回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もない年収なので、ある意味収入は安定はしているかもしれないので、多くを求めない方は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
REXT株式会社
REXT株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REXT株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にREXT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
可もなく不可もない年収なので、ある意味収入は安定はしているかもしれないので、多くを求めない方は良いかも。
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【良い点】
個人の実績や日々の業務姿勢が評価の対象となるため、目標を持って働きやすい環境です。また、評価面談などを通じて上司と直接話す機会があり、自分の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業はほぼなくみなし残業もない為やった分しっかり残業代がもらえる。
有給はあまり使えないので法定年休程度
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
食事会など頻繁にあってコミュニケーションが取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考えが多く、若い子は呼吸し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入については、どんどん改悪され、年収もどんどん下がっている。店長手当の減額、賞...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップでお給料が上がるのはとても良いと思います。
やりがいを感じることは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
昔は決算賞与もありそこそこの年収でしたが、月給も決して良くはないので
賞与が少ないと年収もおのずと低くなる。
特に30代に入って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルの小売の中では給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は実績より本社からのイメージによるところが大きい。
昇給対象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収:同業他社と比べて若干いいほうだと思うが役職手当、家族手当、ボーナスが夏冬合わせて3ヶ月以上でないと年収400万は厳しい。だが、仕事内容...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は年齢の割にはあまり高くはないが、もともとファッションが好きな連中が集まっているので、それに付随して趣味も音楽や車・バイクなど普通のサラ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は仕事内容と比例してます。
覚えれば簡単なので時給と見合ってます。
正社員になれば、アパレル業界としては標準だと思います。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアパレル業界としては平均的だが、長年に渡り赤字経営だったこともあり昇給に対してはシビアな面がある。評価制度...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスは、良くも悪くもマネージャーとの相性で、評価が変わる。
単に予算や昨年実績の対比など、数字の実績だけで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社、現場問わず良い人が多い。逆に言えばそれぐらいしか良い所が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。昇...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
契約社員にはなりやすく業界内では貰える方だと思います。等級、SV昇格で一気に収入はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全店長の中で、自分が何番目かを教えてもらえる。
より良い評価制度になるように、改善を重ねている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトにランクがあり、ランクが上がると時給もあがります。ランクアップした時は評価されている事がダイレクトに伝わってやりがいを感じました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は恐らく一般的な店舗勤務販売員と同じ程度だと思われます。
私が働いていた店舗では、アルバイト10名弱の中で1~2人がアルバイ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給料はアパレル業界の中では普通な方です。しかし、本音を言うとやはり少ない。もっともっとほしい。社内の雰囲気はとてもいい。ジーンズメイトはホ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
服が割引になる。丈直しの技術が身につく。メーカー研修として大手メーカーにいっての勉強会があり服好きにはいい経験になる。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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アルバイト入社です。時給はアパレルとしては平均的で、910円スタートのお店がほとんどじゃないかと思います。ただ、リーダーになっても時給は10円しか上がら...続きを読む(全135文字)
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給与に関してアパレル販売員(正社員)としては平均~やや低め。業績は悪くとも賞与は必ず出るので社員を第一に考えてくれている。評価制度に関して、売上実績など...続きを読む(全189文字)
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在籍当時の給与は同様のカジュアル衣料量販店の中でも高かったと思います。
新卒の初任給もユニクロやライトオンよりも高かったと記憶しています。
業績によ...続きを読む(全246文字)
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アルバイトが初めての人でも、同年代のアルバイトの先輩上司が割と丁寧に教えてくれます。店舗により店員の雰囲気は全然違うので入社前に絶対お店に行って確認した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
雇用形態がアルバイトだったため、自身のスキルアップをしたく退職した。職務内容には満足していた。バイトで無ければ続けたかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトだったこともあり、有給休暇は全て希望が通りました。基本的にシフト制なので土日も自由にお休みをいただけて、時間についても時短勤務で希...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の方や店長さんは皆気さくで嫌な店長は一人もいませんでした。数店舗経験しましたが、全ての店舗においてとても働きやすい環境でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは同年代の方達も多く、任せてもらえる仕事も徐々に増えていったので、接客が好きであればやりがいを感じられると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社当初は接客や店頭に配置されることが多くありましたが、徐々に任せていただけることも増えて、お客様からのアンケートでの評価や、エリアマネージ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生も一般企業と同じぐらいしっかりしていたこともあり、社内制度も特に気になった点はありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休で戻ってきていた方もいらっしゃいましたし、女性の店長も多くいらっしゃいました。若くして新店舗の店長の方もいらっしゃったので、実力があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売上管理や人材育成など多岐にわたる業務を担い、自分の成長と店舗の発展を直接結びつけて感じられる点が大きな魅力。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験者を積極的に受け入れ、研修やOJTが充実しています。実力主義でキャリアアップも可能な土壌があり、希望次第で様々な業務に挑戦できる環境で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい。
言われたことを一度で覚えなきゃならない。
今は変わっていると思いた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収が低い人は上がる時にグッとあがるようですが、ほとんど上がっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員の場合、役職がついていないと手取りは相当低く1人暮らしなどは到底できないと思います。
リーダー職になれば手取りはプラス4万円ほどにな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
頑張った分評価してしっかりお給料に反映され、見てもらえてるんだ!
頑張ろうという気持ちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は少しですが上がる点、きちんと残業代も支給があります。早出の際も早朝料金等きちんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
報奨金制度があるので売上次第で給料は増やすことができる。頑張った分を評価してくれているので、やる気が継続できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
接客品質やブランドイメージを非常に大切にしている会社で、販売職としての基礎から応用まで学べる環境だと感じました。入社後は接客マナーや言葉遣い...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
年収が良いのは転勤を伴う、地域社員、グローバルで働ける人材のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、難易度が上司の...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | REXT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レクスト |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 売上高 | 355億8800万円 |
| 代表者 | 塩田徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 437万円 |
| 電話番号 | 03-6892-1850 |
| URL | https://www.rext.jp/ |
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