました。
社長が変わり、新体制になってからはお昼に炊きた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の方の雰囲気は悪くないです。
分からないことがあれば丁寧に教えて下さりますし、研修制度も充実しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

ワンマンなので、完全な一方通行。役員の入れ替わりもなく将来が見えない。目標が高すぎるため達成することが難しくモチベーションを保つのがとても難しい。専務は比...続きを読む(全156文字)

福利厚生は厚生年金基金など安心して将来も長期的に働ける環境が整っている。また、女性の産休に関しても繁忙期は大変なところが有るが理解を得られるので長期的にラ...続きを読む(全163文字)

ホンダカーズの場合福利厚生がしっかりしているので将来的にも安定、安心して働ける環境がある。また自動車業界において今後の動向として車の買い控えなどが見られる...続きを読む(全169文字)

お客様に車、サービスを提供し感謝される事に対して
魅力を感じなければ長くは続かないだろう。
待遇なとは他の企業に比べてはいい方ではないだろうか。
毎...続きを読む(全164文字)

給与は一般企業の同職についている人より少ないと思います。営業は販売台数や、点検獲得率、保険等手数料収益といった成績で給与に出来高が加算されます。
昇給は...続きを読む(全291文字)

店長クラスの管理職以外は、一度店舗に配属されると異動をすることはめったにありません。
営業の場合は、昇進または欠員が出た際にやむを得ず異動の辞令が出ます...続きを読む(全460文字)

女性社員は事務と営業がいますが、ほとんどが事務職で入社します。事務職はほぼ定時であがることが出来ます。月末は経理も兼ねているので残業になる場合が多いです。...続きを読む(全247文字)

家庭の都合により実家にもどり稼業をつぐことになり、退職を決意しました。退職までは葛藤がありましたが地元の友人のあたたかい応援があり、その仲間たちと同じフィ...続きを読む(全158文字)

4台売らないと全くインセンティブが入らない。基本的な異動はないのでその場所で長く続けられる。車は貸してくれるしガソリン代は会社もち。社員旅行は海外にいける...続きを読む(全159文字)

女性で、自動車の営業は難しいというイメージがありますが、そのようなことはないと思います。もちろん営業として大変なことはありますが、女性だからというわけでは...続きを読む(全166文字)

基本給は決して高いとは言えないと思います。しかし、営業の成績評価はしっかりありますので頑張った分はしっかりと評価されます。目標を達成しなければ年収をアップ...続きを読む(全150文字)