この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思った以上に福利厚生が充実していた。
チケットレストランという食事補助サービスで、決めた額の半額を支払ってもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
株式会社じほう 報酬UP
属性 |
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【良い点】
思った以上に福利厚生が充実していた。
チケットレストランという食事補助サービスで、決めた額の半額を支払ってもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理部門のワークライフバランスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版や報道などのクリエイティブな職種のワークライフバランスは決...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職種によっては産休育休をとって、働き続ける女性がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では産休育休をとって長く働き続ける...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収に関しては満足いく水準の額をいただいている。評価面談もある。
業績がいい、年は業績賞与をもらえる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制が確立していない。
基本的には体系的に知識を学ぶ場はなく、自分で勉強しなければならない。
社員教育に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中小企業にしては福利厚生は充実していたと思う。契約の保養所に泊まれたり、食事の補助が受けられたり。それはとてもよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい人が多かったが、管理体制には疑問があった。仕事ができない社員が野放しになっていて皺寄せが周囲に来ていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多く、職場の雰囲気はとても良い。全体的に年齢層も高めなせいか静かで落ち着いた雰囲気だった。勤続の長い人が多い印象。ただ、(ど...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
大所帯ではなく、また人間的に温かい人が多いので働きやすいし、仲間意識も芽生える。また、人生設計なども考えた評価目標の設定など、心が通った評価制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与の上がり方が明確なので、納得感がある。また、半年ごとの目標設定をクリアした上で、相対評価でも上位で、かつ会社の業績が良いとかなり良い賞与が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分のいた部署の仕事はあまり面白いものではなかったです。
他の部署だったらもっと色々なスキルがついたと思うので、転職によるキャリアアップではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の新卒としては他と比べて給与は良かったと思います。
ボーナスは年に2回ほどありました。
他の会社を知らなかったので、当時はよくわかりません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのために離職しましたが、当時の新卒としての給与は他社と比べて良かったと思います。
残業が多い部署もありましたが、自分の部署...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
伝統のある会社なので、大らかなところがあると思います。オーナー企業で創業家以外は社長になれないため、いい意味で余計な出世競争はないと思います。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
医薬系で大手の専門紙なので、取材対象の皆さまに注目されていると思います。医薬系の専門紙の中でも体制が充実しているので、やりたい分野を見つけて精...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員旅行があります。海外へ行けることもありますので、仕事が忙しくなかなか海外旅行へ行くことができない人でも、社員旅行で行ってしまえばリフレッシ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公務員的なところがあり、働きやすい環境です。社員が多いため、部署ごとにそれぞれの専門分野を生かせます。社員数が少ないところですが、何から何まで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取材対象である業界関係者からの信頼が厚いので仕事がしやすい。個人の裁量に任されている部分が多く自由度が高い、工夫すれば愉しく仕事ができる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自ら学びたいことは学べる環境を作ることはできます。仕事に不可欠な基礎的なことは、会社に申請して上司の許可があれば、会社の経費がおりたこともあり...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社じほう |
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フリガナ | ジホウ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 武田正一郎 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町1丁目5番15号猿楽町SSビル |
URL | https://www.jiho.co.jp/default.aspx |
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