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【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＲＥＸＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＲＥＸＴ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＲＥＸＴ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＲＥＸＴの 社員・元社員による会社の評価
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4.0
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3.1
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ＲＥＸＴの 学生による会社の評価
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ＲＥＸＴの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社当初は接客や店頭に配置されることが多くありましたが、徐々に任せていただけることも増えて、お客様からのアンケートでの評価や、エリアマネージ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗運営や売場の工夫に自分のアイデアを活かせるため、試行錯誤しながら現場で学びながら成長できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修は定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の時間内で行うのは良いのですが、仕事量が多いときは大変だと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長教育などが進んでいて店長や役職者を目指す人はいい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めますが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給します。数十円程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と仕事量が見合ってないので新しい人を入れても、教え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりたいと思ったら出来る体制はある。研修に関しても一部だが、しっかり行う体制が徐々に出来つつある。アルバイトからステップアップした人間が多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ジーンズソムリエ資格取得のために、店長に対して対策を行っていた。
合格者には試験費用の補助を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本部も含めて昔の感覚が抜けておらず、ノルマもないため、他社のように厳しく指導される事もないため、働くには楽。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
業界未経験であっても、年数を重ねればそれなりのポジションに就ける。実力というよりは、売れた年に運良くその店舗の時間帯責任者であれば上からの評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、基本的にしつこい接客は必要ない。お客様に話しかけられたら対応する位なので精神的に楽。商品整理・レジ・ミシンが基本的な業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗管理について総括的にスキルアップできる。アパレルの現場スタッフとしては高度なPOSシステムを活用出来ていて、本来本社MDが主導する局面で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔は販売士の資格取得奨励があり、費用の負担も会社がしてくれていたが、現在は廃止。すべては赤字を改善してから
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に契約社員からスタートするが次のポストは副店長か店長なのでそこまでのステップは低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼがア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルによくありがちな体育会系のノリとかはあまりないので、気持ち的には楽かもしれません。
5店舗ほど経験しましたが、どこもアットホームな雰...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
勤務してすぐメンズ・レディスのトップス、ボトムス各種、畳み方のノウハウやボトムスの裾上げ技術の修得ができる。社内販促キャンペーンが定期的に有...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内で評判が良かったり、担当する上司によって評価が大きく変わる。いかにして上司に気に入られるかで今後会社でのキャリアが大きく変わってくる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的厳しくない社風です。服装も基本自由でライバルブランドなども関係なく着れますし自社の物を着なくてはならない規則などもありません。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属された店舗によると思うが、レジ操作などはマニュアルがありしっかり学べると思う。販売は場数なので本人次第。
販売から上になるのはほんの...続きを読む(全181文字)
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教育は実務的な内容が中心。逆に言うとスキルのみしか身につかない。本来あるべき階層別教育や管理職候補者に向けたスキルアップ研修は存在しなかった。ただ、実際...続きを読む(全154文字)
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担当してくれた、方が、とても優しい人で、丁寧に細かく優しく、分かるまで教えてくれました。レジも最初はサッカーとして、隣にいるだけなので、雰囲気も掴めます...続きを読む(全150文字)
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当時はアルバイトから社員になる制度がありました。働いた年月と能力に応じて時給があがっていきますが、リーダー格になるには最低年月が明記されており、また社員...続きを読む(全204文字)
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急な抜擢人事もあるので、積極性を持てばやりたいポジションでの仕事も可能。ただしあまり周りのサポートを受けれないこともあるので、自己完結で遂行できる強さが...続きを読む(全170文字)
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ミシンの技術はつけられるとおもいます。
店長になるとお店全体を任せられるのでやりがいはあるとおもいます。
副店長でも結構責任があるのでやりがいはある...続きを読む(全161文字)
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集団研修も一時期行われることがあったが、継続して行われているものはない
基本、OJTがほとんど。
店舗の場合、店長やSVの指導の仕方によるところが大...続きを読む(全175文字)
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ＲＥＸＴの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
雇用形態がアルバイトだったため、自身のスキルアップをしたく退職した。職務内容には満足していた。バイトで無ければ続けたかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは同年代の方達も多く、任せてもらえる仕事も徐々に増えていったので、接客が好きであればやりがいを感じられると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休で戻ってきていた方もいらっしゃいましたし、女性の店長も多くいらっしゃいました。若くして新店舗の店長の方もいらっしゃったので、実力があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトだったこともあり、有給休暇は全て希望が通りました。基本的にシフト制なので土日も自由にお休みをいただけて、時間についても時短勤務で希...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の方や店長さんは皆気さくで嫌な店長は一人もいませんでした。数店舗経験しましたが、全ての店舗においてとても働きやすい環境でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生も一般企業と同じぐらいしっかりしていたこともあり、社内制度も特に気になった点はありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験者を積極的に受け入れ、研修やOJTが充実しています。実力主義でキャリアアップも可能な土壌があり、希望次第で様々な業務に挑戦できる環境で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業界全体でリユースやサステナビリティへの注目度が高まる中、リユース・トレカ・アウトドアイベント複合型店舗の開発など、成長分野へシフトする取り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上管理や人材育成など多岐にわたる業務を担い、自分の成長と店舗の発展を直接結びつけて感じられる点が大きな魅力。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
出社を必ずしないといけないわけではなく、リモートもあるため、ハイブリット勤務も可能でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係続きを読む(全79文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育は店舗の店長によります。
マニュアルはないので店舗内でも教えるスタッフによって、やり方は違います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています
研修制度も充実しています
店舗格差はありますが店舗内でも接客スキル向上のためトレーニング文化がある店舗も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒だけでなく、社員全体のマネジメント研修があり、数字の考え方を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は店舗ごとに偏...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長との相性わるかったら、まず、評価自体してもらえない。謎に評価スルーされました。他のスタッフはされてました笑続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
他者評価で自分の昇進が決まってしまうため、店舗ガチャな一面がある。他店舗に移動になった時に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、店舗から本社までのキャリアパスが限りなく狭く、少なかった。
店長になり、より大きな年商の店長にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一人知りだったが接客を経験して積極的に行動できるようになった点。
服を畳むのが得意になった。
洗濯物をたたむ時に立ってたためる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長が主に研修をしてくれます。慣れてきたら段々と1人で業務を行いました。また、本人次第ですが、担当部門の売場レイアウトを頻繁に行うので、売場...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
必ず1人教育担当が1年間在籍
半期に1回〜2回の合同研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においては外部講師を依...続きを読む(全103文字)
ＲＥＸＴの 会社情報
| 会社名 | ＲＥＸＴ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レクスト |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 売上高 | 355億8800万円 |
| 代表者 | 塩田徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 437万円 |
| 電話番号 | 03-6892-1850 |
| URL | https://www.rext.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137704
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