ＲＥＸＴのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
若い従業員が中心になって店舗運営しているので30代でもベテランとして振る舞える。　パートアルバイトさんに直接指導する機会も多くあり打ち解けあえ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
休みもしっかりととれるし、アルバイトさんとの関係も良ければ非常にワークライフバランスが良いと思います。長期休暇もしっかりととれて、年に２回海外...続きを読む(全188文字)

【良い点】
かなり自由に店舗の運営改善が出来たと思ういます。もちろん決まったルールはありましたが、売り場の改善などは裁量があった様に思えます。
【気になる...続きを読む(全274文字)

社員と管理職の関係は円滑では無い様に感じました。
残念ながら、店舗数が多い事もあり、管理職の目が行き届かない事からも
正しい評価を受けにくい人もいる事は...続きを読む(全153文字)

正直言って教育体制は整っていないと感じました。
無理やりなんとかマイスターなど作っていましたが、
現場の方々は冷めた目で見ていましたし、お客様に対しても...続きを読む(全174文字)

当時は24時間営業を始めたばかりで、業績も上昇していましたが、ユニクロが業績を異常と呼ばれるほど伸ばしていましたので、向かい風になってしまったのは間違いあ...続きを読む(全275文字)

退職するきっかけになったのは、店舗勤務から本社勤務になったこと。周りは出世・栄転と祝ってくれたが、実際に本社に行ってみると、店舗との温度差が酷い状況であっ...続きを読む(全399文字)

賞与は非常に多く、貯金やまとまったお金、旅行や、車を買ったりする人が多かったように思います。特に旅行は長期休暇も取れたので、多くのかたが海外に行っていたよ...続きを読む(全153文字)

理由としては企業そのものよりも、業界自体がたいへん業績不振で
今後の業界に対しての不安がありました。社風や待遇とうには不満がない
ことはないでしたが、...続きを読む(全154文字)

社員販売がしっかりとしており、業務中に自社の洋服を着る為にも、非常に安い価格で購入できる。また、遊休の買い取り制度や、セール中の寸志(おやつ代?)夏休み、...続きを読む(全155文字)

年功序列の弊害で、苦労する上司が多かったが、幹部の方は実力をしっかりと評価してくれる。サークルの様なノリが強く、仲間に入れない場合、社内で孤立する事になり...続きを読む(全230文字)