ＲＥＸＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ちけっちょという制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全51文字)

【良い点】
有給の消化には積極的で、取らせようとする環境も整っている。取れない場合などはペナルティはないが、指導は入る。有給を取らせるために、部署内協力も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スポーツジム等の補助がある。
RIZAPグループ入りしてからはグループ企業に対しての割引や
シークレットセール等の案内がある
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
今はわからないが社割販売がありました。
当時は原価プラス税金での購入だった気がします。その前は30%引きだったかと思います。
購入して、店内で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店舗ごとに売り上げ目標があり達成すると大入りがもらえて店舗のみんな全員でよく焼肉を食べにいきスタッフ同士の親交も深まりました。皆で力を合わせて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
スキルアップも兼ねて、教育体制には注力しているイメージ。給与や有給はそれなりに良し。シフト制度ゆえに、多少休みも自由に組み換えらる
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時社割が40%と大きく 買うつもりのない物まで買ってしまった EDWINのジーンズなども対象でパートとしては良い待遇と感じた
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
健康診断や社会保険加入などはしっかりしている。

店舗スタッフは昇格制度あり。契約社員でも店長経験があり社歴が長い人は中途で正社員になれるチャ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトまでしっかり有給が使える制度があり、福利厚生はアパレルの中でも良い方だと思う。
また、アルバイトの給料アップについても、明確にどこま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて
アルバイトでも社会保険に
入れたのが良かったです。
有給消化も接客的に行ってくれて
これも有難かったです。
お洋服...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上場企業の為、社保含め福利厚生はしっかりしている。年間休日は少ないが、週休2日は確保されている。ライフバランスは取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

あったようなきがします。もともと、時給はそこまで高くないので、長く働いた方が儲かるかなとも思います。休みはシフト制なので、周りの人にきいて、この日休みたい...続きを読む(全160文字)

社内募集制度などはあまりなく、店舗勤務の場合アピールしたもの勝ちといった感じである。SVなどとよくコミュニケーションしている社員やアルバイトは、昇格や中途...続きを読む(全200文字)

アルバイトであっても勤務時間が長くなれば社会保険に加入できました。社内制度では社員割引があったので服を安く買うことができます。
アパレルでは社内で販売し...続きを読む(全183文字)

手当などはたいしてなかったと記憶しています。
良くも悪くも普通だとおもいます。
シフト制なのでたくさん残業したりとかはないです。
そこはやはり大手で...続きを読む(全162文字)

基本的な福利厚生はそろっているが休みがとりにくい。しかし店舗によって良く連休をとっている人も居たので一概には言えない。労働時間は個人の器量により残業の有無...続きを読む(全162文字)

人件費の削りすぎ、社員はおろか、アルバイトさんも足りない状態が慢性的に続いている。現場の作業料は、多過ぎる。店舗にもよるのだろうが、本当に接客販売をしたい...続きを読む(全157文字)

福利厚生はとてもしっかりしております。安心して働ける会社だと思います。
ただ、基本的な保険のみになります。
労働時間はアパレルなので長いです。でも、話...続きを読む(全151文字)

社員販売がしっかりとしており、業務中に自社の洋服を着る為にも、非常に安い価格で購入できる。また、遊休の買い取り制度や、セール中の寸志(おやつ代?)夏休み、...続きを読む(全155文字)

福利厚生は割りと一般的だったが、社販制度は下代(原価+500円だったかな…)で
月50000円まで購入可能であった。(今はわからんけど)
かなり昔の話...続きを読む(全168文字)

一部上場企業だけあって、ある程度福利厚生はそろっている。有休取得もとり辛い雰囲気はない。本社は基本土日休み。祝日は出勤。年末年始休暇はあるが、店舗ヘルプに...続きを読む(全155文字)